12 reglas para la autogestión

La administración no es solo para los gerentes, al igual que el liderazgo no es solo para los líderes.

Todos manejamos, y todos lideramos; Estas no son acciones reservadas solo para aquellas personas que tienen estos “posiciones” en una compañia. Personalmente pienso en la gerencia y el liderazgo como llamamientos, y todos tenemos estos llamamientos para administrar y liderar en diferentes momentos y en diferentes grados. Publicidad

Considerado de otra manera, creo que todos podemos aprender a ser más autónomos a través de la disciplinas De gran gestión y gran liderazgo; Estos son conceptos que nos pueden dar principios maravillosos para vivir y trabajar. Publicidad

Por ejemplo, esto es lo que he llegado a considerar como 12 reglas para la autogestión. Muéstrame un negocio en el que todos vivan y trabajen autogestionándose, y apuesto a que es un negocio destinado a la grandeza. Publicidad

1. Vive según tus valores, cualesquiera que sean. Confundes a la gente cuando no lo haces, porque no pueden predecir cómo te comportarás..
2. ¡Hablar alto! Nadie puede “oír” Lo que estás pensando sin ti está dispuesto a defenderlo. La lectura de la mente es algo que la mayoría de la gente no puede hacer.
3. Honre su propia palabra y cumpla las promesas que haga. Si no, las personas finalmente dejan de creer la mayoría de lo que dices y tus palabras ya no funcionarán para ti..
4. Cuando pida más responsabilidad, espere que se le haga responsable. De esto se trata tomar posesión de algo; Por lo general, es un tipo de cosa de todo o nada, por lo que hay que tratarlo de esa manera..
5. No espere que la gente confíe en usted si usted no está dispuesto a ser confiable para ellos en primer lugar. La confianza es el resultado de expectativas cumplidas..
6. Sé más productivo creando buenos hábitos y rechazando los malos. Los buenos hábitos encadenan sus energías en un ritmo de construcción de impulso para usted; los malos hábitos agotan tus energías y te agotan.
7. Ten una buena ética de trabajo, ya que parece ser raro hoy en día. Curioso, para aquellos “anticuado” Los valores como la fiabilidad, la puntualidad, el profesionalismo y la diligencia son más preciados que nunca. Estar orientado a la acción. Busca hacer que las cosas funcionen. Estar dispuesto a hacer lo que sea necesario.
8. Ser interesante. Lee vorazmente y escucha para aprender, luego enseña y comparte todo lo que sabes. Nadie te debe su atención; Tienes que ganártelo y seguir atrayéndolo..
9. Se bueno. Sea cortés, educado y respetuoso. Se considerado. Los modales todavía cuentan para una gran cantidad de vidas, y gracias a Dios que lo hacen.
10. Ser autodisciplinado. Eso es lo que se supone que los adultos “crecer” ser.
11. No seas víctima o mártir. Siempre tiene una opción, así que no se asuste: elija y elija sin arrepentirse. Mira hacia adelante y sé entusiasta..
12. Mantente saludable y cuídate. Ejercite su mente, cuerpo y espíritu para que pueda ser alguien con quien la gente cuente, y así pueda vivir de manera expansiva y con abundancia..

Los gerentes le dirán que realmente no necesitan administrar a las personas que viven de acuerdo con estas reglas; en cambio, pueden dedicar sus atenciones a administrar las empresas en las que todos prosperan. Es probable que también sea un lugar donde se encuentren grandes líderes.

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Crédito de la foto destacada: Catálogo de pensamiento a través de unsplash.com

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