Cómo evitar ser despedido por Facebook

Donald Trump puede haber salido y registrado el término “Estás despedido”, Pero va a tener dificultades para competir con Facebook. Publicidad

Todo es público. Actúa como si estuviera en la portada del New York Times mañana. Facebook acaba de anunciar que, en cuestión de pocos días o semanas, será indexado por el motor de búsqueda colosal de Google. Las personas ahora también pueden buscar listados en la página de bienvenida sin primero registrarse como miembro. Bienvenidos a la portada! Tenga cuidado con lo que transmite en lugares como Facebook, MySpace o Twitter que se han vuelto fáciles de buscar, bastante permanentes y altamente públicos..

La gente está perdiendo sus empleos por esto. Tomemos por ejemplo al comerciante de Goldman Sachs, Charlie Barrow. Se volvió adicto y lo despidieron por pasar demasiado tiempo charlando. Llegó tan lejos como para agregar una carta de advertencia de su empleador en su perfil. Estado de Penn Daily Collegian El columnista Zach Good fue despedido por los comentarios hechos con respecto a un recaudador de fondos para el cáncer. Su editor en jefe escribió en un blog titulado “No soy Donald Trump, pero ... ” seguido de comentarios “Cualquier persona tiene derecho a la libertad de expresión. Nadie tiene derecho a trabajar en un periódico. Eso es un privilegio.” Devon Bourgeois y James Woodwere, empleados de la cadena de supermercados canadienses, fueron despedidos por cometer robos. Publicidad

Aquí hay una lista de cosas que debe hacer (o no hacer) en sitios en línea como Facebook: Publicidad

1. No lo hagas durante el horario de trabajo a menos que tengas permiso para hacerlo. Mejor aún, no lo uses en el trabajo a menos que creas que te conseguirá un aumento. El personal de ventas de la comisión tiene menos probabilidades de meterse en problemas por esto que alguien que trabaja en el departamento de contabilidad..
2. No publique nada que no se sentiría cómodo publicando o discutiendo en el comedor del trabajo.. Algunas personas fueron arrestadas por publicar fotografías de cosas que ocurrieron en las fiestas.
3. Elimina los comentarios publicados por otros que puedan meterte en problemas.. Edítalos directamente o pregunta a quien los haya publicado para eliminarlos..
4. Aumenta tu configuración de privacidad. Tenga en cuenta que estas configuraciones solo evitan que el usuario promedio extraiga la información. Supongamos que existe la posibilidad de que la información aún pueda filtrarse..
5. No admitas nunca nada que se parezca ni remotamente a un crimen.. Los policías y los fiscales saben cómo usar Facebook, así como cualquiera. Le resultará difícil deshacer esa admisión, incluso si se hace en broma. Si a tu jefe realmente no le gustas, Facebook podría convertirse en un buen lugar para buscar la basura que puedas usar para deshacerte de ti..
6. No divulgue información personal que no le resulte cómoda tener ahí fuera. Las fechas de nacimiento son una pieza crucial de información que se utiliza para identificar a las personas que es mejor dejar fuera de tu perfil..
7. Monitorea tu información. Busque su nombre en Google con frecuencia, configure alertas y comunique a las personas cuáles son sus expectativas con respecto a la información personal. Hazle saber a tus amigos cercanos cuál es tu postura para que haya menos problemas. Esto es especialmente importante para los adictos a las fotos a los que les gusta publicar fotos potencialmente embarazosas que pueden tenerte en uno o más de ellos..
8. Sea considerado con los demás cuando esté publicando cosas.. Si su amigo acaba de comenzar un nuevo trabajo como pasante de Whitehouse, no comience a publicar cosas que no superen a los perros guardianes..
9. No discuta cosas confidenciales en línea. Si no está seguro, errar por el lado de la precaución. No tenga miedo de preguntar a alguien antes de seguir adelante y publicar algo..
10. Tenga cuidado si mezcla su personal y su negocio en línea.. Las personas a menudo cometen el error de mezclar descuidadamente contactos personales y comerciales. Sea algo más conservador con su negocio que sus contactos personales para minimizar esta fuente de problemas potenciales.

Si le gusta su trabajo y no quiere que lo eliminen, tenga cuidado de cómo usa Facebook o una o las muchas herramientas similares. Utilice estas sugerencias anteriores y su perfil se verá mejorado positivamente. Muchos empleadores, incluida la CIA, están recurriendo a estas herramientas como parte de su arsenal de reclutamiento. Si los usas bien, podrías estar escuchando “Estas contratado.” Publicidad

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Peter Paul Roosen y Tatsuya Nakagawa (Twitter Feed) son cofundadores de Atomica Creative Group, una empresa especializada en marketing de productos estratégicos. A través de una perspectiva e investigación de vanguardia, una planificación estratégica sólida y una gestión eficaz del proyecto, Atomica ayuda a las empresas a lograr un mayor éxito en la comercialización de nuevos productos y en la mejora de sus negocios existentes. Ellos son coautores de Superar Inventoritis: The Silent Killer of Innovation ahora disponible..