10 libros que no pertenecen a un cliché escritos por un super director ejecutivo que no debe perderse

  • Dominick Harrison
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La sección de negocios de cualquier librería está llena de clichés sobre cómo puede ser el mejor líder que puede ser. Estos libros le dicen que debe tomar riesgos y no tener miedo de fallar. Todo esto está bien. Pero este tipo de consejos no vale la pena comprar por $ 19.99. Especialmente cuando puedes comprar un póster motivacional que dice lo mismo..

Cuando busca un libro de un CEO exitoso, desea buscar sustancia. Quieres el contenido correcto en el contexto correcto. Por supuesto, escribir un libro no es fácil, incluso si eres un CEO de Fortune 500. Pero si usted, como lector, va a gastar no solo su dinero sino también su tiempo en él, querrá quitar más que solo un par de puntos clave..

Aquí hay 10 de los mejores libros no relacionados con clichés escritos por el exitoso CEOS:

Lo difícil de las cosas difíciles

Ben Horowitz es el co-fundador de una de las firmas de capital de riesgo más buscadas en los Estados Unidos: Andreessen Horowitz. Su libro ofrece una visión humorística y práctica de cómo abordar los problemas del mundo real que la gente de negocios no encuentra en el aula..

Horowitz está interesado en emprendedores que estén dispuestos a luchar por lo que creen. Cree que la lucha es una parte esencial de la iniciativa empresarial. En su libro, él implora a sus lectores a “abrazar la lucha.” Publicidad

Vierta su corazón en él: cómo Starbucks construyó una compañía, una taza a la vez

En este libro, Howard Schultz describe la forma en que cambió el mundo a través de la cultura de los cafés. Como CEO de Starbucks, Schultz tiene muchos consejos para ofrecer a los lectores su experiencia en la creación de un fenómeno global..

En su libro, Schultz ofrece valiosos consejos cuando les dice a los lectores que “La publicidad masiva puede ayudar a construir marcas, pero la autenticidad es lo que las hace duraderas..”

Rehacer

Jason Fried y David Heinemeier Hansson son los cofundadores de Basecamp. Fried es el CEO de la compañía y Hansson es el CTO..

En su libro, la pareja tira todas las viejas reglas del negocio. El libro está lleno de contenido interesante que está especialmente dirigido a las empresas de Internet. Algunos de los mejores consejos que se dan son sobre el desarrollo de productos. La pareja escribe eso “La forma más fácil y sencilla de crear un gran producto o servicio es hacer algo que desee utilizar..”

Ganar: El mejor libro de instrucciones de negocios

Jack Welch fue presidente y director general de General Electric desde 1981 hasta 2001 cuando se retiró. Welch dirigió su compañía en todo el mundo durante décadas. Entró en múltiples mercados. Vio como iban y venían las tendencias. Trabajó a través de la revolución de las dotcom y en la era digital. Publicidad

Para Welch, el libro tiene que ver con el mundo real. Su libro está dirigido a personas de todos los niveles de organizaciones, desde nuevas contrataciones hasta altos ejecutivos. Algunos de sus consejos más aplicables recuerdan a los lectores que “la realidad es como es, no como fue o como deseas que sea.”

Business @ the Speed ​​of Thought: triunfar en la economía digital

Este libro fue escrito por Bill Gates en 1999. Bill Gates es un hombre que no necesita presentación. Como cofundador de Microsoft, sabe una o dos cosas sobre la tecnología pionera..

Business @ the Speed ​​of Thought fue un libro revolucionario sobre el análisis de datos, incluso antes de que el análisis de datos importara. Pero a pesar de esto, escribe que “La forma más significativa de diferenciar a su empresa de su competencia ... es hacer un trabajo excepcional con información..”

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#GIRLBOSS

En 2014, Sophia Amoruso tomó por asalto el mundo de la moda y el mundo de los negocios cuando publicó #GIRLBOSS. Amoruso siempre ha sido un hacedor. Es la fundadora, directora creativa y directora general de Nasty Gal, un minorista de moda en línea que obtiene más de $ 100 millones al año..

El libro ofrece a los lectores la oportunidad de contar una historia personal que refleja tanto la vida de Amoruso como su personalidad. En lugar de entregar las típicas citas motivacionales, ella deja que sus lectores ahora que “no son un copo de nieve especial.” Publicidad

La entrega de la felicidad: un camino hacia los beneficios, la pasión y el propósito

Deliver Happiness fue publicado por el CEO de Zappos, Tony Hsieh, en 2010.

Hsieh tuvo una carrera convencional en tecnología antes de unirse a Zappos. De hecho, vendió una de sus primeras compañías a Microsoft por $ 265 millones. Cuando se unió a Zappos, transformó la compañía en uno de los mejores lugares para trabajar en los Estados Unidos. Lo hizo enfocándose en desarrollar una cultura corporativa sana..

Esta filosofía corporativa proviene de su filosofía personal. En el libro, dice Hsieh., “Hice una lista de los períodos más felices de mi vida y me di cuenta de que ninguno de ellos involucraba dinero..”

Capitalismo consciente: liberando el espíritu heroico de los negocios

John Mackey es el cofundador de Whole Foods Market, una cadena de supermercados que creció no solo en Estados Unidos sino también en el extranjero..

En su libro, escribe sobre cómo las partes interesadas de una empresa no son solo inversionistas. Una empresa es responsable de sus clientes, empleados, la sociedad y el medio ambiente mundial. Resume bien sus teorías cuando dice que “El viaje más largo que la gente debe tomar es el de dieciocho pulgadas entre sus cabezas y sus corazones..” Publicidad

Llevar a las personas con usted: la única manera de hacer que sucedan grandes cosas

Como el CEO de Yum! Marcas, David Novak tuvo mucha información para compartir sobre lo que significa liderar no solo una gran organización, sino una excelente. Novak omite la jerga de la escuela de negocios y en su lugar se centra en enseñar a los lectores cómo agarrar las herramientas que necesitan para tener éxito, ya sea que trabajen en el restaurante o administren la empresa..

En el libro, dice Novak., “Su capacidad como líder para atraer, desarrollar y retener personas es fundamental para su éxito. Cuando tengas a tu equipo bien, obtendrás resultados..”

Let My People Go Surfing: la educación de un empresario reacio

Este libro fue publicado por Yvon Chouinard, el fundador y actual propietario de la Patagonia. Chouinard, escalador, ecologista y empresario, escribió este libro como parte del manifiesto y parte de la memoria. El libro ofrece una visión de los principios subyacentes de la Patagonia..

Tanto el manifiesto como las memorias se resumen claramente cuando Chouinard escribe que “Cómo escalar una montaña es más importante que llegar a la cima..”

Estos libros no son una solución única para todos. Es importante leer el libro más adecuado para su vida. Pero si está buscando un gran libro que no solo lo inspire, sino que lo convierta en una persona de negocios más exitosa, cualquiera de estos 10 libros lo enviará por el camino correcto.

Crédito de la foto destacada: Robert Scoble a través de flickr.com




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