Michael Waters
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Encontrar un buen programador es difícil, pero incluso si hay buenos programadores dentro de los candidatos de la entrevista, todavía puede ser difícil reconocerlos. Aquí hay un artículo sobre consejos para explorar su experiencia y aprovechar su habilidad para descubrir lo que realmente vale la pena. Consejos como leer su código es en realidad el más útil entre ellos:
... Josh Bloch sugirió una técnica que a todos nos pareció gustar: hacer que el candidato traiga un portafolio de códigos a la entrevista. Mire el código del candidato y hable con ellos al respecto. Aunque nos preocupaba que algunos candidatos no tuvieran un código que pudieran traer legalmente a la entrevista, pensamos que la mayoría de los candidatos probablemente podrían llegar a algo. No puede hacer daño al menos pedirle a un candidato que traiga a la entrevista una muestra del código que escribieron en el pasado.
Josh Bloch: Quiero ver su código. Tienes la oportunidad de ver lo que escogen. Aprendes lo que ellos valoran. Aprendes cómo se comunican ...
Utilicé esta técnica para entrevistar a ingenieros de software y pasantes. Leer su código es como leer un escrito cuando se contrata a un escritor técnico. Usted ve su trabajo y su estilo de codificación. ¿Han comentado bien los códigos? Han intentado optimizar su código?
Cómo entrevistar a un programador - [Artima Developer]