11 cualidades de un líder verdaderamente grande

Ya sea que se trate del presidente de una nación o el capitán de su equipo de kickball, es fácil saber cuándo se encuentra en presencia de un gran liderazgo. Los estudios han demostrado que un tercio de las cualidades que hacen que un líder exitoso sea innato, mientras que el resto de lo que constituye una verdadera grandeza se aprende. Las siguientes son cualidades de un líder eficaz.

1. Los grandes líderes toman decisiones difíciles y se responsabilizan de las consecuencias..

Cada decisión, ya sea ir a la guerra, llevar a cabo un ensayo clínico con un nuevo tratamiento contra el cáncer en el que usted cree, o negarse a escuchar bromas racistas en el patio de recreo, tiene consecuencias. Los líderes pueden elegir y defender sus acciones. Los líderes más grandes admiten sus fracasos, aprenden de sus errores y vuelven al trabajo de inmediato, dando pasos para evitar futuras fallas..

2. Los líderes se centran en el objetivo final y se comprometen a lograrlo..

Nelson Mandela, el primer presidente sudafricano, mantuvo su compromiso con el movimiento contra el apartheid, incluso después de cumplir una sentencia de casi 30 años de cárcel. El gran liderazgo requiere sacrificio y determinación a pesar de tus pérdidas. Publicidad

3. Los líderes están enfocados en el futuro, conscientes del presente y han aprendido del pasado..

Los grandes líderes aprenden de los errores de sus predecesores. Tienen la perspectiva de predecir hacia dónde se dirige el futuro, y aunque el progreso puede ser lento, pueden mantener su enfoque mientras manejan los desafíos diarios del presente..

4. Son capaces de filtrar lo que es importante y lo que no lo es..

El mariscal de campo de la NFL Drew Brees declaró que el mejor consejo que recibió fue “nunca deje que nadie le diga que no puede lograr algo para lo que está dispuesto a trabajar.” Siempre habrá gente alrededor para decirle que no es lo suficientemente bueno y que no se puede lograr la tarea por delante. La capacidad de escuchar las voces motivadoras y excluir a los disuasorios impulsa a los líderes hacia el éxito.

5. Los líderes son visionarios: están dispuestos a ver cosas fuera del status quo actual, ignorar las líneas ya dibujadas y dibujar otras propias..

Mahatma Ghandi encontró una forma de protestar por las atrocidades que vio en la India sin violencia, y luego inspiró a Nelson Mandela y Martin Luther King, Jr. Madeleine Albright abrió nuevos caminos para mujeres en la política. Mark Zuckerburg creía que podía cambiar la forma en que nos comunicamos entre nosotros. La sociedad siempre hará cajas con etiquetas y la gente siempre estará más cómoda poniendo las cosas en su lugar asignado previamente. Se necesita coraje, determinación y creatividad para cambiar estas categorías. Si bien al principio este es a menudo un camino solitario, es sorprendente cómo una persona puede abrir la puerta a muchos otros. Publicidad

6. Se dedican a la ética..

Martin Luther King, Jr. declaró, “Nuestras vidas comienzan a terminar el día en que nos callamos sobre las cosas que importan..” Los grandes líderes ven algo mal y no pueden mirar hacia otro lado. Ya sea cambiando las operaciones de una gran empresa, luchando por los derechos civiles o luchando contra un acosador en el patio de recreo, estas personas no se quedan calladas ante las injusticias que las rodean..

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7. En su esencia, los grandes líderes persiguen el propósito de mejorar a la humanidad y trabajar por el bien de los demás..

Su madre le dijo a Ursula Burns, la directora general de Xerox, que “deja atrás más de lo que tomas.” Los grandes líderes se centran en beneficiar al conjunto. Están enfocados en hacer políticas que mejoren las condiciones no solo para ellos mismos, sino también para quienes los rodean. Trabajan para capacitar a las personas para que se conviertan en individuos más fuertes y, por lo tanto, crean un todo más fuerte.

8. Los grandes líderes saben cómo comunicarse con su audiencia..

Son capaces de vocalizar sus ideas y su misión. Explican sus acciones y la razón detrás de ellos. Comprenden que todos tienen algo que enseñarles y, a menudo, los mejores comunicadores son los que mejor pueden escuchar. Publicidad

9. Son conscientes de las fortalezas y debilidades de quienes los rodean..

Si bien el liderazgo requiere una iniciativa inmensa, los grandes líderes saben que ningún objetivo puede lograrse solo. Pueden identificar con precisión las habilidades de los demás y delegar tareas de manera apropiada para mantener la eficiencia y maximizar el potencial..

10. Confían en su intuición..

En el libro Parpadeo, El autor Malcom Gladwell argumenta que nuestra “intuición” Se basa en una colección subconsciente de nuestras experiencias pasadas. Esta “sensación de la tripa” Funciona como una computadora en la que agrega todas nuestras interacciones anteriores con la situación actual. los “sensación” Es entonces el primer impulso de su cerebro basado en los datos recopilados. Los grandes líderes saben cuándo confiar en esta capacidad y cuándo esperar más información para tomar una decisión.

11. Conducen con el ejemplo..

En su propia vida, ¿quién es más inspirador: la persona que continuamente habla sobre la dieta y la pérdida de peso o la persona en el gimnasio todos los días que lleva su propio almuerzo al trabajo? Si bien la comunicación efectiva es extremadamente importante para el éxito de un líder, las acciones a menudo hablan mucho más alto. Esto explica por qué tantos políticos son desmantelados no por malas decisiones políticas, sino por errores en su vida personal, como los asuntos y el uso de drogas (es decir, Anthony Weiner y Rob Ford). Publicidad

Los grandes líderes de nuestro mundo a menudo no se proponen la gloria, la fama o la fortuna, sino que creen en hacer lo correcto y se comprometen con ese objetivo. Lideran con el ejemplo, hacen sacrificios y no son disuadidos por los desafíos que derrotarían a la persona promedio. Si observa a los grandes líderes de su vida, su jefe, su madre, su líder religioso, notará que lo anterior probablemente se aplique a ellos. Ser un líder solo requiere que una persona te siga, y en algún momento todos estarán en esta posición. Ten en cuenta estas cualidades: nunca sabes cuántas personas ya te están buscando para dirigirte..