10 señales de que eres un líder y ni siquiera lo sabes

“Si sus acciones inspiran a otros a soñar más, aprender más, hacer más y ser más, usted es un líder..” - John Quincy Adams

No hace falta ser un científico espacial para darse cuenta de que en cada uno de nosotros, hay un líder potencial. Sin embargo, la diferencia entre John Quincy Adams y usted mismo es el valor para dar un paso adelante y el impulso para alcanzar una meta. ¿Alguna vez te quedaste despierto por la noche pensando en la promoción a la que deberías ir pero no puedes porque no crees que estarías en forma? Piensa de nuevo, aquí hay algunas indicaciones de que eres un gran líder, y aún no lo sabes..

1. Eres accesible.

Si te encuentras dando consejos a tus amigos y compañeros de trabajo más de lo que lo estás tomando, significa que ellos valoran tu opinión y son la persona que busca ayuda. Ser accesible es una cualidad importante para un líder, porque nadie quiere realmente trabajar para alguien sin una política de puertas abiertas. La gente confía en tu juicio y confía en ti: enorgullécete de eso. Publicidad

2. Mantienes una sonrisa, incluso cuando es difícil..

Mantener su compostura profesionalmente es un rasgo excelente que muchos líderes tienen y muchas compañías están buscando. Es importante mantener la calma y mantener la situación bajo control. Si te has encontrado asintiendo en silencio y escuchando a alguien que obviamente está molesto y te está gritando, entonces tienes más paciencia que la mayoría..

3. Tienes una mente abierta.

Mantener una mente abierta es un rasgo importante cuando se trata de ser un líder. Si se ha encontrado escuchando a alguien que le cuenta cómo hacer las cosas de manera más eficiente y lo toma como una crítica constructiva, le aplaudo..

4. Eres directo.

¿Alguna vez te has encontrado en una situación en la que alguien está pidiendo consejo y, aunque sabes que no quieren escucharlo, se lo das de todas formas? No lo cubras con azúcar y se lo das directamente para que te den cuenta. Eso es algo bueno, puede que no lo parezca a tu amigo en ese momento, pero es una gran calidad que cada líder tiene. A veces, tendrá que celebrar reuniones, dar comentarios constructivos sobre el desempeño de un empleado y, ocasionalmente, dejar ir a alguien. Se necesita una persona dura para tener este rasgo, estar orgulloso de ello. Publicidad

5. Eres responsable, aunque no quieras serlo..

Hay algunos días en los que simplemente apesta vivir y solo quieres recostarte en la cama. Quieres quedarte allí, comer allí y volver a dormir. Lo que sea que te haya deprimido, lo dejas a un lado y te obligas a levantarte porque tienes responsabilidades. Tienes personas que cuentan contigo y tienes cosas que hacer que no se terminarán por sí mismas. Hay algunos que no lo hacen fuera de la cama, y ​​simplemente apartan esas tareas para otro día, pero no a usted. Esto se llama ser responsable. Los líderes necesitan ser responsables cuando nadie más quiere ser.

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6. Tratas a todos por igual a pesar de cómo te sientes..

Ya sea en el trabajo o en la escuela, tratas a las personas por igual, independientemente de tus sentimientos. Ser un líder significa que debe poder tratar a todos con respeto, incluso si tiene un mal día. Es impresionante el tipo de persona que deja el equipaje de su vida personal en la puerta del establecimiento donde trabaja o estudia. No muchos pueden hacer eso.

7. Tiene confianza pero nunca teme pedir ayuda o apoyo.

Los grandes líderes no son perfectos. Confían en las decisiones que toman, pero no temen pedir ayuda si la necesitan. Si se ha encontrado atrapado en una rutina y le pide ayuda a alguien más, tómelo como algo bueno. Eres humano y aunque puedes saber mucho, no sabes todo. Si aceptas esto y te mueves con una mente abierta, considérate un material líder. Publicidad

8. Encuentras el lado positivo, incluso en las peores situaciones..

Tu energía es irresistible. Todos necesitan energía positiva para alimentarse y los líderes de todo tipo necesitan tenerla. Es importante tener esta energía en el lugar de trabajo porque se cometen errores aquí y allá, pero cualquier acción posterior puede empeorar la situación si dejas que la energía negativa se agrave. Los grandes líderes toman cada situación y se enfocan en el lado positivo..

9. Ayudas a los demás sin esperar nada a cambio..

¿Se ha encontrado terminando tareas en el trabajo porque debe hacerse no porque le han preguntado? ¿O ser voluntario para ayudar a alguien a moverse solo porque? Los grandes líderes hacen cosas para ayudar a otros y no esperan nada más a cambio de nadie..

10. De verdad te importa cómo se sienten los demás..

A veces en la vida, te encuentras haciendo a un lado los planes para escuchar a alguien desahogarse o ser su hombro para llorar. Usted es la persona a la que las personas acuden cuando quieren hablar sobre la vida y cómo va mal. Haces tiempo para esto porque honestamente te importa cómo se sienten las personas. Los grandes líderes no solo tratan de saber quiénes son sus empleados como empleados, sino también como personas reales. Reconocen que las personas tienen sentimientos, altibajos y necesitan que alguien escuche y reajuste su mente. Publicidad

Si te encontraste pensando, “yo hago eso” con varios de estos puntos, puedes ser un líder. Todo lo que necesitas es un poco de confianza e iniciativa para que esto suceda. No hay nada en este mundo que te impida ser lo que quieres ser, excepto tú mismo. Si lo quieres, trabaja por ello. Ya tienes los rasgos de un líder y el mundo siempre podría usar otro excelente..