Las estrategias que utilizan los comunicadores altamente efectivos para las grandes conversaciones

¿Alguna vez te has visto atrapado en un grupo de personas y, mientras todos los demás están hablando mal, no logras alinear una frase o provocar un tema??

Algunas personas tienen talento para conversar y pueden hablar con cualquier persona en cualquier lugar, en cualquier momento. Algunas personas incluso se esfuerzan por hacer que surja una sola línea, aunque sus mentes están llenas de millones de posibles temas que esperan en una cola. Lo que separa a estos dos tipos de personas son las habilidades de comunicación. Necesitas dominar el arte de la habilidad de comunicación para que las conversaciones fluyan. La conversación es como un juego de pelota. Cuando una pregunta rebota en su camino, responda con una respuesta para continuar el flujo de diálogo y nunca deje caer la bola..

La comunicación es más que un mero intercambio de información. Se trata de entender intenciones y emociones detrás de esto. Es una calle de doble sentido. No solo se trata de cómo se transmite un mensaje, sino también de cómo lo reciben los demás de la forma que usted desea..

Para mezclarte con expertos conversadores, practica los siguientes pasos cada vez que te encuentres con algún tipo de desafío de comunicación: Publicidad

Escucha

Necesitas escuchar para obtener un significado completo y hacer que otros sean escuchados y comprendidos..

Hablar no es tan importante como escuchar. Esa es la ironía. Un buen conversador escucha bien. En una charla TED^[1] En 2015, Celeste Headlee, la anfitriona de ” Pensándolo bien” en la radiodifusión pública de Georgia declaró que la gente prefiere hablar antes que escuchar.

“Cuando estoy hablando, estoy en control. No tengo que escuchar nada que no me interese. Soy el centro de atención. Puedo reforzar mi propia identidad.”

Elegimos hablar más que escuchar porque es fácil distraerse al escuchar. En promedio, se pronuncian 225 palabras por minuto, pero podemos escuchar aproximadamente 500 palabras por minuto. Se necesita esfuerzo para escuchar, pero si no lo hace, no está en una conversación. Publicidad

Evitar la injuria

Un buen conversador no interviene. Si alguien está reflexionando sobre cómo están teniendo problemas en el trabajo, no hable de sus experiencias laborales personales. Si están reflexionando sobre la pérdida de un familiar, no comience a hablar sobre el momento en que perdió a alguien cercano. ¿Por qué? Debido a que todas las experiencias son experiencias individuales, y no se trata de usted, no es necesario que intente aumentar con los reflejos de sus recuerdos dolorosos..

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Ser transparente

Si usted no sabe, sea abierto al respecto. Un buen orador no teme revelar que no te entienden, según Mark levy^[2]

“No solo la otra persona se sentirá escuchada; probablemente les encantará tener que explicar su punto de una manera diferente a la normal.”

Mantente informado

Manténgase al día con las últimas noticias; Póngase en contacto con temas como la cultura y los negocios.^[3] Publicidad

Los buenos conversadores pueden sembrar conversaciones y mantener el interés. Deja pequeños detalles como nombres y fechas. El oyente está interesado en la historia, no en los hechos..

Leer las claves

Las personas emocionalmente inteligentes pueden leer señales en los desafíos de comunicación y definen su enfoque en consecuencia. Busque cambios en el lenguaje corporal o en el estado de ánimo que indiquen el interés de la persona en una conversación. Esto puede ayudar a mejorar o redirigir la conversación en consecuencia. La conciencia sobre los objetivos de las partes y los motivos subyacentes de la conversación se revela con el lenguaje corporal..

Los buenos conversadores tienen:

Conciencia de sí mismo: entienden sus emociones. Se toman el tiempo de descanso cuando se les estresa demasiado. Publicidad

Autogestión : Ellos manejan emociones

Conciencia social: empatizan con las emociones de los demás.

Habilidades sociales: hacen contacto cara a cara, manejan las emociones a su alrededor, escuchan aunque no estén de acuerdo antes de hablar..

Referencia