- John Boone
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Mientras “trabaja duro y da lo mejor de ti” Por supuesto, es un buen consejo para avanzar en su trabajo, esas ideas pueden ser un poco abstractas. Aquí hay algunas sugerencias específicas para perspectivas y prácticas que ayudarán a mejorar su desempeño y su posición para poder avanzar en el trabajo..
1. Entregar más de lo que se pide
Su carrera es, en muchos sentidos, como el resto de la vida: haga un esfuerzo adicional, profundice más, y valdrá la pena. Tal vez no todas las veces, tal vez no tan rápido como le gustaría, y tal vez no en formas que reconocerá de inmediato, pero eventualmente lo hará. Tenga fe en sí mismo de que incluso si parece que su jefe o sus compañeros de trabajo no notan su esfuerzo adicional (o, lo que es peor, se lo merecen), la inversión que realiza en usted mismo al entregar más de lo que se solicita es una uno digno La mayoría de las veces, su esfuerzo extra será reconocido y será compensado de una manera u otra. Aquí hay un consejo para ayudar a poner esa mentalidad de sobre-entrega en acción: pensar “Mas uno.” Siempre hay un paso adicional que puede mejorar cada proyecto o tarea. Piense en el Plus One en cada oportunidad. Publicidad
2. No seas un snob profesional
Cuando se somete a un determinado procedimiento y se siente como un profesional en ello, anímese a llevar sus tareas un paso más allá y aprenda algo más sobre lo que parece que ya sabe todo. El mundo nunca permanece igual ... la vida nunca permanece igual ... hay siempre más para aprender No descartes a los veteranos en tu industria. Todavía están alrededor por una razón. Observar sus buenos hábitos de trabajo y emularlos. A la inversa, a medida que se envejece, habrá más personas que son más jóvenes que usted y, si no mejores, que usted en su trabajo. Elija una actitud de crecimiento frente a la intimidación y manténgase abierto a aprender de todos y cada uno, incluidos los novatos. Publicidad
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Desplácese hacia abajo para continuar leyendo el artículo3. Di gracias ... Creativamente
No guarde su gratitud por el cuarto jueves de noviembre o “día de reconocimiento al cliente.” Si un cliente, colega, proveedor, compañero de trabajo o su jefe hace algo digno de usted para decir gracias, hágalo. Y, sé inteligente al respecto: di las gracias en el formato que más les destaque. Un correo electrónico más en su bandeja de entrada podría no ser el camino a seguir. Dada la ola gigante de comunicación digital, cada persona en el mundo profesional está navegando todos los días, una buena nota a mano, a la antigua, podría cimentarlo en la mente de alguien como un individuo único y extraordinario. Publicidad
4. Haz que tu jefe se vea bien
Demasiadas personas se consumen con cómo hacerse lucir bien. Tome un consejo de la última Zig Ziglar: “Puedes obtener todo lo que deseas de la vida si ayudas a otras personas a obtener lo que quieren..” Aplica ese principio a cómo trabajas. para tu jefe. ¿Que necesita ella? ¿Qué le estresa fuera? ¿Qué le haría la vida más fácil? ¿Qué le haría lucir bien? ¿Qué información necesita ella para su ¿jefe? Recuerde que hacer que su jefe se vea bien no debe hacerse a costa de hacer que otros se vean mal. A nadie, incluido tu jefe, le gustan los chupones. Prepárese, anticipe las necesidades / problemas, y trate de poner siempre a su jefe en una luz positiva.
5. Sé Bold
No es detestable. No es agresivo. Ser audaz significa actuar para hacer lo correcto, a pesar del miedo y la incomodidad. No se trata de ser desagradable, astuto o manipulador. Ser audaz es iniciar una acción fuerte y positiva en un momento en que otros se rendirían y tomarían el camino fácil. Sé audaz y mira cómo avanza tu carrera!
Crédito de la foto destacada: Cómo subir la escalera corporativa de manera efectiva a través de ehow.com
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