5 secretos de personas socialmente exitosas

Cuando se trata de ser socialmente exitoso, la cantidad de sus relaciones es irrelevante. Lo importante es la calidad de los mismos. Preferiría tener un equipo pequeño que trabaje en concierto en lugar de un equipo grande tan disperso que nunca se hace nada. Es mejor tener algunos amigos íntimos que te quieran por quién eres que muchos conocidos con los que no te sientes cómodo. Aquí hay cinco maneras en que puedes hacer que la gente disfrute estar cerca de ti..

1. Ten confianza, pero no engreído.

Hay una gran diferencia entre confianza sana y arrogancia arrogante. Una persona segura, cuando se le felicita por algo maravilloso que hizo, respondería con un simple “gracias.” Una persona arrogante aprovecharía la oportunidad para realizar un discurso de aceptación no programado del Premio de la Academia. Una persona confiada ofrecería elogios a todos los que contribuyeron a su éxito. Una persona arrogante reclamaría todo el crédito por sí misma sin pensarlo dos veces. Las personas arrogantes pueden experimentar beneficios temporales, pero el éxito duradero es un premio reservado para los que confían. Publicidad

2. Ser accesible, pero no un pushover.

Debes dar la bienvenida a tus amigos y compañeros de trabajo con los brazos abiertos. Es difícil encontrar una persona que ofrezca un oído atento en un momento de necesidad, por lo que satisfacer esa necesidad lo ayudará a convertirse en una persona en la que la gente confía. Pero puede ser demasiado bueno. Si te encuentras con invitaciones en las que no estás interesado, no temas rechazarlas educadamente. Si su agenda se vuelve devorada por personas que desean su atención, establezca algunas reglas básicas y establezca prioridades. Para cuidar a los demás, primero debes cuidarte a ti mismo..

3. Sea directo en la expresión, pero no desagradable en la entrega.

Recibir honestidad sin filtro es como encontrar un enorme vaso de agua helada durante una excursión por el desierto. Habla palabras de verdad, y la gente se refrescará al escucharlas. La mayoría de las personas aclaran sus opiniones, por lo que una buena disposición para decirle cómo lo ve ganará el aprecio de sus amigos y compañeros de trabajo. Pero aquí está la trampa: la entrega lo es todo. Hay una gran diferencia entre “Tu articulo apesta” y “Me gusta el concepto general, pero creo que podría jugar mejor si lo intentas desde un ángulo diferente.” La autenticidad es algo a lo que debes aspirar, pero no es un boleto para ser desagradable para las personas. Para enviar comentarios honestos y útiles, use esta estructura de oraciones: “Me gustó (insertar calidad positiva), pero creo que sería mejor siCrítica constructiva / sugerencia de mejora..” Publicidad

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4. Esté atento a sus acciones, pero no absorto en usted mismo..

¿Alguna vez te has puesto nervioso mientras realizas preguntas en una entrevista de trabajo o hablas con una persona adorable que te gusta? ¿Tan obsesionado con dar una primera impresión positiva que no puedes escapar de la corriente constante de pensamientos que te hacen dudar si estás diciendo y haciendo las cosas correctas? Como consecuencia, es posible que se encuentre tan absorto en sí mismo que no puede concentrarse en lo que la otra persona está diciendo (mucho menos las señales no verbales que te ayudarán a traducir sus palabras). Cuanto menos tiempo pases haciéndote preguntas y cuanto más tiempo pases escuchando activamente a la otra persona, mejor estarás. Si desea consultar algunos consejos que ayudarán a otras personas a sentirse cómodas a su alrededor, haga clic aquí..

5. Sea asertivo, pero no dominante..

Hay una delgada línea entre ser asertivo y dominante, así que echemos un vistazo a sus definiciones. Publicidad

como·ser·tivoadjetivo): Tener o mostrar una personalidad segura y contundente..

o·ver·oso·En g (adjetivo): Desagradable o arrogantemente dominante. Publicidad

Una persona asertiva con confianza (y educadamente) Pida ayuda a amigos o contactos de redes si lo necesitaran (y esperemos que ofrezcan devolver el favor). Una persona dominante manipularía a las personas para obtener lo que querían sin pensar dos veces en cómo sus acciones afectaban a los demás. Ser prepotente hará que las personas te eviten porque nadie quiere ayudar a una persona agresiva. Ser asertivo atraerá personas hacia ti, si puedes reflejar confianza y entusiasmo contagioso.

¿Cómo definirías ser? “socialmente exitoso?” ¿Tienes algún consejo que pueda ser útil??