10 preguntas para preguntarte acerca de tu trabajo

  • Joseph McCoy
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Tómese un momento para una revisión de la realidad. Hágase estas preguntas: ¿cuántas respuestas positivas obtiene??

1. Es lo que hago realmente vale la pena? En otras palabras: ¿Mi trabajo hace una diferencia para las personas? ¿Ayuda a la gente? ¿Estoy agregando algo de valor al mundo? Hacer algo que valga la pena nos hace sentir que vale la pena y puede compensar otras deficiencias en la posición. Publicidad

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2. ¿Disfruto de mi trabajo?? ¿Tienes un zumbido de lo que haces??

3. Estoy aprendiendo? Si aún estás desarrollando y aprendiendo en el trabajo, entonces es una inversión de tu tiempo. Si ha dejado de aprender y está repitiendo experiencias, entonces puede ser el momento de un cambio..

4. ¿Este trabajo me lleva a algún lugar al que quiero ir?? ¿Es esta experiencia útil para prepararte para otra cosa que quizás quieras hacer? Publicidad

5. ¿Estoy bien pagado?? En una evaluación objetiva, ¿se le compensa bastante por lo que contribuye??

6. Me llevo con mi jefe? Un jefe difícil puede hacer que tu tiempo en el trabajo sea miserable. Si respondes a esta pregunta “no”, luego vea el artículo 'Qué hacer si no se lleva bien con su jefe'.

7. ¿Me llevo bien con mis colegas?? Un buen ambiente social y compañeros de trabajo amigables pueden compensar muchos otros problemas en el trabajo. Publicidad

8. ¿Estoy capacitado para ser creativo y hacer las cosas a mi manera?? Esto es más importante para algunas personas que para otras. Te importa?

9. ¿Es aceptable mi balance trabajo / vida?? A la mayoría de las personas les gustaría tener más tiempo con sus familias, pero el trabajo es exigente, así que aceptan algún tipo de equilibrio. ¿Está obteniendo al menos el tiempo libre mínimo que necesita para vivir su vida??

10. ¿Es mi título de trabajo prestigioso?? Esto realmente importa para algunas personas, pero es irrelevante para otras. ¿Te sientes orgulloso cuando le dices a la gente dónde trabajas y qué haces? Publicidad

Mientras más respuestas de sí, mejor. Cuanto obtuviste? Ahora clasifique las preguntas en importancia para usted. Para algunas personas, hacer algo que realmente valga la pena es lo más importante, mientras que otras dan mayor valor a trabajar con amigos en un ambiente sociable. Compara las respuestas del sí y las respuestas del no. ¿Las respuestas positivas superan a las negativas en número e importancia? Por ejemplo, podría estar bien trabajar en un trabajo mal pagado si es importante para usted que obtenga la experiencia adecuada.

Si tiene pocas respuestas positivas y no están en sus principales prioridades, entonces debe hacer una búsqueda de lo que realmente quiere de la vida y si es el momento de buscar un mejor trabajo..




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