9 hábitos que aceleran la eficiencia de emprendedores exitosos

Las ideas innovadoras nacen a cada minuto. Con una competencia tan intensa, los empresarios que desean que su negocio tenga éxito deben desarrollar hábitos y habilidades altamente eficientes que también permitan el crecimiento personal.

Los empresarios exitosos como Steve Jobs, Mark Zuckerberg y Sir Richard Branson tienen una cosa en común: se sabía que habían desarrollado ciertos hábitos y enfoques únicos que hicieron que sus negocios tuvieran un éxito notable. Al observar de cerca cada uno de los siguientes hábitos, puede aprender de los mejores y ver cómo los hábitos de otros emprendedores exitosos podrían aplicarse al tipo de empresario que desea ser..

1. Automatizar y delegar tareas de bajo impacto.

Detectar tareas repetitivas para automatizarlas y delegarlas permite a los emprendedores exitosos centrarse en las actividades de alto nivel e impactantes que nadie más puede hacer en su lugar. Por ejemplo, los empresarios de tecnología Mark Zuckerberg y Steve Jobs son conocidos por usar la misma ropa para trabajar todos los días para eliminar el tiempo dedicado a decidir qué ponerse. En su lugar, podrían liberar ese tiempo para centrarse en tareas de alto valor. Publicidad

2. No tomar 'no' por respuesta.

La asertividad juega un papel central cuando se trata de desarrollar ideas y crear una visión para su empresa. Por lo general, solo los que no se rinden fácilmente son los que acaban de cerrar el trato. Ellos son los que miran todas las opciones posibles y crean oportunidades donde no ha habido ninguna antes. Elon Musk, conocido por PayPal y Tesla Motors, es conocido por su valor al intentar una empresa tras otra.

3. Tenacidad robusta

Conocidos por tener tendencias perfeccionistas, los empresarios altamente exitosos no temen hacer ajustes drásticos para mantener el negocio en marcha. La directora general de Yahoo, Marissa Mayer, estableció una guardería en su oficina para acortar su licencia por maternidad y volver a las tareas importantes que tiene a mano. Esto no quiere decir que su hijo no fuera importante, sino que su gestión del tiempo era esencial.

4. Buscando constantemente resolver los problemas de los clientes.

Los consumidores desarrollan confianza en las empresas que entienden sus dolores. Un negocio exitoso innova constantemente para ofrecer nuevas soluciones que respondan a las necesidades de su mercado objetivo. Evan Williams, uno de los fundadores de Twitter, exhibe con fuerza este enfoque centrado en el cliente, que se refleja en el rápido crecimiento de su otra compañía, la plataforma de escritura, Medium. Publicidad

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5. Disposición a fallar.

Los empresarios que están dispuestos a aprender de su derrota también tienen probabilidades de tener éxito en sus próximas empresas. Payal Kadakia, fundador de Classpass, se embebe de esa mentalidad. Al reconocer que sus ideas de negocios anteriores no iban a ninguna parte, decidió hacer un cambio, crear mejores estrategias de negocios y comenzar una nueva empresa. Una buena manera de pensar en esto es preguntarse., “¿Invertiría en mi negocio en su estado actual??” Si tu respuesta es “no”, Es hora de abordar el fracaso como una opción..

6. Fuerte conocimiento del negocio.

La mayoría de los empresarios que no tienen habilidades y experiencia específicas de la industria generalmente luchan cuando se enfrentan a situaciones difíciles a las que no están acostumbrados. Sin embargo, aquellos que han dedicado sus vidas a construir su negocio conocen los entresijos de sus operaciones. Tener una valiosa experiencia de primera mano es crucial para el éxito de la compañía..

7. transparencia

Tanto los empleados como los consumidores confían en los empresarios que tienen una política de puertas abiertas. Sir Richard Branson, de Virgin Group, ejemplifica este hábito al publicar y publicar regularmente los puntos destacados de la compañía en el blog corporativo. Como un bono adicional, su escritura también mejora la visibilidad de la compañía en el proceso. Publicidad

8. Cultivar un ambiente de trabajo positivo.

Con un equipo distribuido a nivel mundial, Taso Du Val, CEO de Toptal, practica el hábito de capacitar a sus empleados para que tomen excelentes decisiones que estimulen el crecimiento de la empresa. Permita que los empleados se apropien del negocio mediante la comunicación activa de los objetivos de su empresa con toda la organización. Esto les ayuda a sentir un sentido de pertenencia hacia la organización..

9. Mantenerse fiel a la cultura de la empresa.

Los emprendedores exitosos usan sus diferencias como una ventaja. No siguen lo que otros ya están haciendo. En su lugar, establecen sus propios estándares y desarrollan estrategias únicas que se refieren al tipo de compañía que tienen..

Si bien cualquier persona puede aportar ideas innovadoras en cualquier momento, solo aquellos con la actitud correcta y hábitos altamente eficientes terminan teniendo éxito. Si desea acelerar el éxito de su negocio, es mejor que comience a desarrollar hábitos que lo llevarán a un mayor impacto. Publicidad

Crédito de la foto destacada: Jarle Naustvik vía flic.kr