8 razones por las que no tienes que aprender de personas exitosas

Como rol general, los que se consideran "exitosos" en la sociedad se presentan como ejemplos y modelos a seguir para todos nosotros. Si bien esto es comprensible, no tiene en cuenta las características únicas que nos definen como individuos o el hecho de que la definición principal de éxito está abierta a la interpretación. Esto significa que podemos inspirarnos y aprender de una amplia gama de personas y eventos, siempre que resuenen con nosotros y proporcionen algo tangible con el que podamos identificarnos..

Con esto en mente, aquí hay ocho razones por las que no es necesario extraer lecciones de vida de personas exitosas: - Publicidad

1. El éxito es relativo

No se puede escapar del hecho de que el éxito es relativo, dependiendo de nuestra educación, perspectiva y filosofía como individuos. También depende de la naturaleza de nuestros objetivos individuales, ya que la definición primaria de éxito se refiere al "logro de un objetivo o propósito". Por lo tanto, por su propia definición, el éxito es relativo y puede ser interpretado de manera diferente por cada individuo. Esta es la razón por la que aprender de aquellos que están clasificados como exitosos puede no ser adecuado para todos, ya que la definición de éxito de una persona será ajena a otra..

2. Podemos aprender mucho del fracaso.

Si bien es ciertamente posible aprender de individuos exitosos o estudios de casos de negocios, el fracaso también es un gran maestro que puede proporcionar lecciones de vida invaluables y prácticas. Sin embargo, también proporciona un proceso de aprendizaje críptico y que requiere mucho tiempo, reflexión y esfuerzo para descifrar con precisión. La clave es analizar sus fallas de manera constructiva y emocionalmente distante, tomándose el tiempo para comprender por qué luchó para alcanzar sus metas y determinar qué se puede cambiar en el futuro. Publicidad

3. Las personas exitosas hacen sacrificios que pueden afectar su vida.

Independientemente de cómo defina el éxito, no siempre es fácil de lograr como individuo. Ciertamente, aquellos que logran sus objetivos en campos competitivos como las finanzas o el deporte deben sacrificar mucho en la búsqueda del éxito, tanto en términos de tiempo como de calidad de vida. Si bien estos sacrificios pueden ser necesarios en algunos casos, como persona, puede que no esté dispuesto a perder tiempo con su familia y seres queridos o a comprometerse con su nivel de vida para alcanzar una meta específica. Si este es el caso, deberá reconsiderar sus prioridades y tener una comprensión clara de cómo el éxito tendrá un impacto en su vida..

4. Las personas creativas quedan fuera de la definición genérica de éxito

En teoría, las personas creativas deben tener la clave del mundo y servir como encarnaciones vivas del éxito. Sin embargo, este no es siempre el caso, ya que aquellos con una inclinación creativa tienden a ser juzgados de una manera que confunde la definición genérica de éxito. La razón principal de esto es la diferencia fundamental que existe entre la creatividad y la innovación, ya que estos son, de hecho, elementos completamente separados que constituyen un proceso para dar vida a las ideas y cambiar el mundo que nos rodea. La innovación es simplemente creatividad enfocada, ya que aprovecha la energía y las ideas para crear soluciones prácticas a los problemas existentes. Esto significa que las personas creativas rara vez pueden ser juzgadas por las métricas tradicionales de éxito o inspirarse directamente en aquellos que son percibidos como exitosos. Publicidad

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5. Hay héroes anónimos que son los principales impulsores de la innovación.

Esto nos lleva claramente a nuestro siguiente punto, ya que la combinación de creatividad e innovación ha ayudado a impulsar el avance tecnológico en los últimos años. Esto se ha traducido en soluciones sencillas y prácticas para los problemas cotidianos, que van desde herramientas efectivas de administración del tiempo hasta controles avanzados de los padres para restringir el acceso de los niños a la tecnología. Si bien podemos asociar muchas de estas innovaciones con las principales empresas de tecnología que las han empaquetado, muchas personas desconocidas habrán sido desarrolladas y patentadas inicialmente antes de obtener la licencia de una marca. Estos héroes anónimos son, por lo tanto, motores fundamentales de la innovación, y aunque todos podemos aprender de su brillantez, permanecen en el anonimato en un mundo de organizaciones grandes y sin rostro..

6. Las personas exitosas pueden dar un buen ejemplo de comportamiento

Mientras que las personas que alcanzan los adornos tradicionales del éxito (como la riqueza, la adulación y el poder) a menudo se presentan como ejemplos en la sociedad, en realidad pueden dar un ejemplo menos que positivo. La capacidad de desarrollar una carrera lucrativa o prosperar en una industria competitiva requiere muchas de sus cualidades, algunas de ellas también pueden prestarse a una persona decidida, egoísta e impulsada por el ego. Estas características pueden hacer que los individuos exitosos actúen de una manera menos deseable fuera de su entorno profesional, y este es el tipo de ejemplo que las personas jóvenes e impresionables harían bien en evitar. Publicidad

7. Puede ser difícil identificarse con casos extremos de éxito.

Si bien a menudo se nos presentan estudios de casos de individuos y empresas exitosos, algunos de ellos son extremos en su naturaleza y son extremadamente difíciles de identificar. Tome el ejemplo de un amigo cercano de la familia, que trabajó incansablemente y ahorró el 75% de sus ingresos durante 10 años para convertirse en inversionista y finalmente retirarse a la edad de 32 años. Esto requirió un considerable sacrificio personal, mientras que él también tuvo la suerte de hacerlo. para beneficiarse de una red de apoyo de amigos y familiares. Para cualquier persona que no tenga una red de soporte tan unida es particularmente difícil identificarla, lo que significa que hay una necesidad de inspirarse en ejemplos de éxito menos extremos..

8. El éxito se basa en factores externos que están fuera de su control

Hay una serie de métricas de éxito populares, que incluyen altos ingresos y estatus dentro de una empresa o demografía social. Si bien puede tener las características personales para lograr el éxito en su campo elegido, sin embargo, esto también se basa en factores externos que están fuera de su control. Solo puede desempeñar un trabajo bien remunerado si está empleado por alguien, por ejemplo, mientras que el estado se basa en una reputación que puede ser fácilmente socavada por quienes lo rodean. Oscar Wilde dijo una vez queEl éxito es una ciencia; si tienes las condiciones, obtienes el resultado ' lo que refuerza la necesidad de suerte y el entorno adecuado para tener éxito. Por lo tanto, hay muchas personas de inspiración de las que podemos aprender, a pesar de que aún tienen que alcanzar la definición moderna de éxito..

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