- Robert Barton
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Sobresalir en el lugar de trabajo es, sin lugar a dudas, uno de los mayores desafíos que puede enfrentar. Todos los días las personas se presentan al trabajo al 70% o menos, simplemente incapaces de dar lo mejor por cualquier razón. El problema es que la mayoría de las veces es una falta de claridad e información, sin conocer el trabajo lo suficientemente bien. Otras veces, los factores pueden ser más oscuros y más personales; cualquiera que sea la razón, debe probar y usar lo siguiente para sobresalir en el trabajo en una variedad de situaciones.
- Aliente a otros en el lugar de trabajo: sentirá el beneficio de las respuestas positivas.
- Considera cada tarea que realizas en el trabajo como muy importante, buscando la perfección..
- Concéntrese en cualquier tarea que emprenda para garantizar que la perfección sea alcanzable..
- Encuentre un elemento de su trabajo que le interese y dedíquese a especializarse en él..
- No dejes que el progreso o el éxito atrofien tu moral; serás más feliz sabiendo que eres éticamente sano.
- ¿Ves algo mal en el lugar de trabajo que quieres intentar y evitar? Actúa, no dejes que se infecte..
- Siempre intente y sea parte de la solución cuando sea posible; No espere a que otros solucionen el problema evidente..
- Delegue cuando pueda, para que otros puedan ayudar y para que sepan que usted cree en su talento en general..
- No te escondas detrás de las mentiras, no te lleva a ninguna parte y solo amortigua tu propia moral.
- Evita los chismes, puede volver para atormentarte..
- En su lugar, conviértase en la persona a quien acudir para aquellos que necesitan apoyo y ayuda genuina.
- Evite quejarse en el lugar de trabajo, ya que puede propagarse fácilmente a otros y hacer que se sientan igualmente negligentes en el lugar de trabajo..
- Ayuda a tantas personas como puedas.
- Nunca dejes que una actitud negativa te acompañe en la mañana..
- Mantenga sus emociones bajo control y evite hablar a través de la pasión / ira.
- Nunca seas feliz con el resultado, siempre trata de mejorarlo gradualmente..
- No dejes que el miedo o la falta de confianza te detengan; cree en ti mismo en todo momento.
- Pida ayuda, nunca tenga miedo de buscar ayuda y de aprender..
- Ponga el ejemplo correcto para otras personas en el lugar de trabajo con la realización de tareas y la actitud general.
- No busques crédito, ayuda a la gente por las razones correctas.
- Prepárate siempre para la peor eventualidad: mantente al frente del juego.
- No tenga miedo de fallar: el fracaso le permite aprender y mejorar como individuo.
- No se siente y se quede inactivo en el trabajo: busque las mejores maneras de mantenerse en forma y mejorar sus habilidades.
- Aprende una nueva habilidad que podría ayudarte a pasar al siguiente nivel.
- Asegúrese de que las elecciones que haga encajen con sus valores como persona.
- Asume cada tarea con la intención de hacerla sublime..
- Renunciar a una tarea no es la actitud correcta: prepárese para aprovechar al máximo la tarea de sobresalir y demostrar liderazgo.
- Muestre liderazgo cuando otras personas a su alrededor empiecen a fallar, brindando apoyo moral y asesoramiento
- Nunca te adelantes a ti mismo; nunca estás completo y debes estar preparado para aprender nuevas habilidades con regularidad
- Elimine las limitaciones entrenando, sobresaliendo y siempre pidiendo ayuda cuando sea necesario..
- Asumir la responsabilidad cuando haces bien el trabajo y cuando arruinas.
- Muestre respeto a todos si son su superior o un nuevo comienzo sin experiencia real.
- Maximice la forma en que contribuye en un grupo ofreciendo apoyo y asesoramiento orientados a grupos..
- Respeta el tiempo que otros te proporcionan, no lo esperes..
- Conviértase en un experto en su situación clave en el negocio para asegurarse de que siempre pueda ayudarlo.
- Haga promesas y asegúrese de cumplirlas, no decepcione a las personas o perderán la confianza en usted.
- Sé abierto con las personas para que puedan entender tus acciones y tus motivos..
- Escuche lo que le dicen, esto podría hacer la diferencia..
- Siempre sea amable y cortés en cualquier situación laboral.
- Ofrecer amistad a quienes más lo necesitan..
- Dirigir desde el interior: crear una cultura de ayuda y asistencia dentro de todos..
- Nunca trabaje sin hacer nada, siempre trabaje con un propósito genuino para tener éxito.
- Comuníquese con su mente, y no con su corazón; siempre tome la decisión racional e informada en el lugar de trabajo.
- Administre sus niveles de estrés y asegúrese de que las personas puedan sentirse seguras a su alrededor, y que se pueda contar con su personaje en momentos de estrés..
- No deje que su conocimiento del trabajo se vuelva obsoleto, y siempre busque más información.
- Ofrezca resultados cuando se le solicite, y asegúrese de que se haga a tiempo.
- Sea abierto y honesto con la gente cuando las cosas se están atrasando; no decepciones a otras personas.
- Siempre proporcione la respuesta más clara posible.
- Ofrezca a los miembros del personal menos experiencia para aprender y crecer con usted..
- Nunca espere que las cosas se completen a su medida: el lugar de trabajo gira en torno a otras personas, también.
Use estos para su ventaja en el lugar de trabajo, y podrá prosperar y ascender en los rankings. Además, construirá una mejor relación con otros miembros del personal; todo esto te ayudará a alcanzar el 100% en el trabajo y a hacer el trabajo cada vez. Publicidad
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