Cambio de carrera desde adentro hacia afuera

De Pamela Skilling Escapar de la América corporativa y Daniel H. Pink's Las aventuras de Johnny Bunko

Acabo de leer algo que da miedo en Twitter. Jonathan Fields - empresario extraordinario (lo entrevisté en Lifehack Live) - publicó sobre una conversación que había tenido con un amigo que “no entendí cómo podría vivir con el 'estrés' de ser empresario y no tener a alguien más que me pague.”

Es cierto: hay personas en el mundo que tomarán una cantidad increíble de basura (despidos, abusos verbales, aburrimiento, políticas de la oficina y más) a cambio de la seguridad percibida de tener a alguien más que le escriba un cheque cada semana..

Esta no es una publicación sobre cómo convertirse en un empresario, es una publicación sobre cómo hacer algo para lidiar con un trabajo que te deprime. Más específicamente, es una publicación sobre dos libros inspiradores que he leído recientemente, los cuales abordan el tema del cambio de carrera de maneras interesantes, creativas y muy diferentes..

El primero es Pamela Skillings '. Escape from Corporate America: una guía práctica para crear la carrera de sus sueños. Skillings fue lo suficientemente bueno como para aparecer en Lifehack Live recientemente para hablar sobre su libro, y recomiendo a las personas que escuchen lo que ella tiene que decir..

El otro libro es de Daniel H. Pink. Las aventuras de Johnny Bunko: la guía de la última carrera que siempre necesitarás, una guía para la vida empresarial con un toque: está escrito como manga, Un cómic de estilo japonés. Antes de que te burles, créeme cuando te digo, esto es no Un libro para niños! Publicidad

Cambia tu vida, cambia tu carrera

Permítame aclarar algo rápidamente: ninguno de estos libros se trata de cambiar de un trabajo a otro. No encontrará consejos sobre cómo crear el currículum vitae perfecto, ni consejos sobre cómo vestirse para una entrevista, y nada sobre cómo aprovechar al máximo nuestro servicio de monster.com.

En cambio, estos libros tratan de cambiar tu carrera, incluso si te mantienes en el mismo trabajo. Lo que eso significa es que el enfoque está en tú Como persona, no la mecánica de tu vida laboral..

Escapar de la América corporativa es, como probablemente te imaginas, el más sencillo de los dos. El libro comienza con una mirada a lo que está mal en el trabajo corporativo típico de Estados Unidos: la frustrante falta de control que muchos trabajadores sienten, la exigente demanda de conformidad, el sentimiento de “pasando por los pasos” año tras año, y al final, al no tener nada que pueda señalar, eso dice “Hice una diferencia”.

Skillings apunta a encuestas recientes que muestran que el 50% de los estadounidenses están insatisfechos con sus trabajos, y casi todos los trabajadores estadounidenses fantasean con irse. ¿Por qué lo hacemos? ¿Por qué no metemos la cabeza en la oficina de nuestro jefe, gritamos? “He tenido todo lo que puedo tomar y no lo voy a tomar más.!” y salir corriendo?

Es tentador decir “temor”, y estoy seguro de que juega un papel en ello, pero creo que una respuesta más realista es “inercia” - la tendencia de los objetos (y personas) en movimiento a permanecer en movimiento a lo largo del mismo camino hasta que una fuerza externa actúa sobre ellos. El libro de Skillings pretende ser ese. “fuerza exterior”. Publicidad

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Skilling habló con cientos de personas, tanto trabajadores corporativos como exitosos “artistas de escape corporativo” - sobre sus experiencias dentro y fuera del mundo corporativo, y recopiló sus respuestas, junto con sus propias experiencias y las últimas investigaciones, en una guía para la satisfacción profesional. La segunda parte de su libro ofrece las ventajas y desventajas de una variedad de alternativas: desde ir a trabajar para una empresa que “Lo entiende”, iniciar su propio negocio, convertirse en maestro, pelear la buena batalla en una organización sin fines de lucro o lanzar una carrera creativa.

Pero, lo que es más importante, ofrece una serie de ejercicios de autoexploración, que lo guían a través del proceso, no para encontrar un nuevo trabajo sino para encontrar el tu yo verdadero - descubrir sus fortalezas, sus preferencias y sus valores y relacionarlos con una carrera que le dará el espacio que necesita para crecer como persona.

Las aventuras de Johnny Bunko también se trata de averiguar y jugar a sus puntos fuertes. El pobre Johnny Bunko es Everyman (o Everywoman), atrapado en un trabajo que ni disfruta ni es tan bueno. Luego, él toma posesión de una serie de palillos mágicos. ¡Quédate conmigo aquí! - que, cuando esté abierto, llame a un asesor de carrera mágico que ofrezca un conjunto de seis lecciones.

Es alegre y tonto, pero, de nuevo, el problema con el que Pink intenta ayudarlo a lidiar es la seriedad mortal que atrapa a muchos de nosotros en trabajos sin futuro que no disfrutamos y no vemos cómo salir de allí..

Es una lectura corta, así que no ensayaré las seis lecciones aquí, pero permítanme centrarme en las dos primeras a modo de introducción. Cuando conocemos a nuestro héroe, él es un contador de bajo nivel en una compañía que hace ... qué, no lo sabemos. Él es un hombre práctico con un trabajo práctico en una empresa práctica, siguiendo “El plan” presentado para él por su padre, sus consejeros de carrera, sus empleadores, y eso lo está matando. Publicidad

Lección # 1: No hay plan.

Muchos de nosotros nos quedamos estancados porque lo teníamos todo funcionado hace años: la universidad, el trabajo inicial, el pago de nuestras cuotas, un par de promociones, tal vez un cambio a una empresa más grande y, en algún momento, una cómoda posición en una esquina oficina donde el “buen material” sucede.

Es un buen plan, desde una perspectiva de gestión de proyectos; Aunque no es tan bueno para la vida. Se supone, por una parte, que seguiremos siendo la misma persona, con las mismas unidades y las mismas ambiciones, para siempre. También supone que cuando llegue el momento, la oportunidad se presentará..

Esas suposiciones asesinas nos ciegan a todos los otro oportunidades que se presentan constantemente, así como las que tenemos que buscarnos a nosotros mismos.

Y cuando nos encontramos con un obstáculo, cuando el Plan no llega a buen término, nos dirigimos hacia adentro, buscando las cosas que podemos arreglar en nosotros mismos para hacernos más promocionales, más deseables como candidatos de trabajo, más adecuados para el Plan. Nos atrapamos en un ciclo interminable de erradicar las debilidades.

Lección # 2: Pensar fortalezas, no debilidades.

Por una razón u otra, todos somos mejores en algunas cosas que en otras, y encontramos más satisfacción en algunas cosas que en otras. Una vida gastada ignorando nuestras fortalezas para que podamos “mejor a nosotros mismos” Al mejorar en aquellas áreas en las que somos más débiles no hay vida en absoluto, es un boleto de ida a la insatisfacción perpetua con quienes somos. Publicidad

Esto no significa que si eres un vago, digamos, todos los que te rodean deberían acostumbrarse a eso para que puedas concentrarte en refinar tu ingenio brillante. Lo que significa es que prestas atención a esas cosas solo en la medida en que afectan tu capacidad para funcionar, mientras te concentras en expandir el alcance y la fuerza de las cosas en las que estás mejor. Significa gastar su tiempo y energía para mejorar en aquellas áreas donde la mejora en sí misma es satisfactoria, donde el retorno de su inversión será mayor y donde es más probable que pueda hacer una marca en el mundo..

¿Por qué gastar sus esfuerzos en mejorar sus habilidades más débiles solo para alcanzar la mediocridad??

Detén lo que estás haciendo y lee estos libros

Dadas las estadísticas, es probable que necesite escuchar lo que Skillings y Pink tienen que decir. Incluso si está satisfecho con su situación actual, léalos para mañana, nunca se sabe cuándo va a chocar contra una pared y se encuentra tambaleando..

Ninguno de estos libros es muy costoso: los recogí en un libro de bolsillo por aproximadamente $ 10 dólares estadounidenses cada uno de Amazon. Escapar de la América corporativaes un poco más adecuado para profesionales, personas con varios años de experiencia en el mundo corporativo en su haber (aunque mis años corporativos llevan casi una década atrás y todavía encuentro mucho valor en el libro). Las aventuras de Johnny Bunko puede atraer un poco más a las personas más jóvenes en campos más creativos, o que deseen estar en campos más creativos. Pero ambos tienen mucho que ofrecer a cualquier persona, independientemente de su edad o carrera actual.

Consíguelos y léelos, y deja que tu mente absorba lo que tienen que decir. Mañana no tiene que quedarse sin trabajo y cambiar de carrera; de hecho, Skillings está convencido de que la única forma de volar es con una planificación cuidadosa, pero el cambio de perspectiva le hará mucho bien. Y una vez que la bola comienza a rodar, una vez que la fuerza exterior cambia tu camino, ya no hay vuelta atrás, los próximos pasos vendrán a ti, inevitablemente.