5 sugerencias para salir con estilo

Hay algo que decir para dejar a un ex empleador con estilo. Estamos en medio de un momento en el que más de unos pocos empleadores tienen que reducir su tamaño y muchas personas que de otra manera estarían seguras de un trabajo están obteniendo el hacha. Sin embargo, solo porque un ex empleador puede haberle dirigido a la puerta, todavía puede salir con su orgullo intacto. Lo mismo se aplica si usted está dejando voluntariamente a un empleador. Mientras permanezca en la misma industria, tiene la garantía de encontrarse con personas con las que ha trabajado en el pasado una y otra vez. No es raro volver a la misma compañía o encontrar un antiguo compañero de trabajo en un futuro empleador. Publicidad

No importa la razón por la que deje a su empleador, hágalo con un poco de estilo y gracia. Aún necesita la buena voluntad de sus empleadores anteriores: referencias, ¿alguien? - y es probable que tenga muchas relaciones positivas en su antiguo lugar de trabajo que vale la pena conservar. Hay algunas cosas que puede hacer para que su transición sea un poco mejor..

1. Salta la teatralidad.

El hecho de que se esté mudando a un nuevo empleador no es una excusa para participar en teatro. Trabajé con un hombre por lo demás brillante que aprovechó el momento de su renuncia como una oportunidad para explicar detalladamente las faltas de nuestro empleador. Además de quemar algunos puentes, se aseguró de que el aviso de dos semanas que dio se convirtiera en dos semanas de pura miseria. La crítica constructiva no está fuera de lugar, pero hay un momento y un lugar para ello: una entrevista de salida suele ser la mejor opción. Pero la teatralidad puede abarcar una amplia variedad de acciones. Parece que todos los empleados tienen ciertos sentimientos hacia un supervisor, pero en general, intente dejarlo en la declaración de que usted y su empleador anterior no fueron una buena opción y seguir adelante. Por lo menos, su currículum será más saludable a largo plazo. Publicidad

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2. Escribe algunas notas de agradecimiento

No es necesario que escriba una nota personal a cada persona con la que trabajó, pero si tuvo un compañero de trabajo o un supervisor que actuó particularmente como mentor o que lo ayudó, tómese el tiempo para agradecerle. Las personas recuerdan los pequeños toques y si se detienen en la nota reflexiva que dejaste, cualquier pequeño problema en el camino se convertirá en tanta agua debajo del puente.

3. Arregla tus cabos sueltos

He visto el mayor argumento para dejar las cosas organizadas para la siguiente persona sentada en una sala de espera: una nueva recepcionista obviamente estaba luchando con un lío dejado por su predecesor. Llegó una llamada telefónica para la ex empleada y la nueva recepcionista mencionó que ella había dejado la organización, logrando comentar un comentario sobre cómo había dejado el negocio en una posición difícil. La persona que viene detrás de usted tendrá la oportunidad de hablar sobre sus habilidades con los clientes, compañeros de trabajo y cualquier otra persona que entre por la puerta. Incluso si nunca cumple con su reemplazo, trate de dejar una buena impresión. Publicidad

4. Red con tus compañeros de trabajo

Antes de salir de la oficina por última vez, debe tener la información de contacto de cada compañero de trabajo con el que planea mantenerse en contacto. No hay nada de malo en asegurarse de que te conectas con todas esas personas en línea a través de LinkedIn o Facebook. Con suerte, tuvo una buena relación con sus pares: estas son personas con las que comparte un interés común en su industria, que escucharán sobre nuevos desarrollos y ofertas de trabajo y que, en general, pueden ser buenos amigos. Personalmente, siempre estoy a favor de la fiesta de despedida: es una clara oportunidad para intercambiar información de contacto y asegurarse de que se mantenga en contacto. Y manténgase en contacto: esto no es la escuela secundaria, cuando prometió ser amigos para siempre y no habló después del último año..

5. Haz algo memorable en tu último día.

Hornear galletas. Repartan tarjetas de despedida. Haga algo para recordar a sus compañeros de trabajo que ya no ocupará el siguiente cubículo. Para algunas personas, este tipo de acción puede ser una cuestión de garantizar que usted tenga esa gran red de negocios o referencia sellada. Puede ser tanto una cuestión de decir adiós a las personas con las que ha pasado mucho tiempo, con las que ha compartido el estrés y con las que se ha conectado. Es posible que necesite un poco de cierre antes de continuar con su próximo trabajo y no le hará daño divertirse un poco el último día. Publicidad

Tu salida

Es probable que la forma en que se vaya sea lo que sus supervisores y compañeros de trabajo recuerden mejor sobre usted. Por lo menos, es probablemente la interacción más reciente que tuviste con ellos. Haga el esfuerzo de irse con un poco de estilo y verá que no solo tiene una serie de puentes sin quemar en su lugar, sino que también tiene algunas relaciones bastante sólidas que vale la pena mantener. Sin embargo, no hagas tu salida sobre tu currículum. Las referencias y las redes realmente no lo son todo. Es igualmente importante asegurarse de que está cómodo y feliz con su transición. Mientras le deja absolutamente claro a su jefe lo que piensa de él, puede sentirse bien mientras le dice que no lo haga, pero, honestamente, probablemente no sea un paso que le haga feliz cuando termine..