Cómo las personas misóginas hacen que la sociedad dé un gran paso hacia atrás

¿Alguna vez has tenido una sensación extraña acerca de algo, pero parece que no puedes identificarlo??

Está en una reunión en el trabajo y observa cómo ese compañero de trabajo interrumpe repetidamente a la compañera de trabajo.

Estás jugando un juego con amigos y la frase., “tiras como una niña” simplemente no se sienta bien contigo.

Escuchas una broma al azar que parece inofensiva al principio, pero está claro que las mujeres en la habitación se están retorciendo.. Publicidad

Lo que estás presenciando es un comportamiento misógino. Y es un gran problema en la sociedad..

¿Qué es exactamente misógino??

Derivado de la palabra griega misoginia (anti-mujer), la misoginia se define como un temor u odio irrazonables hacia las mujeres..^[1]

Las personas que practican la misoginia son conocidas como misóginas y su comportamiento tiene un impacto extremadamente negativo en las mujeres. Se puede demostrar de varias formas, desde comentarios sexistas, opresión y objetificación, hasta actos más extremos, como la violencia contra las mujeres..

Y mientras que la misoginia puede ser completamente descarada en algunas situaciones, otras veces, las personas pueden demostrar misoginia sin darse cuenta necesariamente de ello. Además, la misoginia es más común en los hombres, aunque algunas mujeres también pueden ser misóginas. Publicidad

De dónde viene?

Las raíces de la misoginia pueden provenir de una variedad de problemas, que comúnmente se inician en una etapa temprana de la vida. La persona puede haber sido educada de una manera particular, con una gran falta de respeto hacia las mujeres. También puede comenzar con una experiencia negativa de una madre, hermana, tía, etc., que resulta en una ira o fobia irrazonable de las mujeres. A menudo, una sociedad dominada por los hombres puede generar puntos de vista misóginos.

Cualquiera que sea la fuente, según Psychology Today, una vez que se siembra una semilla negativa sobre las mujeres,^[2]

“esta semilla germinará y comenzará a crecer, la pequeña raíz se abrirá camino hacia las áreas de procesamiento de miedo y memoria del cerebro a medida que su pequeño tallo se abre camino hacia las áreas frontales del cerebro, afectando la emoción y la toma de decisiones racional.”

La misoginia también puede comenzar temprano en las mujeres. Si están en ambientes dominados por los hombres, experimentan constantemente una cultura que hace que las mujeres se sientan inferiores a los hombres, las mujeres se vuelven condicionadas a pensar en otras mujeres y en ellas mismas desde una perspectiva negativa. Publicidad

Los misóginos vienen en muchas formas:^[3]

• El esparcidor - Este tipo de misógino, literalmente, se extiende por todo el lugar. Si vive con una mujer, es el tipo de hombre que dejará caer sus pertenencias en toda la propiedad. O si se encuentra en un lugar de trabajo, este hombre dejará sus libros, documentos, bolígrafos, etc., de manera que quede claro que no tiene intención de permitir que un compañero de trabajo comparta el área, aunque se supone que es un lugar compartido. espacio.
• El explicador - Si ve a una mujer en una tienda, lugar de negocios, reunión social, etc., rápidamente asume que ella no sabe nada acerca de su entorno y necesita que él le explique cualquier cosa y todo..
• El competidor - Es el tipo de persona que ya odia perder, sin importar si es una mujer o un hombre. Pero como un misógino, le cuesta mucho aceptar que una mujer lo golpee. Incluso si ella gana justa y cuadrada, la idea de que una mujer lo golpee es extremadamente dura en sus emociones.
• El interruptor - No importa lo que esté pasando, este hombre interrumpirá a una mujer durante cualquier tipo de discusión. Por lo general, habla fuera de turno para expresar su punto de vista, y no importa si su punto ni siquiera es relevante. Además, no tiene respeto por el tiempo de otra persona, especialmente las mujeres, e ignorará completamente los límites de tiempo cuando habla..

Estos son solo algunos de los muchos tipos de personas misóginas. Independientemente del tipo, estas personalidades realmente perpetúan la negatividad en las mujeres, lo que lleva a la pregunta:

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¿Cómo tratamos con misóginos??

Combatir a las personas misóginas puede sentirse como una batalla cuesta arriba a veces. Esto se debe a que, como se mencionó anteriormente, algunas características de la misoginia pueden pasar desapercibidas tanto tiempo que prácticamente se acepta en la sociedad..

Algunos de los lugares más grandes donde la gente tiene que luchar contra la misoginia son los lugares de trabajo. Si las mujeres van a tener alguna posibilidad de ser vistas como iguales a sus contrapartes masculinas, ciertos términos de uso común, formas de pensar y sesgo de género deben ir. Publicidad

Por ejemplo, los estudios muestran que al revisar a hombres y mujeres con respecto al desempeño, las mujeres reciben revisiones mucho más críticas que los hombres. Las mujeres solían ser descritas como abrasivas, mandonas o confrontativas. Sin embargo, los hombres son vistos como asertivos, confiados y fuertes. Los hombres reciben sugerencias constructivas. Las mujeres reciben sugerencias constructivas, y se les dice que bajen.^[4]

Afortunadamente, hay varias formas de abordar comentarios y situaciones misóginas. Comienza con la preparación y el pensamiento sobre las posibles respuestas antes de que ocurra una situación. Por ejemplo:

• Si te encuentras describiendo a una mujer con palabras misóginas, pregúntate qué dirías si un hombre se comportara de esta manera. ¿Comentarías en absoluto? ¿Cómo lo describirías??
• Si escuchas a alguien más describir a una mujer con palabras misóginas, ¿qué podrías decir? Un posible script, para intentar abrir una conversación: “Hmm, es interesante que la llames 'chillona'. No escucho a hombres con opiniones fuertes llamados así. ¿Alguna vez has pensado en eso??”
• Si alguien te describe con palabras misóginas, especialmente en un entorno de evaluación de desempeño, decir que el sexismo puede ser un gran problema. “Si quieres llamar a alguien con comentarios sexistas, puedes intentar algo como: "Me interesa por qué me llaman" mandón "y" crítico ". Me pregunto si podría ayudarme a analizar esos comentarios y ver qué puedo sacar de ellos.”^[5]

La misoginia tiene un largo camino por recorrer antes de ser eliminada de la sociedad. Pero siempre que las personas comiencen a tomar nota y abordar los problemas, así como a los patrones de cambio y los procesos de pensamiento a una edad temprana, podemos comenzar a ver el cambio en la sociedad y avanzar en lugar de retroceder..

Crédito de la foto destacada: Stocksnap via stocksnap.io

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