5 Sistemas de gestión de aprendizaje (LMS) que lo ayudan a ayudar a otros a aprender

Las empresas confían en el talento para generar y vender valor. Sin personal capacitado para crear sus productos, administrar sus operaciones y ejecutar sus estrategias, un negocio inevitablemente saldría del juego y dejaría a los competidores con más personal para salir al campo.

Esta es la razón por la cual las compañías ambiciosas hacen grandes esfuerzos para atraer a los mejores talentos,^[1] desembolsar millones de dólares en el proceso y doblar las políticas de trabajo tradicionales solo para atraer a los candidatos altamente calificados pero exigentes.

Claramente, los contornos de los negocios están cambiando. Pero también lo son los datos demográficos del trabajo..

Los Millennials se han convertido en la generación dominante en el mercado laboral en términos de población, y algunos ya se han convertido en roles de liderazgo. La mayoría de los millennials consideran la oportunidad de aprender y crecer más importante que la compensación general.^[2]

Las compañías también esperan hoy que los empleados vengan equipados con perspicacia empresarial de gran nitidez.^[3] Desafortunadamente, existe una discrepancia alarmante entre las habilidades reales que necesitan las empresas y las que actualmente poseen los candidatos a empleos.

Para mantenerse en el juego, los empleadores deben actualizar continuamente sus estrategias de capacitación y desarrollo de habilidades para cubrir todo el ciclo de vida de los empleados.

Tabla de contenido

1. Qué son los Sistemas de Gestión de Aprendizaje (LMS)?
2. El mejor LMS para todo propósito para ayudar a las personas a adquirir conocimientos, desarrollar habilidades y lograr el dominio
3. Menciones honoríficas
4. Conclusión

Qué son los Sistemas de Gestión de Aprendizaje (LMS)?

Los sistemas de gestión de aprendizaje son soluciones basadas en software para la creación, presentación, consumo, almacenamiento y seguimiento de contenidos educativos y materiales de capacitación. Estos sistemas tienen como objetivo centralizar todo el contenido instructivo (por ejemplo, lecciones, módulos de capacitación, videos instructivos, diapositivas de presentación, hojas de trabajo, cuestionarios en línea, libros electrónicos, notas para llevar, etc.) en un solo lugar.

LMS permite a los instructores diseñar y ofrecer experiencias de aprendizaje a los estudiantes, con la capacidad adicional de evaluar la efectividad de los materiales de instrucción y calificar el progreso de aprendizaje de los estudiantes.

En el otro lado de la ecuación, los estudiantes utilizan LMS para desarrollar habilidades y adquirir nuevos conocimientos virtualmente en cualquier momento y en cualquier lugar a través de los diferentes canales y formatos de contenido que la tecnología digital hace posible..

A lo largo de los años, se ha integrado una amplia gama de características y tecnologías en los sistemas de gestión del aprendizaje para ayudar a mejorar la experiencia de los diseñadores, instructores y aprendices de capacitación. Estos incluyen tecnología de nube y móvil, inteligencia artificial, diseño receptivo, programación, gamificación, análisis de datos e interoperabilidad con otras aplicaciones.

El mejor LMS para todo propósito para ayudar a las personas a adquirir conocimientos, desarrollar habilidades y lograr el dominio

Hay docenas de proveedores de LMS que atienden el mercado general o segmentos específicos como el aprendizaje K-12, la educación superior y la capacitación corporativa. Publicidad

Con tantas opciones disponibles, seleccionar la solución de LMS adecuada para sus necesidades puede ser complicado y costoso, especialmente cuando termina por adoptar una plataforma que no se ajusta exactamente a sus objetivos o requisitos.

Si no se realiza una auditoría exhaustiva de sus necesidades y se finaliza una hoja de ruta de aprendizaje, la apuesta más segura sería adoptar soluciones de LMS completas pero asequibles..

En base a las opiniones de los usuarios, aquí hay cinco de las mejores soluciones de LMS para comenzar:

1. Canvas Network

Lanzado por Instructure como un software de código abierto en 2011, Canvas es un servicio integral basado en la nube originalmente diseñado para el sector educativo..

Ampliamente adoptado para el aprendizaje de K-12 y Educación Superior, Canvas puede ser reutilizado para cualquier cosa que involucre a un instructor, un tema y un estudiante.

Utilizado en todo el mundo por personas de todas las edades y organizaciones de todo tipo, es posible que Canvas tenga la comunidad de aprendizaje y apoyo más grande de su clase. Funciona en computadoras de escritorio, tabletas y teléfonos móviles..

Para echar un vistazo a las nuevas interfaces de la plataforma, puede visitar el Red de lienzos, una comunidad de aprendizaje que proporciona materiales educativos e instructivos creados por colegios, universidades, empresas corporativas, desarrolladores de cursos independientes y otras entidades de intercambio de conocimientos en todo el mundo.

Al albergar cientos de temas interesantes, desde la ciencia de datos a la horticultura, la red de aprendizaje también sirve como evidencia del alcance, las capacidades y la popularidad de la plataforma Canvas LMS..

Canvas se encuentra en la infraestructura de servicios web de Amazon (AWS), lo que mejora la confiabilidad, la velocidad, la escalabilidad y el rendimiento en línea de la plataforma..

Además, los usuarios de la plataforma disfrutan de un entorno de bajo riesgo ya que las soluciones basadas en la nube no requieren paradas para las actualizaciones de la versión, las actualizaciones o las migraciones del sistema.

El sitio web de Canvas no muestra una matriz de precios, pero dice que el servicio adopta una fórmula simple para calcular las tarifas: una tarifa de implementación única y una tarifa de suscripción anual basada en el número total de usuarios. También promete servicios básicos gratuitos para los maestros que quieran usar la plataforma. Publicidad

Además de Canvas, Instructure también ofrece Bridge (un LMS diseñado para entornos corporativos), Arc (una plataforma de video para aprendizaje en línea) y Gauge (un sistema de gestión de evaluación)..

Mira este video si quieres aprender más sobre Canvas Network:

2. Google Classroom

Este servicio gratuito de Google apunta a mejorar el proceso de enseñanza y aprendizaje utilizando tecnología en la nube, aplicaciones web, simplificación del flujo de trabajo y una comunicación perfecta entre estudiantes e instructores..

Utilizando Salón de clases, los educadores pueden fácilmente crear y programar clases, distribuir tareas, enviar comentarios y calificar exámenes todo en un solo lugar. Al agilizar los procesos, Classroom ayuda a los maestros a ahorrar tiempo y organizar las clases de manera más efectiva. Tanto los estudiantes como los profesores también pueden trabajar con cualquier dispositivo en cualquier momento y en cualquier lugar.

Classroom funciona perfectamente con otras herramientas de Google, ya que se lanzó inicialmente como parte de G Suite for Education de Google. Esta solución LMS utiliza Google Drive para el almacenamiento y la distribución de contenido, así como Google Docs, Hojas de cálculo y Presentaciones para la creación y el intercambio de materiales educativos. Mientras tanto, integra Google Calendar para la programación y Gmail para la comunicación..

Con G Suite, se habilitan otros canales de comunicación, como mensajes de chat, videoconferencia y un sitio web dedicado.

Leer siguiente

10 pequeños cambios para hacer que tu casa se sienta como en casa

¿Qué hace feliz a la gente? 20 secretos de la gente "siempre feliz"

Cómo ser feliz solo y disfrutar la vida

Desplácese hacia abajo para continuar leyendo el artículo

Fácil de configurar y administrar, Google Classroom es de uso gratuito. Uno de mis primeros cursos fue realmente alojado en Google Classroom.

Al ir más allá del entorno del aula, Google ofrece G Suite Enterprise for Education para grandes instituciones. Esta suite ofrece capacidades mejoradas de búsqueda y análisis, así como herramientas avanzadas para comunicaciones empresariales.

3. Moodle (entorno de aprendizaje dinámico modular orientado a objetos)

Si el presupuesto y la capacidad también encabezan su lista de criterios de adopción de LMS, entonces Moodle podría ajustarse a la factura. Lo que quiere decir que no hay ninguno (es decir, factura).

Moodle es una solución de aprendizaje gratuita y de código abierto para educación a distancia, capacitación en el lugar de trabajo, aulas invertidas y otros entornos pedagógicos..

También es un LMS con todas las funciones, respaldado por una comunidad robusta y un ecosistema de desarrolladores próspero. No es sorprendente que Moodle sea utilizado en más de 15 millones de cursos por más de 130 millones de usuarios en más de 230 países. Publicidad

Entre otras cosas, Moodle permite a los administradores y educadores crear un sitio web dinámico y dedicado para albergar cursos orgánicos, fácilmente accesibles y altamente personalizables que se pueden experimentar en computadoras de escritorio y dispositivos móviles en cualquier momento y en cualquier lugar.

Moodle proporciona un panel de control personalizado e intuitivo, así como una serie de herramientas de colaboración para diseñadores de contenido, profesores y alumnos. El calendario incluye un calendario universal, un sistema de administración de archivos eficiente, un sistema de notificación automática, integración multimedia y una herramienta de seguimiento de progreso..

Mira este video si quieres aprender más sobre Moodle:

4. Absorber

Esta plataforma obtuvo recientemente el Premio a la elección de los editores de PC Magazine al Mejor LMS.

Co-diseñado y construido por antiguos autores del curso., Absorber lleva la experiencia de aprendizaje al siguiente nivel. Esta solución LMS llave en mano es ágil, completa y altamente personalizable para un máximo impacto.

Los desarrolladores de cursos pueden organizar una amplia gama de experiencias según la audiencia o la situación de aprendizaje. Además de las encuestas, las encuestas y la integración del comercio electrónico, Absorb es compatible con estándares formales de certificación y aprendizaje en línea, como AICC, SCORM y lata..

La interfaz de usuario también se puede modificar para que coincida con la ubicación, el grupo o el departamento del alumno, lo que permite una apariencia y sensación diferente para los clientes, socios de canal, aprendices de administración y empleados recién contratados.

Absorb es compatible con todos los dispositivos informáticos personales, desde equipos de escritorio hasta teléfonos móviles. También hay aplicaciones nativas o híbridas para iOS y Android..

El único inconveniente posible del potente conjunto de características de la plataforma es su precio. Según se informa, el servicio implementa una tarifa de instalación única y fija según sus requisitos comerciales y de capacitación. Según el sitio, cualquier plan viene con un equipo de éxito dedicado para su cuenta.

Si bien las pequeñas empresas pueden probar, las medianas a las organizaciones de escala empresarial son probablemente el mejor segmento para adoptar fácilmente esta solución LMS..

Echa un vistazo a algunos ejemplos de Absorber en este video: Publicidad

5. Colaboración de cuencas

Creado por un grupo de educadores, esta organización sin fines de lucro replantea las prioridades de un LMS, afirmando que demasiados sistemas pierden los elementos más esenciales de lo que hace que el aprendizaje se mantenga. Prometen una mejor experiencia de usuario, enfatizando el aprendizaje antes que la administración y el sistema..

Cuenca pretende apoyar una experiencia de aprendizaje basada en la indagación a través de una combinación integrada de estrategias de aprendizaje en línea y en persona e interacciones diseñadas expresamente para los equipos, incluida la colaboración, la reflexión y el diálogo.

Si bien Watershed se fundó inicialmente para atender el mercado educativo K-12, desde entonces la compañía ha ampliado su alcance para atender a todo tipo de docentes y estudiantes con su plataforma de video de última generación..

Si usted es un educador impulsado por la misión, creador de contenido, institución o empresa, este LMS puede ser el adecuado para usted..

Watershed se especializa en asistirlo con el diseño instruccional de los cursos y brinda servicios de producción de contenido para garantizar activos de video de alta calidad con un valor duradero. Su LMS facilita que los creadores de cursos actualicen y adapten continuamente el contenido para que sea compatible con grupos grandes y pequeños, al tiempo que garantizan que la tecnología y la estrategia de instrucción sean compatibles con las comunidades de estudiantes..

Los precios varían según los productos y servicios, pero los ingresos respaldan la capacidad de la organización sin fines de lucro de hacer que su plataforma y sus cursos estén disponibles a bajo costo o sin costo alguno para educadores de alta necesidad y entornos educativos.

Menciones honoríficas

Hay docenas de proveedores de LMS en este mercado en crecimiento y las marcas incluidas en la lista anterior no son las únicas opciones viables para las empresas o instituciones de aprendizaje que buscan mejorar su infraestructura de aprendizaje..

Muchos otros servicios excelentes valen la pena echarle un vistazo. Éstos incluyen:

1. Docebo es un LMS diseñado para estudiantes, empleados, clientes y otros estudiantes muy atractivos. El sistema ayuda a las organizaciones a identificar y resolver las brechas de competencia con las intervenciones de aprendizaje estratégico.
2. Cornerstone OnDemand es una solución de gestión de talento, capacitación y rendimiento que se ofrece como SaaS (Software-as-a-Service). Este servicio permite a los alumnos crear listas de reproducción personalizadas de contenido educativo..
3. Lección es una solución LMS que hace que sea más fácil recordar y reforzar cualquier habilidad o conocimiento que haya aprendido a través de pruebas, entrenamiento y práctica constante.
4. Skillsoft es una plataforma de capacitación en línea y de aprendizaje corporativo desarrollada por una compañía de dos décadas de antigüedad y un billón de dólares con el mismo nombre.
5. D2L BrightSpace es un sistema de gestión del aprendizaje que tiene todos los elementos básicos para ofrecer excelentes experiencias multimedia para la capacitación en el aula o en el lugar de trabajo..

Conclusión

Hay muchas formas de aprender, pero algunas son más efectivas y significativas que otras. Si usted es un maestro que busca mejorar el aprendizaje en el aula o un gerente de recursos humanos que crea un plan de desarrollo de talento a largo plazo para los empleados, la clave para un aprendizaje impactante es comprender y cubrir las necesidades de los alumnos, los objetivos de su institución y las capacidades reales. de las herramientas de aprendizaje que está considerando.

Tenga en cuenta que es posible utilizar varias plataformas LMS, aunque no se recomienda. Por otro lado, la adopción de otras soluciones de aprendizaje más allá del LMS (como podcasts, tutoría y talleres presenciales en el sitio) puede mejorar significativamente los resultados de aprendizaje. Siempre opte por productos y complementos que se integren a la perfección en su herramienta LMS central..

Crédito de la foto destacada: Unsplash via unsplash.com

Referencia

[1]	^	McKinset & Co .: Atraer y retener el talento adecuado
[2]	^	Harvard Business Review: lo que los millennials quieren de un nuevo trabajo
[3]	^	El pirata informático de ventas: una guía para el vendedor para mejorar la visión para los negocios