Dominick Harrison
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Mientras leía un artículo en NYTimes.com llamado ¿Tiempo perdido? Tal vez esta bien gastado, Me encontré con un concepto interesante..
En primer lugar, la publicación trata sobre cómo se gasta el tiempo en el trabajo. Con la jornada laboral promedio comprendida de un informe de 1,5 horas de trabajo real, Lisa Belkin pregunta: "¿A dónde va el tiempo?"
La gran idea es que, al igual que los atletas, las personas trabajan mejor en períodos cortos en lugar de largos días de trabajo. Algunos lugares de trabajo se están tomando esto en serio y brindan una actitud más relajada hacia la asistencia y mayores implicaciones de los resultados..
Se llama ROWE: solo resultados, entorno de trabajo..
Esto significa que no importa cuándo ingrese al trabajo, por el tiempo que sea, siempre que el trabajo esté terminado, todos estarán contentos con usted..
La sede de Best Buy en Minneapolis ha puesto en práctica esta política.
Allí los trabajadores pueden venir a las cuatro o irse al mediodía, o ir al cine a la mitad del día, o incluso no presentarse. Es el trabajo lo que importa, no el método. Y, no por casualidad, tanto el rendimiento como la satisfacción laboral han saltado dondequiera que se pruebe ROWE.
¿Funcionaría esto en tu trabajo??
¿Tiempo perdido? Quizás está bien gastado - [NYTimes]