Cómo ser un inconformista y desarrollar una mentalidad inconformista

¿Eres un innovador? ¿Tienes formas de pensar revolucionarias y radicales? ¿Tienes tolerancia cero para las personas ignorantes? Si su respuesta a estas tres preguntas es afirmativa, lo más probable es que sea un Maverick.

Los Mavericks son esenciales para las organizaciones con mejor desempeño. Piensan de manera diferente, actúan de manera diferente y muchas veces hacen enojar a las personas. Piensa en algunas de las personas más exitosas del mundo, normalmente son Mavericks. Piensa en Richard Branson, Elon Musk y Steve Jobs. Sin embargo, veremos a tres personas en las que quizás no hayas pensado cuando piensas en Mavericks. Estos tres se oponen completamente al status quo e ignoran las formas tradicionales de pensar..

Resumen de video

Entonces, echemos un vistazo a lo que es un Maverick, cómo puede adoptar una mentalidad Maverick y por qué debería proteger a los Mavericks en su organización..

Haz lo que no puedas!

“Los que odian, los que dudan, todos beben champán en la cubierta superior del Titanic y nosotros somos el maldito Iceberg.” - Casey Neistat

Si alguna vez te han dicho que no puedes hacer algo, entonces debes hacer eso. Casey Neistat es una persona fascinante con un mensaje fuerte. No hay duda de que Neistat posee una mentalidad Maverick..

“Mantén la cabeza baja, sigue las reglas, haz lo que te dicen, juega con seguridad, espera tu turno, pide permiso, aprende a transigir ... Este es un consejo terrible!” ^[1]

Neistat sugiere que deberíamos hacer lo que no podemos. Una regla simple aquí es prestar atención a las personas cuando te dicen que no puedes hacer algo. La regla ... haz eso.

Los Mavericks no juegan bien con los demás, pero esto no es algo malo. ¿Por qué deberíamos jugar bien con los demás? En caso de que usted se comprometa con una persona que trata de detenerlo, NO!

Neistat proporciona la analogía perfecta para el pensamiento de Maverick en un video corto. Aquí hay una breve descripción del video: Publicidad.

• La vida es como ir por el camino equivocado en una acera móvil..
• Camina y quédate quieto..
• Quédate quieto y vas hacia atrás..
• Para salir adelante ... tienes que apurarte!

Got Beat? Bueno!

“¿Quieres mejorar tu resistencia mental? Prueba esto: sé más duro.” - Jocko willink

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Ex Sello de la Marina y autor de Propiedad extrema: cómo los sellos de la Marina de los Estados Unidos lideran y ganan Es el ejemplo perfecto de un Maverick. John Eagan resume muy bien una entrevista entre Jocko y Echo Charles durante una sesión de preguntas y respuestas en 2015. ^[2]

Eco charles “¿Cómo lidiar con los contratiempos, fallas, retrasos, derrotas u otros desastres??”
Jocko: “Bueno.”

¡Qué respuesta perfecta! Echemos un vistazo más profundo a lo que Jocko quiso decir con su simple respuesta: Bueno. Publicidad

Oh, ¿la misión fue cancelada? Bueno. Podemos centrarnos en el otro..
¿No se promovió? Bueno. Más tiempo para mejorar.
¿No fue financiado? Bueno. Somos dueños de más de la empresa..
¿No conseguiste el trabajo que querías? Bueno. Puedes obtener más experiencia y construir un mejor currículum..
Se lesionó? Bueno. Necesitaba un descanso del entrenamiento..
¿Se ha eliminado? Bueno. Es mejor hacer tapping en el entrenamiento, luego tocar en la calle.
Se venció? Bueno. Aprendiste.
¿Problemas inesperados? Bueno. Tenemos la oportunidad de encontrar una solución..

“Cuando las cosas vayan mal, habrá algo bueno que saldrá de ello..”

Protege a tus Mavericks

“¿Lo que te mantiene despierto en la noche? Nada ... mantengo a otras personas despiertas por la noche.” - James 'Mad Dog' Mattis, 26 ° Secretario de Defensa de los Estados Unidos

Como mencioné antes, los Mavericks normalmente no juegan bien con los demás. Crean conflictos y generalmente hacen que las personas se sientan incómodas. Sin embargo, desempeñan un papel fundamental para el éxito en una organización y los líderes superiores deben protegerlos. ^[3] Bob y Gregg Vanourek brindan los siguientes consejos, Publicidad

“Los Mavericks son esenciales para la innovación. Los altos ejecutivos desempeñan un papel fundamental: los líderes deben proteger a los Mavericks en sus organizaciones. Deben dar un paso adelante y dar espacio a los Mavericks para operar, proporcionando una cobertura organizativa para que los Mavericks trabajen con su magia y mantengan encendida la llama de la innovación..”

James 'Mad Dog', Secretario de Defensa de los Estados Unidos, Mattis cree en este credo y es un Maverick. No busque más que las siguientes tres poderosas citas de Mad Dog.

1. “Hay cazadores y hay víctimas. Por tu disciplina, astucia, obediencia y vigilancia, decidirás si eres un cazador o una víctima..”
2. “No puedes permitir que ninguna de tu gente evite los hechos brutales. Si empiezan a vivir en un mundo de sueños, va a ser malo..”
3. “Sea cortés, sea profesional, pero tenga un plan para matar a todos los que conozca..”

Los carnívoros comen herbívoros

Entonces, ¿cómo puedes adoptar una mentalidad Maverick? En realidad es bastante simple. Conviértete en un carnívoro. Terminemos con estos cinco simples consejos para convertirte en un Maverick..

1. Haz lo que no puedas. Si alguien dice que no puedes hacer algo, haz exactamente eso..
2. Sé más duro. Si te vencen o fallan en algo, recuerda el consejo de Jocko. Bueno.
3. Conviértete en un cazador. Enfréntate a los hechos brutales del mundo y decide ser un cazador..
4. No tengas miedo de darle a la gente un pedazo de tu mente. No te dejes intimidar a ti mismo ni a otros, en esencia, intimidar al matón!
5. Utilice el sabio consejo de Cornell Professor y autor de Pensamiento de sistemas simplificado: nueva esperanza para resolver problemas malignos Derek cabrera y pregunta, “Lo que más te molesta?” Tu respuesta será lo que más te apasiona, ve después.!

Finalmente, recuerde que no hay un camino fácil hacia el éxito. Para convertirte en un Maverick, tienes que trabajar duro. No hay fórmula mágica ni píldora mágica. La gente no nace para ser un inconformista, debe abrazarla y trabajar por ella..

“No hay talento aquí, esto es un trabajo duro. Esto es una obsesión. El talento no existe. Todos somos iguales como seres humanos. Podrías ser cualquiera si pones el tiempo. Llegarás a la cima, y ​​eso es todo. No tengo talento. Estoy obsesionada.” - Conor McGregor

Referencia