La mejor manera de lograr el éxito es someterse a una prueba rigurosa

¿Quieres saber la mejor manera de alcanzar el éxito en la vida? Debes ser severamente probado.

¿Qué pasaría si le dijera que las habilidades esenciales de los líderes exitosos son las mismas que las que le permiten a una persona encontrar el significado de una experiencia adversa? Me creerías?

En Crisoles de Liderazgo, Warren Bennis y Robert Thomas argumentan que los líderes fuertes son aquellos que superan la adversidad. Al entrevistar a más de 40 líderes del mundo, descubrieron una conclusión sorprendente. Descubrieron que todos los líderes entrevistados, tanto jóvenes como viejos, podían señalar experiencias intensas, a menudo traumáticas, siempre no planificadas que los habían transformado..

Bennis y Thomas llaman a estas experiencias crisoles. Entonces, ¿qué es un crisol??

Qué es un crisol?

Un crisol es, literalmente, un recipiente que puede soportar temperaturas extremadamente altas. Piense en un recipiente de metal en el que se funden los metales. Este es el recipiente que utilizarías para rellenar un molde con metal líquido..

Un crisol también puede ser el de una prueba severa, en la que interactúan diferentes elementos, lo que lleva a la creación de algo nuevo. Una metáfora para esto es - una relación fue forjada en el “crisol” de guerra.

Para nuestros propósitos aquí, un crisol es un evento transformador que involucra una prueba o ensayo severo, donde los crisoles son intensos, a menudo traumáticos y siempre no planificados.

Experiencia de crisol

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Para los líderes entrevistados por Bennis y Thomas, la experiencia del crisol fue incluso más que un ensayo o una prueba, fue un punto de profunda auto reflexión que obligó a un líder a cuestionar quiénes eran y qué les importaba..

Encontraron que los líderes se transformaron de la experiencia y se fueron con un sentido de identidad alterado. Estas experiencias requerían que cada líder cuestionara sus percepciones de la realidad. A su vez, emergieron de su crisol experiencia más fuerte y con un sentido de propósito. Bennis y Thomas llegaron a la conclusión de que todos habían cambiado significativamente de alguna manera fundamental..

Las historias de crisoles discutidas eran similares a las mías. Como un niño que crecía en una vida destructiva y en el sistema de cuidado de crianza, inmediatamente me relacioné con estas historias. Algunas experiencias de crisol iluminan un área oculta y suprimida del alma. Descubrí que algunas de mis historias personales estaban escondidas en lo profundo de mi alma..

He discutido previamente algunas de mis experiencias en mi libro. Tener éxito como un hijo de crianza, sin embargo, hasta ahora no había pensado en ellos como crisoles. Mis experiencias en el crisol, a veces, estaban entre las más duras que una persona debería experimentar. Tomaron la forma de casi toda mi vida temprana cuando era niño y en la edad adulta temprana. Mis padres trajeron la mayoría de estas experiencias..

Mi padre se suicidó cuando yo tenía 18 años. Parecía haber pasado su vida dentro y fuera de la oscuridad. Era alcohólico, pero al final, las drogas, la depresión y un rifle en sus propias manos se apoderaron de su vida. Mi madre todavía vive; sin embargo, en un caparazón de la persona que pudo haber sido. Ella es alcohólica, pero su vicio es la droga. Crecer con mi madre fue una experiencia peligrosa. Ella fue severamente golpeada por diferentes hombres y expondría a sus hijos a experiencias de pesadilla. Una de esas experiencias a la edad de diez años, me encontró caminando por una casa móvil infestada de drogas tratando de evitar pisar agujas usadas solo para ir al baño.

La oscuridad no va a ganar

Alrededor de la edad de 12 años, fui colocado en un hogar de acogida, donde, sorprendentemente, comenzó mi transformación. Me ubicaron en un hogar de acogida en una pequeña ciudad de Kansas - Kensington, Kansas. ^[1]

La gente en esta ciudad compartió conmigo el poder de construir relaciones. Ahora entiendo cómo las relaciones proporcionan un propósito y un significado en mi vida. Llegué a creer que cuando las personas se sienten fuertes con respecto a algo, la mayoría del tiempo tendrán éxito..

Lo haría extremadamente bien durante un tiempo en cuidado de crianza, sin embargo, no podría seguir avanzando ya que regresaría con mis padres biológicos. Esencialmente, comencé a regresar a su oscuridad. Sin embargo, siempre encontraría mi camino de regreso a Kensington. Cada vez que encontré mi camino de regreso a esta pequeña ciudad, mi conciencia se elevaría a un nivel superior. Un padre de crianza en particular (Robert Bearley) me ayudó a elevar mi conciencia. Publicidad

Descubrí que cada vez que dejaba a mi madre y a mi padre podía entender mejor mi entorno. Al comprender mejor mi entorno, pude comenzar a comprender que tenía el control de mi propia realidad. Sin embargo, me tomó un tiempo y algunas experiencias de crisol adicionales para que yo realmente comprenda esto..

Desarrollando futuros líderes a través de experiencias crucibles

Recuerdo específicamente un par de eventos clave durante mi adolescencia que sentaron las bases de mi vida como líder en el ejército de hoy. Uno de esos momentos estableció las bases para lo que se convertiría en una carrera en el liderazgo y el aprendizaje a lo largo de toda la vida. Robert Bearley me ayudó a establecer un conjunto de valores. Me demostró uno de los mismos puntos descritos por Bennis y Thomas: que la vida no se trata de recompensas o resultados, sino de lo que haces y de cómo logras esos resultados. Esencialmente, me mostró la importancia del proceso para lograr algo y cómo los grandes líderes se preocupan por el proceso tanto como el resultado..

Además, a la edad de 16 años, recuerdo haber recogido a mi madre en una habitación de hotel, donde se alojaba con un hombre desconocido. Ella estaba tanto borracha como drogada al mismo tiempo. La saqué de la habitación del hotel y la llevé en un largo viaje por carretera a mi abuelo. Estaba viviendo con mi padre en ese momento y recuerdo que quería regresar a la comunidad de Kensington. Ya no estaba en un hogar de acogida, pero quería vivir con mis abuelos que vivían cerca de la comunidad. Me dijeron que la única forma en que se me permitiría vivir con ellos es si pudiera llevar a mi madre a casa. Recuerdo vívidamente la experiencia, pero las experiencias anteriores de crisol me permitieron llevar a cabo esta tarea como si fuera algo normal..

Mirando hacia atrás, me pregunto si podría haber hecho esto sin vivir los últimos 16 años en el infierno. Imagina sacar a una prostituta de la habitación de un hotel, una que está borracha y drogada. Ahora imagina que la prostituta es tu madre..

La mejor manera de llegar es a ser probado

Tomó bastantes fracasos y situaciones horribles a lo largo de mi vida, pero cada una de estas experiencias o crisoles crearon lo que soy hoy. Estos crisoles establecieron un disfrute de por vida para leer, escribir, pensar y buscar el conocimiento. Estas experiencias desarrollaron una mentalidad específica para vivir. Crearon una mentalidad inconformista y un enfoque sin temor a cuestionar todo.

Salí de estos crisoles sabiendo que nada me puede romper. Cada prueba o cada crisol me cambió fundamentalmente como persona. Donde otros, para incluir a mi hermano menor, se encontraban desesperados, encontré la oportunidad de cada crisol.

Elementos esenciales del liderazgo

Bennis y Thomas hicieron una pregunta clave en su investigación. Echemos un vistazo a la pregunta y lo que encontraron como la respuesta..^[2]

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Pregunta: Entonces, ¿qué les permitió a estas personas no solo hacer frente a estas situaciones difíciles, sino también aprender de ellas? Publicidad

Responder: Creemos que los grandes líderes poseen cuatro habilidades esenciales, y nos sorprendió saber que se trata de las mismas habilidades que le permiten a una persona encontrar un significado en lo que podría ser una experiencia debilitante..

Entonces, ¿cuáles son esas habilidades esenciales de los líderes exitosos y aquellas que le permiten a una persona encontrar el significado de una experiencia adversa? Pero no olvides que son lo mismo..

Cuatro habilidades esenciales

1. La habilidad para involucrar a otros en un significado compartido. Piensa en mi discusión sobre las relaciones en hogares de guarda. Cuando sentimos lo suficiente sobre algo, aumentamos nuestra probabilidad de éxito..
2. Una voz distintiva y convincente.. Piense en ejemplos a lo largo de la historia de personas que usaron el poder de las palabras para lograr un cambio. Aquí, pienso en líderes como Martin Luther King Jr., e incluso en líderes de mi tiempo en hogares de guarda..
3. Sentido de integridad. Piense en la discusión sobre el establecimiento de un conjunto sólido de valores en el cuidado de crianza.
4. Capacidad de adaptarse. Bennis y Thomas nos informan que esta es, con mucho, la habilidad más crítica de las cuatro. Explican que esto es creatividad aplicada y es una habilidad mágica para trascender la adversidad, con todo el estrés que conlleva, para emerger más fuerte que antes..

Aprende a ser un camaleón

Bennis y Thomas explican que la capacidad de adaptación se compone de una combinación de dos cualidades primarias.

1. Capacidad para captar el contexto.. Esta es nuestra capacidad para ver múltiples perspectivas de una situación y conectarnos con personas. Para mí, esta fue mi capacidad de ver insultos pasados ​​y el estigma asociado con ser un hijo de crianza.
2. Robustez. Esta es la perseverancia y la dureza que permite a las personas emerger de un evento traumático sin perder la esperanza. Para mí, personalmente, esta era mi capacidad para mantenerme saludable a pesar de vivir una vida difícil. No bebo, fumo ni hago drogas por lo que presencié. Sin embargo, mi hermano menor tomó la ruta opuesta y ha desarrollado problemas de salud y adicción similares a los de mis padres..

La capacidad de adaptación permite que una persona no solo sobreviva a un evento horrible o traumático, sino que aprenda de él, y que emerja más fuerte y más comprometido que nunca. Esencialmente, esto es lo que convierte la situación en un crisol o evento transformador..

Crecimiento postraumático (PTG)

No estoy en desacuerdo con nada proporcionado en Crisoles de Liderazgo, pero falta algo. El componente faltante es el crecimiento postraumático (PTG) y debe agregarse como una habilidad dentro o después de la capacidad de adaptación. Todos podemos perseverar y volvernos más fuertes (pensar con fuerza), pero el PTG explica mejor el crecimiento de la experiencia del crisol.

El PTG es un cambio psicológico positivo que se experimenta como resultado de la adversidad y otros desafíos para alcanzar un mayor nivel de funcionamiento..^[3] Además, el PTG no se trata de volver a la misma vida que antes, sino de mejorar después del evento que cambia la vida. Aquí, el evento que cambia la vida es el crisol. Esto contribuye a un proceso íntimo de cambio personal, proporcionando un propósito que es profundamente significativo.

Un punto clave que contrasta al PTG por su resistencia, perseverancia o resistencia es que el PTG se refiere a un cambio en una persona que va mucho más allá de la capacidad de resistir. Esencialmente, no ser dañado por el evento traumático. Por otra parte, hay ciertas características de PTG. Echemos un vistazo a cada uno y cómo se aplican a mi historia. Publicidad

Características del PTG:

• Mayor apreciación de la vida.. Me hubiera sido fácil rendirme y seguir los pasos de mis padres.
• Se cambió el sentido de las prioridades.. Como líder en el ejército, mis experiencias como niño adoptivo establecieron la importancia de establecer las prioridades correctas en mi vida. Si tengo las prioridades equivocadas, mis soldados y mi familia tendrán las prioridades equivocadas.
• Relaciones más cálidas, más íntimas.. Ahora tengo una relación increíblemente buena con dos chicas hermosas: mi esposa y mi hija pequeña.
• Mayor sentido de fuerza personal.. Los crisoles de mi vida de niña me han proporcionado una poderosa mentalidad rebelde..
• Reconocimiento de nuevas posibilidades de caminos para la vida y desarrollo espiritual.. La pequeña comunidad en la que viví durante mi estancia en hogares de guarda me proporcionó una conciencia de lo que podría ser posible. El desarrollo espiritual jugó un papel muy importante durante este tiempo en mi vida y me salvó la vida..

Los crisoles crean líderes fuertes

Mi experiencia personal a través de cada crisol ha tenido un profundo impacto en mi papel como líder a nivel de organización en el Ejército de los Estados Unidos. Bennis y Thomas explican que los indicadores y predictores más confiables del verdadero liderazgo es nuestra capacidad para encontrar el significado de los eventos negativos y aprender incluso de las circunstancias más difíciles. En mi campo profesional, el hecho de no poseer esta mentalidad puede hacerte matar, ya sea por un enemigo o por tu propia mano..

Las habilidades necesarias para vencer la adversidad y emerger más fuertes y más comprometidas que nunca son las mismas que constituyen líderes extraordinarios. Los líderes que reconocen esto desarrollarán y liderarán organizaciones con un clima organizacional positivo.

Mis experiencias en el crisol desarrollaron a una persona que es perfecta para los militares. Con esto quiero decir, si veo una situación peligrosa o si me doy cuenta de que alguien está en peligro, no dudaré en entrar en acción. No dudaré en ayudar a alguien en peligro físico y potencialmente mortal..

Cada experiencia del crisol me cambió para mejor. Después de cada crisol, no volví a la misma vida que antes, sino que mejoré después del evento que cambió mi vida, incluso si no me di cuenta en ese momento..

Finalmente, permítanme compartir con ustedes un último ejemplo personal. Si le preguntas a mi esposa, me encanta el clima nublado y disfruto de la lluvia. Una de mis experiencias en el crisol tuvo lugar durante una tormenta. Cada vez que llueve me recuerdo a mí mismo que nada puede matarme, ni mis padres ni la tormenta. La lluvia es mi recordatorio de que nunca volveré a temer a una persona ni a la tormenta..

Referencia

[1]	^	Dr. Jamie Schwandt: Lo que el mundo puede aprender de esta pequeña ciudad de Kansas
[2]	^	Bennis y Thomas: crisoles de liderazgo
[3]	^	Wiki: Crecimiento postraumático