Peter Atkinson
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Un empleado feliz es importante, porque hay relaciones de productividad y satisfacción en un trabajo. Raison d'être identifica 8 reglas para que los gerentes hagan felices a los empleados, y resumen bastante bien en partes de liderazgo también:
- Proporcionar propósito
- Premio de reconocimiento
- Ser un expedidor
- Aprender a entrenar
- Comunicarse plenamente
- No tolerar el bajo rendimiento
- Capacitar a los equipos
- Escucha e involucra
Estas son exactamente formas de gestionar su equipo con éxito..
El secreto de los empleados felices - [Digresiones digitales]