4 métodos para encontrar un mentor superestrella cómo hablar con los ganadores, presidentes y directores generales de Nobelprize

¿Cómo se habla con los ganadores del Nobelprize como Daniel Kahneman, se escriben correos electrónicos con los presidentes, se comparte una pizza con Martin Seligman o se entrevista a Paul Ekman y se discuten técnicas de entrenamiento con el entrenador mejor pagado de Europa? En este artículo, te muestro mis técnicas favoritas para ponerte en contacto, quedarte y aprender de las superestrellas en tu campo..

Al principio de la vida aprendí que si quieres ser realmente bueno en algo, tienes que aprender de los mejores. Pero “el mejor” A menudo son difíciles de alcanzar, muy caras y muy ocupadas. Así que necesitas desarrollar algunos métodos para ponerte en contacto con ellos y, finalmente, aprender de ellos. Aquí están mis cuatro enfoques favoritos y ampliamente probados en el campo:

1. El rápido y sucio

Al menos dos veces a la semana me dirijo a empresarios exitosos, psicólogos famosos y otros posibles mentores superestrellas. Hoy en día puedes encontrar la dirección de correo electrónico de casi todos en algún lugar de la web.. Por lo tanto, enviar un breve correo electrónico a su modelo de rol es una manera fácil de iniciar una interacción..

La mayoría de las veces utilizo exactamente la misma estructura de correo electrónico para todos los enfoques y simplemente la adapto a la persona específica. El correo debe ser como corto como sea posible, conciso y directo al grano.

Este es mi correo electrónico típico de 4 oraciones:

Estimado Prof. Kaslow,

Mi nombre es Till y soy un estudiante de psicología de 22 años. (empresario, orador de TEDx, autor, blogger, lo que sea adecuado para la ocasión). Me pidieron que diera una charla en el Congreso Europeo de Psicología, donde daré una charla sobre el tema de la autoeducación. (La razón por la que estoy escribiendo).

Ya que usted es uno de los psicólogos más destacados del mundo en este momento, es presidente de la APA, editor de revistas, miembro de la junta y tiene muchas otras responsabilidades. (Demuestro que sé quién es ella y qué está haciendo; y yo la adulo), Tengo una pregunta rápida para ti.

¿Qué tan importante es tener un buen mentor?? (una pregunta pequeña y fácil de responder)

Respetuosamente tuyo,
Hasta que

El 75% de la gente responde realmente.. Aunque su respuesta es a menudo de una sola línea como “Un mentor es importante, pero no esencial.”. La magia radica en mantener la conversación y crear una interacción estimulante, que no es una tarea fácil..

Usando esta estructura, llegué y obtuve respuestas de los ganadores del Premio Nobel, los CEOs exitosos, los profesores del MIT, los psicólogos estrella y los presidentes de organizaciones. Es fácil, rápido y tiene una gran tasa de éxito, pero la parte difícil es construir una relación a partir de ahí..

2. Creatividad y coraje.

Lo mejor que puedes hacer es hacer que un posible mentor se interese realmente tú. Obviamente, esta no es una tarea fácil, pero puede ser muy divertida y los beneficios definitivamente valen la pena. también, Los únicos límites que tienes son tu propia creatividad y coraje..

Simplemente ser creativo y valiente a veces es suficiente para captar la atención de un posible mentor. Su acto creativo puede ser completamente ajeno a la profesión de su mentor o su campo de interés. Un gran ejemplo es Jerome Jarre. Conocí al chico de la vid en un evento TEDx hace dos años. Una de sus estrategias para conectarse con los líderes empresariales, fue acercarse, por ejemplo, al CFO de Facebook y pedirle que tocara piedra, papel, tijeras con él. Si gana gana una reunión con él. Esto no tiene nada que ver con su profesión, pero es definitivamente creativo. Publicidad

Otro método es Muestra tu habilidad de una manera creativa.. Hice esto cuando intenté contactar a Roman Braun, el entrenador mejor pagado de Europa. Sabía que trabajaba con la hipnosis clínica. Entonces, después de un par de intentos fallidos de llamar su atención, le escribí una carta que en realidad era una inducción de trance hipnótico. La carta decía así:

“... y mientras sus ojos se deslizan sobre las líneas, puede notar cómo su respiración entra y sale completamente inconsciente y agradablemente relajándose y tomando conciencia de lo que solo lo pondrá en un estado agradable y sano de comodidad agradable ... .”

Esto continuó en las siguientes 6 páginas. Después de ignorar mis correos anteriores, respondió a esta carta y obtuve una beca de 3.500 € para su próximo seminario..

Así que convoca a todos tus espíritus creativos y simplemente ve y pruébalo.

3. Para el largo recorrido alias Hustle

Seamos realistas, algunas de las personas que contacté cobran hasta 1,500 $ por hora y están continuamente rodeadas por algunas de las mentes más inteligentes y creativas de nuestro planeta. Así que podría ser tan creativo como quisiera y todavía no me llevó a ninguna parte y no logré impresionar a la persona. Pero hay un método que es casi infalible. Cuando comencé a llegar a las personas, me centré ampliamente en este método y funcionó casi siempre. Recientemente descubrí que Charlie Hoehn realmente dominó esta técnica hasta un grado increíble..

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Lo que haría sería acercarme a terapeutas o entrenadores famosos y decirles que quería asistir a sus talleres, pero no tengo el dinero, aún así estoy increíblemente motivado y dispuesto a reducir los costos.. Así que básicamente les ofrecí trabajo gratis. (como lo llamaría Charlie Hoehn). Publicidad

Casi todas las veces la persona estuvo de acuerdo y me dejaron trabajar para ellos. Así que hice cosas como vender sus libros, hacer mercadotecnia, promocionar sus talleres, trabajar en su oficina y otras tareas pequeñas. A cambio obtendría un lugar en sus talleres..

Pero aquí está lo importante: No solo hacer el trabajo, sino deslumbrarlos con tu esfuerzo.. Una vez, un conocido terapeuta alemán se mostró un tanto escéptico y me dijo que debía demostrar cuán motivado estoy. Para probarlo debería vender algunos de sus libros durante el próximo mes. En las próximas 24 horas vendí casi todas. Estaba tan intrigado por mi esfuerzo que me invitó a asistir, me permitió asistir a su seminario e incluso me dio un trabajo de verdad.. Medio año después, dio un paso más y yo viajaba por toda Alemania dando charlas en su nombre frente a cientos de personas a la edad de 19 años..

Todo el mundo ama el buen trabajo y si es gratis lo aman aún más. Ofrézcales una idea clara de lo que puede hacer por ellos y luego supere sus expectativas.. El trabajo gratis es tu pie en la puerta y luego puedes subir fácilmente.

4. Aprovechar las estructuras existentes.

Todos los métodos anteriores se basan en su capacidad para ponerse en contacto con las estrellas de un campo y encantarlas de una forma u otra. También significa que necesitas trabajar por tu cuenta. Esto puede llevar mucho tiempo y mucho esfuerzo, pero crea un vínculo más fuerte y una sólida relación mentor-aprendiz. Al utilizar las estructuras existentes, puede cumplir con la luminaria de su campo con menos esfuerzo. Sin embargo, cuando haces esto, es muy importante crear una situación en la que no seas solo un fanático, sino un colega u otra persona con un determinado estatus o posición..

Mis dos formas favoritas de reunirme fácilmente y hablar con una persona importante casi en pie de igualdad es ser voluntario en conferencias o entrevistarlas..

Cuando sea voluntario en una conferencia, siempre trate de ser responsable de los oradores. De esta forma, tendrás muchas oportunidades de interactuar con tu héroe de manera más personal. Publicidad

El otro método es preguntar a una revista grande si están interesados ​​en una entrevista con cierta persona. Hoy en día, todo el mundo está buscando contenido de calidad, por lo que es muy probable que digan que sí. Luego solo contáctate con la persona y entrevistalo. Esta es una gran manera de tener un chat e incluso construir algún tipo de conexión. (Tim Ferriss en realidad me dio esta idea de acercarme a estrellas como esta)

Dos ejemplos recientes de cómo lo hice:

Hace dos semanas estuve en Berlín en el Congreso Internacional de Psicología Positiva donde trabajé como traductor para los hablantes de alemán. ¿Cómo tuve esta oportunidad? Acabo de escribir al organizador un correo electrónico y busqué un lugar en el equipo. Nunca antes había hecho trabajos de traducción. Como parte del equipo, tuve la oportunidad de ir a almorzar con tipos como Martin Seligman y Robert Biswas-Diener o conversar de manera informal con Mihaly Csikszentmihalyi, que son las estrellas en el cielo de la psicología positiva.

La oportunidad de hablar con Paul Ekman surgió al entrevistarlo para Lifehack. Así que usé el prestigio y la estructura de la revista lifehack para hablar con uno de los mejores psicólogos de nuestro tiempo y hacerle muchas preguntas..

Perfecciono continuamente mis habilidades para encontrar mentores y ponerme en contacto con personas importantes, porque he notado cómo contribuyó a mi propio desarrollo. Creo que casi no hay nada más valioso que aprender directamente de las mentes más grandes de nuestro tiempo.. Así que salgan y alcancen las estrellas. Literalmente.

Crédito de la foto destacada: seeveeaar a través de flickr.com