Diseñe un futuro que ame 11 maneras en que los líderes brillantes piensan del futuro de manera diferente

¿Sientes que pasas tus días reaccionando a todo lo que te sucede y deseas que puedas detener el tiovivo y que las cosas salgan como quieres??

En mi práctica de coaching, he encontrado que los líderes brillantes entre nosotros han descubierto cómo hacer esto. Tienen una visión de cómo quieren que sea su futuro y una mentalidad que les permite obtenerlo. Aquí hay 11 maneras en que los grandes líderes ven el futuro que les permite moldearlo:

1. Saben que es tonto etiquetar algo como “bueno” o “malo.”

Cuando algo no sale como lo deseas, es tentador llamarlo “fracaso” y lamer tus heridas. Pero la cosa es que, muchas veces, algo que inicialmente pensaste que era desafortunado termina siendo una de las mejores cosas que te han sucedido. Perder su trabajo le abrió el camino para comenzar su negocio de un millón de dólares, o ser rechazado por el equipo de fútbol de la escuela secundaria le dio el tiempo para encontrar su verdadera pasión por la música. Los líderes brillantes no se castigan a sí mismos en el corto plazo “fallas,” pero en cambio, mantén un ojo divertido en cómo se desarrolla a largo plazo. Publicidad

2. Entienden que un gran futuro solo es posible con MUCHOS errores en el presente.

Es tentador golpearte cuando te equivocas y pierdes una cuenta importante, o te pierdes una oportunidad clave. Pero los líderes brillantes saben que solo puedes SER un líder brillante a través de mucho aprendizaje y crecimiento, y que cometer errores es, con mucho, la mejor manera de hacerlo. No muchos líderes nacieron brillantes, pero todos fueron forjados para ser brillantes al ser golpeados muchas, muchas veces con el yunque del fracaso.

3. Saben que las pequeñas cosas pueden hacer una gran diferencia..

Un profesor mío solía dejar un pedazo de basura en el suelo cada vez que entrevistaba a los candidatos y miraba para ver cuál de ellos lo recogía y lo tiraba. Él le daría a esa persona el trabajo. La moraleja de la historia: nunca se sabe cómo una cosa tan pequeña como recoger un pedazo de basura conducirá a algo mucho más grande, como que obtengas el trabajo. Así que asegúrate de vivir cada día de una manera que te haga sentir orgulloso..

4. Viven en el presente como si el futuro ya estuviera aquí..

¿Alguna vez has notado que si crees que algo va a pasar, es más probable que suceda? Esto se debe a que observa oportunidades y envía señales (a las que otras personas reaccionan) a las que no lo haría si no creyera en ese futuro por sí mismo. Por ejemplo, si creyeras que serías presidente algún día, actuarías como alguien presidencial. Sería voluntario dar charlas, la gente notaría que usted es alguien con un aire de confianza y visión, y esto abriría las puertas para acercarse más y más a la Casa Blanca. Los líderes brillantes saben que si actúas como tu yo futuro, ese yo es más probable que suceda. Publicidad

5. Entienden que ocurrirá lo impensable..

Lo que sale mal es casi siempre lo que tú Nunca El pensamiento saldría mal. Es por eso que preocuparse es tan inútil. Los líderes brillantes saben que preocuparse es un desperdicio de energía y, por lo tanto, manténgase alerta ante cualquier cosa que se les presente..

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6. Saben que la mejor manera de prepararse para lo impensable es mantenerse en gran forma..

Su respuesta a lo impensable se rige principalmente por una reacción visceral, porque simplemente no puede ensayar de antemano. Por lo tanto, debe asegurarse de estar en plena forma en todo momento. Esto es una tarea difícil, lo sé, pero hay algunas reglas simples que puede seguir para mantenerse en buena forma: duerma lo suficiente, haga ejercicio con frecuencia, coma de manera saludable, haga una cosa que lo desafíe a diario y haga un acto de bondad a diario. Si te mantienes sintonizado de esta manera, serás capaz de poner tu mejor pie adelante cuando ocurra lo impensable..

7. Saben que hay muchos caminos para llegar al mismo lugar..

Puede ser tentador pensar que el UNO camino frente a usted es la única manera de obtener lo que desea. Pero un líder brillante sabe que la vida es larga, y que el único límite en el número de caminos de A a B es su capacidad para pensar en ellos. De hecho, lamentándome “El que se escapó,” en realidad te impides pensar en todos los otros caminos. Así que si uno falla, ¡comienza a buscar el siguiente camino correcto! Publicidad

8. Entienden que algunas cosas no van a cambiar..

¿Cuánta energía gasta deseando que su compañero, oficial o vecino cambie? ¿Y luego enojarse mucho cuando no lo hacen? Un líder brillante sabe que es inútil tratar de cambiar a las personas y, por lo tanto, diseña estrategias para trabajar con ellos. Claro, puedes ayudarles a crecer, pero tu relación con ellos no debería depender en ellos creciendo.

9. Saben que todo cambia..

Como dice el viejo refrán, lo único que nunca cambia es el cambio. Como seres humanos, no estamos programados para recibir cambios, pero esto dificulta nuestra capacidad de crecer y evolucionar. Un líder brillante se siente cómodo consigo mismo y no está apegado a cómo están las cosas. Ven el cambio no como amenazador, sino como lleno de potencial..

10. Saben lo que está bajo su control ... y lo que no está.

Al final del día, solo tienes el control sobre ti mismo. Cómo te comportas, cuánto amas, qué tan inteligente trabajas, cuánto honras tus valores fundamentales, cuánto inspiras a los demás. Un líder brillante sabe que su trabajo principal es ser el mejor líder que puedan ser, y eso es mucho. Publicidad

11. Valoran a las personas..

Los líderes brillantes saben que ninguna cantidad de trabajo duro por sí mismos los llevará a donde quieren ir. Necesitan relaciones con personas que creen en ellos y en su causa, y esas relaciones son en realidad lo más importante.

¿Cuál de esta lista traerás a tu vida esta semana? Escribe una nota y comparte!

- Samantha

Crédito de la foto destacada: Blue Eye / Rob Unreall a través de flickr.com