¿Tratando de escribir un currículum sin experiencia laboral? ¡Hacer esto!

A la hora de realizar los pasos necesarios para conseguir tu primer trabajo.,^[1] escribir un buen currículum es crucial y, sin embargo, a menudo es lo más confuso. Ya es bastante difícil cuando cambia de trabajo y ya tiene experiencia profesional. Escribir un currículum sin experiencia parece difícil y muchos nuevos solicitantes de empleo se sienten completamente perdidos.

Sin embargo, no tiene que ser tan difícil, ya que el primer currículum debe ser todo sobre sus objetivos y su público objetivo. La falta de antecedentes, en este caso, no es un obstáculo. Esta breve guía le ayudará a seguir las reglas básicas de la redacción del currículum y le permitirá saber cómo hacer un currículum sin experiencia..

Fácil de percibir

Según una investigación, un reclutador pasa unos 6 segundos revisando un currículum.^[2] Por lo tanto, el objetivo principal es hacer que el contenido sea fácil de escanear y enfatizar la información importante para aumentar su visibilidad. Para hacer un diseño limpio, el tipo de fuente debe ser el mismo. Publicidad

La estructura será mejor si se mencionan las fechas y lugares. Es una buena idea revisar algunos ejemplos de un currículum perfecto.^[3] para obtener la inspiración para crear tu propio.

Establecer objetivos claros

Existe un estereotipo de que los trabajadores jóvenes pueden ser inmaduros y desorganizados. Para convencer a los empleadores de que usted es un candidato determinado, es mejor indicar claramente sus metas y deseos laborales. Trate de mencionar con precisión qué posición espera obtener o, al menos, su área de interés. Sus habilidades y educación deben estar estrechamente relacionadas con sus metas. Esto hará que un currículum sea coherente..

Muestra tus fortalezas ... pero mantente honesto!

La productividad de un currículum vitae no depende de la cantidad de material que presente, se trata de cómo lo hace. Por lo tanto, asegúrese de concentrarse en sus fortalezas y ventajas. Por ejemplo, en un currículum vitae de nivel básico sin experiencia, puede enfatizar sus excelentes habilidades informáticas (idiomas, sistemas operativos, redes). Publicidad

También es posible mencionar sus logros en esta área. Por ejemplo, resolver problemas técnicos, editar videos, crear un sitio web, desarrollar aplicaciones, etc. Incluso si fue solo un pasatiempo o si ayudó a su amigo, causará una gran impresión.

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Cualquier experiencia importa

La mayoría de las personas que escriben su primer currículum ya tienen alguna experiencia laboral, pero a menudo no está relacionada con el área de su interés. Puede ser cuidado de niños, tutoría o un trabajo a tiempo parcial en una tienda o un restaurante. Podrían considerar esta información inútil y evitar ponerla en un currículum..

De hecho, cualquier experiencia es excelente y debe mencionarse, si la describe correctamente. Puede colocarse en una de las últimas secciones en la parte inferior de la página. Cuando mencionas un trabajo, indica qué habilidades has adquirido.^[4] Por ejemplo, la posición de un cajero en un restaurante de comida rápida lo hizo resistente al estrés, bueno para realizar múltiples tareas y desarrolló grandes habilidades comunicativas. Publicidad

Referencias de la escuela secundaria y la universidad

Al comenzar su carrera, es apropiado referirse a sus logros en la escuela secundaria y / o la universidad. Puede ser la información sobre becas, premios, participación en clubes, deportes o ser valedictorian..

Es genial si estas actividades están relacionadas con la vacante de trabajo, pero no es obligatorio. El objetivo de esta sección es Presenta tu personalidad y muestra el desarrollo integral.. Incluir este material creará una imagen de una persona activa y bien redondeada.

Recomendaciones

Cuando los jóvenes que buscan empleo piensan en cómo escribir un currículum sin experiencia, a menudo se preocupan por la sección de recomendaciones. Es poco probable que un titular de carrera tenga alguna conexión todavía y no hay un ex jefe para pedirle retroalimentación. Publicidad

Como solución, muchos candidatos escriben una línea. “Referencias disponibles a pedido” Y espero que sea ignorado. No hay necesidad de perder un espacio de curriculum vitae de esa manera. Los empleadores pueden preguntar acerca de las recomendaciones durante la entrevista y lo que pueden esperar de usted es una carta de un maestro o un mentor. Podría ser proporcionado por casi cualquier estudiante. Por lo tanto, no hay razón para el pánico..

Crédito de la foto destacada: Andrew Neel a través de unsplash.com

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