Joel Harper
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Paul en Parcial Lobotomía tiene una excelente publicación sobre el tipo de preguntas que pueden ser útiles para una relación de empleado-supervisor.
Ok, tal vez "interrogar" es un poco fuerte. Hacer preguntas. ¡Hacer preguntas! No solo los más obvios, sino también las preguntas de sondeo sobre lo que está sucediendo en su mundo y en el suyo. Entre las preguntas más reveladoras para hacer: ¿Cómo me va? ¿Qué debería estar haciendo diferente? ¿Qué está pasando en tu mundo (el del jefe) en este momento? Su jefe probablemente tiene cosas interesantes que decir sobre todas estas cosas, pero la mayoría no las compartirá a menos que se le pregunte..
Está bien escrito y tiene muchas preguntas interesantes para considerar lanzarle a su jefe cuando sea el momento adecuado.
Interrogar a su jefe - [Lobotomía parcial]