Dominick Harrison
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Esta sería una pregunta inevitable que no se puede ignorar a cualquier costo. Puede haber varias razones por las que quiere dejar su trabajo actual o por las que dejó su trabajo anterior, y no todas las razones pueden ser optimistas.
Lo más importante es: ¿está seguro de por qué quiere dejar su trabajo? En muchos casos, las personas toman decisiones caprichosas para renunciar y luego se arrepienten de haber dejado un lugar que podría haber agregado más valores a su gráfico de carrera. Pero si sabe que sus razones están lo suficientemente ordenadas, tendrá más confianza en acercarse a su futuro / posible empleador y responderá sus preguntas de una manera más convincente..
Trate de ser honesto al responder, porque una respuesta irrelevante puede llevar a otra pregunta difícil. Si eres honesto y te aferras a tus opiniones, tendrás una mejor imagen a los ojos del entrevistador. En el mundo actual de la competencia extrema en el mercado laboral, sepa que usted es su competidor más difícil y solo usted puede sorprenderse..
¿Por qué los entrevistadores hacen esta pregunta??
Cuando un entrevistador le hace esta pregunta, significa que él / ella quiere comprender el grado de eficiencia y compromiso que tendrá con su trabajo una vez que sea parte de su compañía..
El entrevistador generalmente trata de encontrar cierto flujo en su respuesta, tratando de averiguar si su compañía se verá afectada de alguna manera debido a usted. Es importante para él / ella saber si dejó o no una buena nota de su trabajo anterior. Puede proporcionar la referencia de su ex jefe para hacer las cosas simples y sin complicaciones; esto convencerá fácilmente a su entrevistador de que no fue expulsado por alguna nota aprensiva. ¿Abandonó el trabajo por algún motivo personal o porque sintió que no se lo apreciaba? - Si es así, entonces respalda tu respuesta con las razones apropiadas. Publicidad
Exprese sus razones hábilmente y no actúe en exceso. Deje un espacio para que el entrevistador haga una opinión positiva sobre usted..
Para decirlo de manera más precisa, el experto en carreras Duncan Mathison, autor de Unlock the Hidden Job Market: 6 pasos para una búsqueda exitosa cuando los tiempos son difíciles,[1] dice que los entrevistadores hacen esta pregunta “entienda sus motivos y obtenga una idea de cómo [usted] maneja las relaciones de trabajo.”
¿Cómo debe usted responder?
También había dejado mi trabajo anterior que no era realmente malo: tenía un buen ambiente de trabajo con un jefe súper genial, pero el trabajo no era algo que realmente me intrigara. Quería algo más de la vida, y tenía una idea muy clara de lo que estaba buscando..
¡Me di cuenta de que el cubículo y el escritorio con largas horas de trabajo de edición no eran mi taza de té! Quería viajar y escribir sobre lugares y personas; en cierto modo, quería salir de las cadenas de edición y dar alas a mis palabras que pueden llegar a millones de personas e inspirarlas de una u otra forma, para Mira más profundamente en sus vidas y para liberarse..
Antes de dar el paso de renunciar, fui a caminar a los Himalayas, y en medio de esa soledad y el silencio misterioso de la naturaleza, me fijé en mi mente y saqué la fuerza de dejar un trabajo estable bien pagado en un rascacielos que parecía extremadamente lujoso desde el exterior. Publicidad
Después de un año sabático de 6 meses cuando exploré las montañas y las playas de la India y pasé un mes en Bután, me encontré con mi compañía actual, que de inmediato me llamó la atención con sus oportunidades de viajes y voluntariado y el objetivo de tocar vidas desfavorecidas en ciertas rincones del mundo. Evidentemente, mi jefe actual también formuló la pregunta sobre mi trabajo anterior: creo que mis opiniones sobre mi vida y dónde me veo, lo convencieron lo suficiente como para ofrecerme el trabajo..
Cómo se ve una respuesta bien estructurada y por qué es buena
Comience a responder con una declaración similar y lentamente construya su respuesta sobre qué tipo de crecimiento está buscando y qué habilidades posee para enfrentar los desafíos que podrían surgir en su camino. Si puede, entonces describa brevemente un par de situaciones que ha manejado con tacto en su lugar de trabajo anterior.
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Desplácese hacia abajo para continuar leyendo el artículo“He trabajado en la empresa durante bastante tiempo y, en este punto, sentía que mi crecimiento se había detenido. Estoy buscando algo que me ayude a inculcar nuevas habilidades y valores.”
Explique sobre el proyecto que ha finalizado y cómo ha beneficiado a su compañía. Lentamente vaya al contexto del cambio de rol y qué rol está buscando exactamente. ¿Siente que esta empresa podrá proporcionarle lo que está buscando? - ¿Si es así, entonces cómo? Sea claro con las respuestas, para que no cree ninguna duda en la mente del entrevistador.
“Terminé un proyecto muy importante para la compañía y ahora siento que es el momento perfecto para salir de la zona de confort y explorar algo nuevo. Quiero cambiar mi rol laboral, y mi empresa no tiene una vacante para ofrecer lo que estoy buscando.”
Su honestidad seguramente será apreciada, y si puede demostrar sus habilidades y competencia a través de sus ideas y estrategias, entonces esencialmente hará una marca en la mente del entrevistador. Admita que no obtuvo el alcance que buscaba y espera obtenerlo en esta empresa.
“La compañía sufrió una gran pérdida y planea despedir a algunos de los nuevos empleados. Como todavía no tengo la oportunidad de demostrar mi valía, soy escéptico sobre mi posición. Por lo tanto, estoy buscando una mejor opción para poner mis habilidades en uso, antes de que me despidan.”
Si bien aparentemente puede parecer un esnobismo renunciar a un trabajo por viajar, pero si sabe cuánto le han enseñado sus viajes y qué valores agregó a su vida, seguramente podrá convencer al entrevistador. Además, puede compartir algunas experiencias que haya tenido mientras viajaba, por ejemplo, el trabajo de voluntariado que realizó, alguna situación aleatoria que representó un desafío, etc. Esto le ayudará a conocerlo mejor y evaluar tus habilidades y vigor.
“Quería tomar un descanso y explorar mi pasión por los viajes y la fotografía, algo que había deseado hacer desde hacía mucho tiempo. Inicialmente no tenía mucha confianza en eliminar un trabajo, pero luego me di cuenta de que si no estoy contento con mis zapatos, no puedo ayudar a la empresa a avanzar. Así que decidí renunciar y perseguir mi pasión. Ahora siento que mi energía se ha duplicado y mis viajes me han hecho más fuerte de lo que nunca he sido. Siento que estoy listo para trabajar de una manera mucho mejor y obtener un nivel de ganar-ganar para su empresa y para mí.”
No obtener una apreciación adecuada puede apestar y su entrevistador podrá entender su punto de vista si puede narrar su postura con éxito. Exprese que está listo para asumir desafíos para el crecimiento y no le importa estirar sus límites, si eso le proporciona buenos resultados. Después de todo, un poco de apreciación es algo que todos merecemos. Publicidad
“Siento que su compañía puede brindarme las mejores oportunidades que estoy buscando. Me di cuenta de que no estaba bien valorado por las tareas que realicé y que la oportunidad de crecer no estaba disponible para mí en mi empresa anterior y que para continuar mejorándome profesionalmente, era hora de seguir adelante.”
Practica tu respuesta hasta que estés seguro de lo que dices
No importa qué, esta pregunta es difícil de evitar en una entrevista de trabajo, y será mejor si prepara la respuesta en su mente y la repite hasta que esté absolutamente seguro de lo que va a decir. Recuerde que la clave del éxito es ser honesto, claro y positivo. Sus modales y lenguaje corporal también complementarán lo que está diciendo, así que asegúrese de que todo esté sincronizado..
Evite hablar negativamente sobre su antiguo empleador. No trates de inventar historias sobre puntos que sean irrelevantes o increíbles o que puedan sonar muy torpes para tu entrevistador..
Incluso él / ella entiende que nadie puede quedarse en un trabajo durante toda la vida, es solo que sus razones deben ser lo suficientemente buenas para dejar su trabajo anterior y lo suficientemente convincentes de que usted es el mejor candidato para la empresa.!
Crédito de la foto destacada: Stocksnap a través de stocksnap.io Publicidad
Referencia
| [1] | ^ | Pearson: desbloquee el mercado laboral oculto: 6 pasos para una búsqueda exitosa cuando los tiempos son difíciles |