Navegando por los consejos de productividad, encontrando lo que realmente funciona

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Llevo años escribiendo sobre la productividad. He revisado libros, cursos de audio y lo que parece un consejo de productividad. En el camino, descubrí un secreto: lo que funciona para David Allen no funciona para mí, al menos no exactamente. Lo mismo ocurre con Steve Pavlina, Gina Trapani y todos los demás expertos en productividad activos en línea e impresos. Además, es casi seguro que tampoco funcionan perfectamente para ti. Publicidad

No me malinterpretes, es muy probable que a lo largo de los años hayas encontrado algo que se acerca. Tal vez su sistema sea muy reconocible para alguien que ha leído sobre su gurú de productividad favorito. Pero es probable que haya hecho algunos ajustes y haya pirateado un poco el sistema. Podría ser algo pequeño, como encontrar una manera de obligarse a mirar su lista de tareas en un horario regular o darle a su pareja una forma de agregar tareas a su lista de tareas pendientes.

Asesoramiento generalizado de productividad para particulares

Si bien puede parecer trillado decir que somos copos de nieve únicos, no es del todo inexacto cuando se trata de consejos de productividad. Diferentes personas procesan la información de manera diferente, priorizan las tareas de manera diferente, incluso postergan de manera diferente. Eso hace que la clasificación a través de todos los consejos de productividad sea crucial y difícil. Nadie quiere probar cada nuevo sistema que viene para organizar su lista de tareas; además de simplemente volverse loco, es probable que pierda el balón en aproximadamente la mitad de las tareas que quería completar al cambiar de sistema. Publicidad

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La alternativa parece ser encontrar algo que generalmente funciona (aunque rara vez funciona perfectamente) e ir con él, manteniendo los cambios al mínimo. Hacer un ajuste importante más de cada año es demasiado a menudo. Pero eso esencialmente significa que la mayoría de nosotros nos conformamos con el primer enfoque medio decente para gestionar las tareas que se presenten. Debe haber un compromiso razonable que no nos deje cojeando junto con un sistema que no funciona para nosotros, pero que no podemos permitirnos cambiar..

Reduciendo la caza

El primer paso para comprender todo lo que necesita hacer no debe ser buscar un sistema que funcione bien para muchas personas. En su lugar, comenzar con uno mismo. Tienes que saber cómo operas, cómo piensas. ¿Estás motivado por marcar las casillas en tu lista? ¿Necesita un recordatorio físico para registrarse en su próximo paso? Cuanto más sepa sobre su funcionamiento, más fácil será descartar los consejos de productividad que no le funcionan. Cuanto más puedas despedir, mejor. Deja mucho menos que clasificar. Publicidad

También puede desarrollar la capacidad de identificar consejos que funcionarán sin tener que probarlo necesariamente. Si encuentra un sistema central que le permite funcionar bastante bien, podrá modificarlo con los consejos más pequeños de productividad que se presentan sin tener que desechar todo el sistema y comenzar de nuevo. Encontrar el núcleo adecuado para su sistema le permite mantenerse a cargo, en lugar de dejar que un organizador o aplicación web de alto nivel corra su vida.

Más allá del consejo estándar

Existe una cierta cantidad de polinización cruzada entre los expertos reconocidos en productividad y autodesarrollo. Un bloguero puede enlazar a la publicación de otro; un escritor puede usar la idea de otro como un principio en un nuevo enfoque. Eso puede ser bueno, pero significa que muchos de los sistemas parecen sorprendentemente similares cuando los sacas de la caja y los colocas en la mesa. Si puede aprovechar ideas fuera del campo, puede encontrar algunos consejos y ayuda que pueden sorprenderlo. Personalmente, he encontrado muchos trucos que funcionan bien para mi enfoque para realizar mi trabajo en la forma en que los atletas entrenan. Publicidad

Esté abierto a nuevas perspectivas de productividad, incluso cuando no parezcan productividad en la superficie. Puede que se sorprenda de lo bien que funcionarán las nuevas ideas..

Imagen: Chirag D. Shah

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