Ronald Chapman
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El otro día leí un artículo de Adriane sobre Creación de idiotas trabajadores. El artículo examinó cuatro tipos de líderes y me hizo pensar en el impacto de los líderes en su organización..
Cada vez que las cosas se ponen difíciles en una organización hay un clamor por más liderazgo. Probablemente debería ser un grito para mejor liderazgo.
Los líderes carismáticos son héroes organizacionales que, a pesar del gran magnetismo, hacen que las cosas cambien dramáticamente. Tienen una idea notable para destilar ideas complejas en mensajes simples. Abrazan el riesgo y son grandes optimistas. A menudo son rebeldes que luchan contra el status quo..
El carisma no garantiza el éxito. El costo de seguir una visión incorrecta puede ser peor que no tener ninguna visión. El costo a largo plazo de una simplificación excesiva de un problema complejo puede ser realmente costoso.
Los líderes carismáticos son tan adictos al desafío y al cambio que rara vez se quedan en un lugar por mucho tiempo. Cuando salen, se crea un vacío que desestabiliza cualquier cambio, misión o progreso que puedan haber logrado..
“El carisma es una cosa difícil. Jack Kennedy lo exudó, pero también Hitler y Charles Manson. Los estafadores, charlatanes y megalómanos pueden convertirlo en su instrumento tan eficazmente como los mejores animadores y presidentes de los mejores CEO. Usado sabiamente, es una bendición; complacido, puede ser una maldición. Los visionarios carismáticos guían a la gente hacia adelante, y a veces se extravían ". Fortuna, 15 de enero de 1996.
Podemos ser la primera generación que no busque figuras nacionales carismáticas que nos guíen. Según una encuesta realizada por Peter D. Hart Research Associates, muchos de nosotros ahora creemos que pequeños grupos de personas ingeniosas con conocimientos prácticos tomarán la iniciativa en lugar de grandes instituciones, expertos y / o figuras de autoridad..
¿Puedes decir "blog-eprenuers"??
Reg Adkins escribe sobre el comportamiento y la experiencia humana en (elementaltruths.blogspot.com).