Timothy Sherman
1 
2902
8
¿Quieres ser un mejor líder? Encuentre y siga a las personas que son expertos en liderazgo y autoridades de gestión reconocidos para aprender estrategias, consejos, consejos e ideas visionarias para traer los mejores principios para trabajar en su vida y carrera.
1. Rosabeth Moss Kanter
Kanter, quien tiene la cátedra Ernest L. Arbuckle en la Escuela de Negocios de Harvard, es un líder que guía a los líderes a través de la enseñanza, la escritura y la consultoría. Con un enfoque en la innovación y el liderazgo para el cambio y las empresas sostenibles..
El libro de kanter SuperCorp toma información obtenida de entrevistas con 350 personas en corporaciones clave de todo el mundo para demostrar que “Los negocios que son ágiles, manteniéndose a la vanguardia en términos de cambios en el mercado y las necesidades de los clientes, son los negocios que también son comunidades humanas progresistas y socialmente responsables..”
Online: Blog, HarvardBiz Blog, Facebook, Twitter.
2. Lynda Gratton
Gratton es autor de The Shift, un libro. “Para todos aquellos interesados en hacerse cargo del futuro de su trabajo..” Gratton se centra en la intersección de personas y organizaciones y dirige un programa de primer nivel sobre recursos humanos, 'Estrategia de recursos humanos para transformar empresas', en la London Business School..
Gratton es el fundador del Hot Spots Movement, una consultora de investigación única que toma la investigación académica y utiliza esos datos para crear soluciones empresariales..
Online: Sitio web, Blog, Twitter.
3. Daniel Burrus
Burrus, autor de seis libros y del blog Strategic Insights, es conocido por su estrategia comercial visionaria y se centra en el cambio anticipativo, en lugar de reactivo, para las organizaciones empresariales. Escribe y consulta sobre tendencias tecnológicas, estrategia de negocios e innovación. Burrus, conocido como tecnología futurista, es considerado uno de los principales pronosticadores de tendencias tecnológicas, y es un consultor líder de Google..
Online: Blog, Twitter, Facebook, Youtube.
4. Jeff Haden
Orador, columnista y escritor fantasma de más de 40 libros de no ficción, Haden es un experto en administración y liderazgo, y se ha abierto camino hasta convertirse en un experto respetado en liderazgo, administración y pequeñas empresas. Haden es encantadoramente autocrítico, diciendo cosas como, “[Soy un] Influencer de LinkedIn (la única vez que aparecerá en la misma lista que Richard Branson).” Publicidad
En línea: sitio web, Twitter, Inc. columnas, columnas Business Insider
5. Rieva Lesonsky
Lesonsky, conocido experto en negocios, es la fuerza detrás de GrowBiz Media y SmallBizDaily.com. Miles de personas acuden a ella para obtener información actualizada sobre tendencias de negocios, información de administración y lecciones de liderazgo. Lesonsky es muy activo y accesible en las redes sociales, y ofrece una combinación de estímulo y preguntas difíciles para los propietarios de pequeñas empresas, empresarios y otros líderes..
Online: Blog, Twitter, columnas de HuffPost.
6. Anita Campbell
Campbell, un abogado de formación, se aventuró desde el mundo legal a escribir, publicar y hablar sobre liderazgo, pequeñas empresas y administración con gran éxito. Es una de las mujeres más influyentes para los empresarios de Forbes, CEO de BizSugar, analista de pequeñas empresas, oradora y CEO de Small Business Trends. Campbell mantiene a los líderes y gerentes de negocios al día con noticias y pronósticos de negocios, así como consejos prácticos sobre mercadeo de contenidos y redes sociales..
Online: Blog, Twitter, Facebook.
7. Barbara Corcoran
Fácilmente reconocible por su papel actual en ABC's “Tanque de tiburones,” Corcoran es un magnate y empresaria de bienes raíces, además de inversionista, orador, consultor, columnista y autor. Ella es una maestra en ganar mucho de lo pequeño, convirtiendo $ 1000 en millones en bienes raíces, y comparte perspectivas audaces de ver talento e innovación en todas partes. El sitio web de Corcoran afirma que ella “las credenciales incluyen una D directa en la escuela secundaria y la universidad y veinte empleos para cuando cumplió los veintitrés años.” Su franqueza y accesibilidad la convierten en un magnate de los negocios con el que todos quieren ser amigos..
Online: Página web, Twitter, Facebook.
8. ram charan
Charan pasó de trabajar en la zapatería de su familia en el norte de la India, a obtener un título en ingeniería, a trabajar en Australia, a obtener un MBA y un doctorado de la Escuela de Negocios de Harvard, a su función actual como asesor a tiempo completo para directores ejecutivos de grandes corporaciones. . Charan tiene un don para pasar de los problemas complejos a la raíz simple, y proporcionar formas prácticas para lidiar con la raíz de cada problema..
Él pone mucho énfasis en hacer lo que necesitas hacer: “La ejecución es el trabajo del líder empresarial ... [y es] es un proceso sistemático de discutir rigurosamente cómo y qué, seguir de manera tenaz y garantizar la responsabilidad.” Publicidad
Online: Sitio web, blog de Outlook de Liderazgo, Linkedin
9. Tim Ferriss
Antes de escribir el libro increíblemente popular La semana laboral de 4 horas, Ferriss fundó una empresa de suplementos nutricionales. Ahora conocido por sus experimentos y libros sobre diseño de estilos de vida y productividad, Ferriss también es conocido como inversionista ángel, consultor, empresario, orador y bloguero. Ferriss ha seguido aplicando su metodología de 4 horas a, oh, casi todo, con sus libros. El cuerpo de 4 horas y El chef de 4 horas. Pensamos que a continuación podría ser El matrimonio de 4 horas?
Online: Blog, Twitter, Facebook.
10. Robin Sharma
El experto en liderazgo y escritor Robin Sharma comenzó su carrera como empleado de derecho judicial, y luego abogado de litigios del personal para el gobierno canadiense. Es un orador motivacional popular y fundador de Sharma Leadership International Inc., con un enfoque en el liderazgo holístico para la vida empresarial y personal..
Una de las citas que atribuye a "cambiar su vida" es esta de Ayn Rand: “¿Por qué siempre nos enseñan que es fácil y perverso hacer lo que queremos y que necesitamos disciplina para contenernos? Es lo más difícil del mundo: hacer lo que queremos. Y se necesita la mayor clase de coraje. Quiero decir, lo que realmente queremos..”
Online: Blog, Twitter, YouTube.
Leer siguiente
10 pequeños cambios para hacer que tu casa se sienta como en casa
¿Qué hace feliz a la gente? 20 secretos de la gente "siempre feliz"
Cómo afinar tus habilidades transferibles para un cambio de carrera rápido
Desplácese hacia abajo para continuar leyendo el artículo11. Jim Collins
El profesor universitario de Stanford se convirtió en el autor más vendido, Jim Collins ha producido varios clásicos de administración y liderazgo, que incluyen Bueno a excelente, Construído para perdurar, y Como caen los poderosos. Fundó un laboratorio de administración y es conocido por su investigación, pensamiento innovador y resolución de problemas para una variedad de consultorías de negocios y posiciones de liderazgo. Collins es una de las combinaciones de la vieja escuela pero con visión de futuro que no pasa mucho tiempo jugando con las redes sociales o construyendo un “presencia en línea.” ¿Por qué necesitaría uno? Ya está construyendo una presencia en el mundo real..
Online: Artículos
12. Tom Peters
Peters es un experto en administración de empresas, autor de 17 libros, orador y escritor. Su libro En busca de la excelencia, El perfil de 43 compañías y presenta 8 principios que han hecho que las compañías sean exitosas, es un negocio esencial leído, considerado por NPR como uno de los “Los tres mejores libros de negocios del siglo” en 1999. Peters es muy activo en Twitter y actualiza con frecuencia su blog, además tiene una variedad de manifiestos y archivos de la columna de su periódico disponible en su sitio web. Publicidad
Online: Blog, Twitter, Flickr.
13. Tony Dungy
El ex entrenador de la NFL, Tony Dungy, estableció récords en la NFL al llevar a sus equipos a los playoffs durante diez años consecutivos y servir como el entrenador más exitoso en la historia de los Buccaneers de Tampa Bay. Dungy tomó los principios de liderazgo que aprendió en su vida y carrera como entrenador y fue autor de los libros más vendidos. Poco común y Fuerza silenciosa. Su enfoque es ayudar a otros a desarrollar las actitudes y habilidades que son posibles para cualquier persona, pero poco comunes en nuestra cultura. Dungy es el padre de nueve hijos, y él y su esposa, Lauren, simplemente escribieron un libro llamado Matrimonio infrecuente.
Online: Blog, Twitter, Facebook.
14. Sydney Finkelstein
Finkelstein, decano asociado, profesor y autor, se centra en lo que podría llamarse el lado negativo del liderazgo: los errores que cometen los líderes y cómo estos errores conducen en última instancia al fracaso, ya sea de los líderes como individuos y / o de las compañías que los utilizan. dirigir. Su investigación y sus conocimientos ayudan a otros líderes y gerentes a evitar el fracaso.. “Ejecutivos fallidos,” dice Finkelstein, “Continúe confiando en las mismas fórmulas e ideas que los llevaron al éxito..”
En línea: Blog, Twitter, columna Forbes, columna BBC
15. Deepak Chopra
Autor y orador prolífico Chopra es un médico con licencia que aboga por un enfoque holístico de la vida, el liderazgo y la gestión de la propia salud. Su libro Super cerebro discute formas de aprovechar el potencial del cerebro. Los programas de bienestar laboral de Chopra ayudan a llevar su sabiduría al mundo de los negocios. Chopra ha escrito docenas de libros. La revista Time puso a Chopra entre los 100 mejores héroes e íconos del siglo, llamándolo “El poeta-profeta de la medicina alternativa..”
Online: Blog, Twitter, Facebook, YouTube.
16. Orrin Woodward
Woodward es un autor de gran éxito de ventas y cofundador de LIFE Leadership. Se enfoca en el liderazgo de equipos y en el crecimiento basado en principios y líderes para empresas. Su libro Leader Shift, contado en un estilo de parábola, examina los principios para renovar el liderazgo y la visión en los negocios y las vidas personales. Woodward ofrece consejos directos a los líderes, tales como “Los líderes siempre eligen el derecho más difícil en lugar del error más fácil,” y “El éxito está en el otro lado de su zona de confort.”
Online: Blog, Twitter, Publicidad en YouTube.
17. Simon Sinek
La misión de Sinek es despertar a la gente “La posibilidad en sus propias vidas.,” y equiparlos para liderar al saber por qué lideran y qué es el verdadero liderazgo. Su libro Empezar con por qué y las inmensamente populares presentaciones de TED le han ganado muchos seguidores. La idea de Sinek de un “circulo dorado” convirtió su primera charla en TEDx, para Puget Sound, en un video con millones de imágenes y luego en un movimiento. Su libro mas reciente, Los líderes comen el último, articula su visión para llevar su por qué al liderazgo.
Online: Blog, Twitter, Facebook.
18. Nicholas Bate
Después de trabajar durante años en ventas y marketing en la industria de TI, Bate fundó Strategic Edge, una consultoría de negocios. Es autor de 20 libros, incluyendo MBA instantáneo, Ser el mejor, Haz lo que quieras, Tu, solo mejor, y Consigue una vida. Su enfoque está en acciones prácticas y pasos audaces para una vida mejor y un liderazgo más efectivo. El blog de Bate es una forma contundente de comunicación llena de frases de una sola línea, pensamientos profundos y listas. Muchas y muchas listas. Bate usa listas para generar ideas, estimular la acción y brindar a sus lectores una guía escaneable paso a paso sobre todo, desde ser audaz hasta ser más inteligente hasta manejar el correo electrónico..
Online: Blog
19. Margaret Wheatley
Wheatley comenzó su carrera como maestra y luego como administradora educativa, pero desde 1973 ha sido consultora y oradora con énfasis en el pensamiento sistémico y el comportamiento organizacional. Ella es la autora de Encontrando nuestro camino: Liderazgo para un tiempo incierto y Liderazgo y la nueva ciencia: descubrir el orden en un mundo caótico así como otros libros, artículos e investigaciones. Wheatley tiene un don especial para mirar fuera de los sistemas establecidos., “Más allá de la visión occidental, mecánica del mundo.” y aplicando un entendimiento de lo que ella llama “teorías de sistemas vivos” a los enigmas del negocio, la innovación, las organizaciones y la gestión..
Online: Artículos
20. Robert B. Cialdini
Cialdini es un experto ampliamente reconocido en psicología social y el autor de Influencia: ciencia y práctica y Influencia: La psicología de la persuasión., cuales son “El resultado de años de estudio sobre las razones por las que las personas cumplen con las solicitudes en negocios y otros entornos..” De Cialdini “Seis principios de influencia,” también conocido como el “Seis armas de influencia” han sido muy influyentes en los campos de liderazgo y gestión, ayudando a los líderes a entender no solo cómo liderar, sino también cómo hacer que las personas querer seguir.
Online: Blog, Twitter, Facebook, YouTube.
Crédito de la foto destacada: Empresario mirando la ciudad a través de la ventana a través de shutterstock.com