22 Actividad de creación de equipos para trabajos que son divertidos y estimulan la creatividad

  • Joel Harper
  • 0
  • 5154
  • 153

A veces puede ser estresante organizar eventos de formación de equipos. Algunas actividades pueden fracasar, dejando a los participantes gruñendo y sin ganas de participar, pero cuando se realizan bien, estas sesiones pueden agregar mucho valor a las reuniones o la capacitación, a la vez que permiten que todos se diviertan al mismo tiempo..

Aquí hay 22 actividades de creación de equipos probadas y comprobadas para el trabajo que las personas disfrutarán haciendo!

Tabla de contenido

  1. Rompehielos y generadores de energía
  2. Ejercicios cortos de trabajo en equipo
  3. Equipos avanzados de resolución de problemas
  4. Pensamientos finales

Rompehielos y generadores de energía

Estas actividades son ideales para iniciar una reunión o una sesión de capacitación grupal cuando las personas no necesariamente conocen a todos los demás miembros del grupo, o para aumentar los niveles de energía cuando el entusiasmo comienza a ceder..

1. cumplidos

Todos pegan una hoja de papel A4 en sus espaldas y el grupo se mezcla, presentándose uno a uno con todos los demás y teniendo una breve conversación de unos 30 segundos..

Después de una breve charla, cada persona escribe un cumplido secreto en la hoja de su compañero antes de pasar a la siguiente persona..

Al final, los participantes leen algunos cumplidos y tratan de adivinar quién los escribió..

2. Citas rápidas - Las cosas en común

Todos se sientan en dos filas de sillas, uno frente al otro, y deben hablar con la persona que tiene enfrente durante un minuto para tratar de encontrar tres cosas que ambos tienen en común..

Después de que termina el minuto, todos se mueven a lo largo de una silla para que cada persona tenga un nuevo compañero y la actividad se repita.

Al final, los participantes comentan sobre algunas de las cosas más inusuales en común que descubrieron.

3. alinear!

Un juego rápido y de gran energía para iniciar una reunión o entrenamiento, especialmente útil a primera hora de la mañana o justo después del almuerzo..

Explique que llamará a una instrucción y que todos deben hacer fila lo más rápido posible en el orden de lo que gritan..

Los ejemplos pueden ser altura, edad, longitud del cabello, mes de cumpleaños y así sucesivamente. Bueno para una rápida comunicación e interacción. También se puede hacer en dos equipos para que sea competitivo..

4. Juego de memoria

Todos en la sala deben mezclarse y hablar con todas las demás personas durante un tiempo determinado (cada minuto es correcto). Publicidad

Cuando todos han hablado con todos los demás, el grupo se sienta en un círculo. Al dar la vuelta al círculo, una persona a la vez, el grupo agrupa toda la información que puede recordar sobre cada persona..

5. Adivina los hechos

Cada persona toma una hoja de papel y la llena con números, palabras y dibujos que representan cosas que son importantes para ellos. Luego, en grupos de aproximadamente cuatro a seis, los otros miembros del equipo deben tratar de adivinar el significado de cada elemento..

Después de que el grupo haya intentado adivinar, la persona debe revelar qué significa cada elemento..

6. Tres mentiras y una verdad

Cada persona se turna para decirle al grupo cuatro datos de información sobre sí mismos, tres de los cuales son verdaderos y uno de los cuales es una mentira. El resto del grupo luego hace preguntas sobre los cuatro hechos para tratar de adivinar cuál no es cierto. La persona interrogada tiene que tratar de mentir convincentemente..

Esta es una forma divertida e interactiva de descubrir información más interesante sobre los miembros del grupo que solo sus nombres y de dónde provienen..[1]

7. cual es mi nombre?

Coloque una nota Post-It o similar en la frente de cada persona (o una hoja de papel en la espalda) con el nombre de una persona famosa. Luego, los participantes deben moverse por la sala haciendo tres preguntas de sí / no a cada una de las personas con las que hablan para tratar de averiguar qué nombre de persona famosa tienen..

8. Las gotas de centavo

Coloque algunas monedas en una olla, una moneda para cada persona del grupo. Ninguna moneda debe ser más antigua que el miembro más joven del grupo..

Cada participante toma una moneda de la olla y le cuenta al grupo sobre algo importante que les sucedió en el año de esa moneda..[2]

Ejercicios cortos de trabajo en equipo

Estos son buenos ejercicios de trabajo en equipo que no requieren mucho tiempo y requieren solo un mínimo de equipo. Pueden trabajar bien después de un descanso para que todos se centren de nuevo o como una introducción al siguiente segmento de la capacitación o reunión.

9. Plaza perfecta

Divida a los participantes en grupos y dele a cada grupo una cuerda que esté unida al final. Indíqueles que formen la cuerda en un círculo..

Cuando estén en posición, cúbralos a todos y dígales que ahora tienen que hacer un cuadrado perfecto..

Este ejercicio es ideal para trabajar en comunicación y trabajo en equipo..[3]

10. Nudo humano

Haga que todos se pongan de pie en un círculo hombro con hombro y dígales que extiendan la mano izquierda y tomen la mano de alguien frente a ellos. Entonces haz lo mismo con sus manos derechas. Publicidad

Ahora estarán enredados, y el objetivo del ejercicio es desenredarse dentro de un límite de tiempo establecido sin soltar las manos que sostienen..

De nuevo, bueno para la comunicación y el trabajo en equipo..[4]

11. postes de la tienda

Este ejercicio necesita que traigas un juego de postes para la carpa u otros postes similares largos y flexibles a la sala de entrenamiento.

Equipos de aproximadamente 6-8 se alinean y cada persona saca una mano al nivel del pecho, con la palma hacia abajo y con el dedo índice extendido..

El polo se equilibra entonces en sus dedos. El objetivo es bajarlo al suelo sin que ningún dedo pierda el contacto con el palo..

Leer siguiente

10 pequeños cambios para hacer que tu casa se sienta como en casa
¿Qué hace feliz a la gente? 20 secretos de la gente "siempre feliz"
Cómo ser feliz solo y disfrutar la vida
Desplácese hacia abajo para continuar leyendo el artículo

Es mucho más difícil de lo que parece y requiere una comunicación y cooperación claras..

12. Campo de minas

Un ejercicio sencillo de configurar, pero que pone a prueba las habilidades de comunicación..

Con una cuerda o similar, coloque un camino sinuoso que la persona necesita para caminar. En el camino, coloca juguetes para perros, globos o algo similar que actúe como “minas”.

Los miembros del equipo tendrán los ojos vendados y tendrán que caminar por el camino para evitar las minas, guiados solo por las voces de los miembros de su equipo..

13. Charadas inversas

En lugar de que una persona represente la farsa del grupo, el grupo tiene que representarlo para que una persona lo adivine..

Esto puede tener resultados divertidos, pero también hace que las personas trabajen juntas y piensen cómo comunicar ideas de manera efectiva.

14. Cerco electrico

Configurar una “cerca eléctrica” hecho de un trozo de cuerda atado entre dos sillas justo por encima de la altura de la cintura. El objetivo de la actividad es colocar a un miembro del equipo sobre la cerca eléctrica (¡no debajo!) Sin tocarla. La regla es que deben tener una mano en contacto con al menos un miembro del equipo en todo momento..

Espera mucha discusión, experimentación y creatividad. Publicidad

15. Naufragio

Otro clásico que requiere equipamiento mínimo..

Proporcione a los grupos una lista de elementos de los cuales solo pueden elegir cinco para llevarlos a una isla desierta. Tienen que discutir las posibilidades y luego explicar sus decisiones..

Este ejercicio es muy fácil de ampliar, con muchas posibilidades para actividades de seguimiento, como hacer que actúen de la situación, cambiar a los miembros del equipo, decirles que deben elegir un miembro del equipo que “no lo hará” Mucho espacio para la creatividad por parte del formador y de los participantes..

Equipos avanzados de resolución de problemas

Estos ejercicios requieren más tiempo para completarse, pero son excelentes maneras de fomentar el trabajo en equipo, la comunicación y la creatividad, ya menudo también identifican habilidades de liderazgo..

16. Pitch de ventas - Juego de cafetería

Este ejercicio es fácil de adaptar a su negocio, pero la idea general es que cada equipo de alrededor de cuatro personas debe elaborar un plan de negocios e intentar venderlo a la empresa. “inversores” (entrenadores).[5]

Se les dice a los equipos que deben elaborar un plan de negocios para una nueva cafetería independiente. Tienen media hora para hacer un plan, preparar una presentación y luego hacer un lanzamiento a los inversores..

17. Comercializar un producto

Similar a la idea de la cafetería pero utilizando un producto. A cada grupo se le asigna un objeto aleatorio y deben elaborar un plan de marketing completo y un argumento de venta para ese objeto. Después de un cierto tiempo, deben presentar su plan al grupo..

Esta actividad no tiene que estar relacionada con el negocio de su empresa, el énfasis está en la creatividad y el trabajo en equipo..

18. sala de escape

Si desea llevar a su equipo al exterior para una actividad de formación de equipos, un “sala de escape” El desafío es una excelente manera de refrescar las cosas y hacer que trabajen juntos en equipos..

Las salas de escape requieren que los miembros del equipo cooperen para encontrar pistas y resolver acertijos, y, finalmente, escapar de una sala..

Esta actividad se ha vuelto muy popular en los últimos años e incluso la mayoría de las ciudades pequeñas tendrán una ubicación que la ofrece..

19. Piensa en un problema

En lugar de proponer todas las ideas, haga que cada grupo cree un ejercicio original de creación de equipos..[6] Deben pensar en todos los detalles de lo que debe hacerse y cuáles deben ser los objetivos y resultados deseados..

Una vez que hayan terminado, puede hacer que otro grupo pruebe el ejercicio e informar al respecto, o puede elegir los mejores y que todos los grupos los prueben al mismo tiempo. Publicidad

20. Mejora de objetos

Otra gran actividad para la creatividad, la expresión y el trabajo en equipo..

Lleve una bolsa grande con una gama de objetos aleatorios dentro, cuanto más diversos mejor. Debe haber cinco objetos para cada grupo.

Sin mirar lo que hay en la bolsa, el capitán del equipo toma cinco objetos y regresa a su grupo. El equipo luego tiene diez minutos para preparar un sketch breve que presenta todos los elementos. Cada miembro del equipo debe tener un papel de hablar.

21. Jumbled Jigsbled

Entregue un rompecabezas a cada grupo y explique que el ganador es el equipo que termina primero..[7] Sin embargo, algunas partes de cada rompecabezas se mezclan con las piezas de otros grupos..

Para ganar, también deben encontrar las piezas que faltan y persuadir a los otros grupos para que las entreguen. Cómo hacen esto depende de ellos y pueden ser creativos como les plazca..

22. Búsqueda del tesoro

Un clásico, pero uno de los mejores y más adaptables..

Dé a cada equipo una lista de tareas para completar y un límite de tiempo para completarlas. Puede elegir cualquier cosa, pero intente incluir una selección de tareas más largas, tareas más cortas y tareas que impliquen que se levanten y se muevan, e incluso que salgan de la habitación y salgan. Es posible que necesiten organizarse en subgrupos para completar tantas tareas como sea posible antes de que se acabe el tiempo.

Excelente para el trabajo en equipo y la comunicación, y también tiende a mostrar quiénes son los líderes.

Pensamientos finales

La mejor forma de usar esta lista es quizás no intentar aplicar los ejercicios exactamente como se describe aquí, sino tratar de adaptarlos a su situación..

Después de todo, sabrá con quién está trabajando; sea creativo con estas ideas y de seguro encontrará las actividades que son ideales para las necesidades de formación de su equipo..

Crédito de la foto destacada: rawpixel a través de unsplash.com

Referencia

[1] ^ Inc .: 10 datos científicos sorprendentes sobre equipos
[2] ^ Cuando trabajo: una lista épica de grandes juegos de creación de equipos
[3] ^ Workamajig: 31 actividades de creación de equipos que a tu equipo realmente les encantarán
[4] ^ The Balance Careers: 10 consejos para mejorar el trabajo en equipo
[5] ^ Daily Cup: Juego de creación de equipos en la cafetería - La guía ilimitada
[6] ^ Huddle: 10 actividades rápidas y fáciles de creación de equipos [Parte 1]
[7] ^ toggl: 39 juegos de creación de equipos que realmente disfrutarás



Nadie ha comentado sobre este artículo todavía.

Ayuda, consejos y recomendaciones que pueden mejorar todos los aspectos de su vida.
Una gran fuente de conocimiento práctico para mejorar la salud, encontrar la felicidad, mejorar el rendimiento de una persona, resolver problemas en su vida personal y mucho más.