ShareandCo | Cómo sofocar tu creatividad en 10 sencillos pasos.

Timothy Sherman
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Tener miedo. Tener mucho miedo. No hay nada como el miedo para poner fin a cualquier tipo de creatividad: el miedo a equivocarse; miedo a lo que otras personas puedan decir; miedo a la vergüenza; miedo al cambio. Cuanto más miedo tengas, menos creativo serás y menos actuarás sobre cualquier pensamiento creativo que logre romper la cortina de la ansiedad.
Recuérdese todas las veces que falló en el pasado. Mantenlos frescos en tu mente. Medita en ellos: el dolor, la vergüenza, el dolor, la forma en que los demás se rieron. Deja que tu imaginación se ponga a trabajar y realmente revive esos momentos de crisis. Eso debería evitar que vuelvas a intentarlo..
Nunca pierdas el tiempo. Mantenerse constantemente ocupado. No importa cuáles sean las tareas, solo haz que sigan siendo gruesas y rápidas. El tiempo es dinero, ¿no? No hay margen para dejar ningún momento libre de actividades lucrativas, especialmente para actividades autoindulgentes como soñar despierto o reflexionar sobre lo que ha sucedido. Si llena cada momento de vigilia con actividad, no tendrá que preocuparse por que los pensamientos creativos se acerquen a usted. No habrá espacio para ellos..
Siempre trata de encajar. Sea mucho más que un buen jugador de equipo, sea la persona que nunca, nunca, hace saltar el bote. Lo que parece ser la opinión de la mayoría, vaya con él. Las personas que tienen ideas propias pueden enfrentar la sospecha o el horror de los horrores, la crítica y el disgusto de la mayoría. No te arriesgues a estar en el lado equivocado. En el momento en que queda claro lo que la mayoría (o los jugadores más poderosos) quieren, ahí es donde deben estar sus opiniones y pensamientos..
Quédate con lo que sabes. Probado y verdadero es lo que es correcto para ti. El cambio y la novedad implican riesgos, y los riesgos pueden salir mal. Si cede para entretener pensamientos innovadores, es posible que lo que ha estado haciendo todos estos años no sea tan bueno como pensaba. Eso lo molestaría y tal vez lo obligaría a hacer algo arriesgado, como alterar sus hábitos o cambiar su punto de vista. Así que no seas precipitado. La precaución debe ser su consigna en todo momento. Cualquiera que sea la nueva idea, deje que espere un poco, digamos una década o así, antes de considerarlo seriamente. Te sorprenderás de cuántos desaparecerán en mucho menos tiempo..
Siempre deferir a la autoridad. Las personas a cargo deben saber lo que están haciendo, o no sostendrían las posiciones que hacen. Sería presuntuoso inyectar cualquiera de sus propias ideas, cuando claramente tengan todas las respuestas. Las reglas existen para ser obedecidas, no impugnadas. Si siempre haces exactamente lo que te dicen, nunca te arriesgarás a ser desaprobado por tus mejores jugadores..
No hagas preguntas estúpidas. Lo mejor de todo, no preguntes. alguna preguntas Solo meten a la gente en problemas. Las personas que desarrollan el desagradable hábito de cuestionar las cosas pueden alterar el status quo, y eso simplemente causa problemas y trastornos. Las cosas son como son. No tiene sentido perder tiempo o esfuerzo preguntándose si deberían ser diferentes de alguna manera. Sólo los disidentes y los raros no entienden ese simple hecho..
Siempre escucha a tu crítico interno. Está ahí para que dejes de hacer el ridículo.. Lo que sea que diga, presta mucha atención. Esto indicará infaliblemente cuán inútiles, inútiles y tontas son realmente esas ideas creativas. Te explicará que nunca funcionarán, y que expresarlos solo te hará reírte. Es tu amigo. Confía en ello implícitamente.
Deja pensar a los expertos.. No tiene sentido molestarlos con sus nociones u observaciones patéticas. Si fuera una idea que valiera la pena tener, los expertos ya lo habrían pensado. Tienen todo tipo de calificaciones y pueden usar palabras largas también. Si cree que podría ser necesario algún cambio (y no puede simplemente ignorar una idea tan disruptiva), contrate consultores expertos y caros para que lo piensen. Le dirán rápidamente lo que quiera escuchar y luego agregarán lo que otros están haciendo para que pueda copiarlos. Lo mejor de todo es que, si sale mal, en primer lugar puede decir que lo que hizo fue seguir las mejores prácticas de la industria (sea lo que sea). Y, si eso no desarma ninguna crítica, puede culpar a los consultores..
Mantenlo simple, estúpido.. Lo peor de las ideas creativas es que a menudo complican la vida. La mejor manera de mantener la quilla es mantener todo muy, muy sencillo. Encuentra una o dos reglas básicas y adhiérete a ellas como pegamento. No escuche a nadie que intente decirle que no hay respuestas simples y fáciles para cada situación. Existen. Es solo que, por alguna extraña razón, no funcionan muy a menudo, si es que alguna vez lo hacen. Aún así, la persistencia es una gran virtud. Si se mantiene con estos enfoques simples y superficiales el tiempo suficiente, uno o dos están obligados a trabajar en alguna circunstancia, en algún momento. Luego puedes señalar a las inteligentes pollas que tenías razón todo el tiempo. ¿Por qué arruinar la cabeza con el aprendizaje? Es el aprendizaje que permite ideas creativas en primer lugar. De todos modos, el aprendizaje es para los niños. Adultos como tú no lo necesitan..

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Adrian Savage es un escritor, un inglés y un ejecutivo de negocios retirado, en ese orden. Vive en Tucson, Arizona. Puede leer sus otros artículos en Slow Leadership, el sitio para todos los que quieran construir un lugar civilizado para trabajar y devolverle el gusto, entusiasmo y satisfacción al liderazgo y la vida.. Su último libro, Slow Leadership: Civilizing The Organization. , ya está disponible en todas las buenas librerías.