5 consejos para usar el lenguaje de la creatividad de manera más inteligente

El lenguaje y las palabras que usa son poderosos y le ayudan a establecer direcciones y objetivos tanto para usted como para las personas que lo rodean. Me gustaría compartir algunas de mis ideas sobre cómo fomentar la creatividad en su equipo y organización. Hoy en día, todas las organizaciones deben ser innovadoras y la creatividad es relativamente barata para invertir en comparación con la contratación de nuevo personal, TI, edificios y otros activos..

Al trabajar, observé que muchos equipos están atrapados en patrones improductivos, lo que hace que los objetivos no se cumplan debido a una comunicación deficiente y la falta de conocimiento sobre cómo compartir y apoyar nuevas ideas. Los miembros del personal dudan en ser creativos y no es culpa del individuo; Es un defecto en la cultura y una falta de conciencia de cómo funcionan la creatividad, las ideas y la innovación. Publicidad

Para utilizar bien el lenguaje de la creatividad necesitas saber cómo expresarte. Aquí hay algunos consejos para hacer que los jugos creativos fluyan mejor:

1. Sea positivo sobre nuevas ideas.

Di cosas como: “por favor, cuéntame más”, o “Me gusta tu nueva versión de esto, suena brillante.”. Las personas con las que hable le dirán automáticamente más y la conversación continuará fluyendo.

2. Haz más preguntas.

En general, cuando hacemos una serie de preguntas, la gente piensa, lo que puede ayudarlo a llevar su idea o proyecto al siguiente nivel. Publicidad

3. Evita usar demasiada jerga.

Las palabras que son difíciles de definir y que se usan todo el tiempo hacen que las personas se sientan inseguras. Muchos no son conscientes de esto, y se sientan y están de acuerdo con todos como si entendieran el problema, y ​​la idea no se desarrollará tan bien como podría..

4. Use la narración cuando comunique una nueva idea, proyecto o cambio..

No nos gusta escuchar los hechos sobre por qué debemos hacer algo, pero nos encanta escuchar historias, así que transmita su mensaje como un cuento. Publicidad

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5. Salga a caminar para discutir su idea, problemas y oportunidades..

Cuando movemos nuestros cuerpos, liberamos una proteína llamada factor neurotrófico derivado del cerebro (BDNF, por sus siglas en inglés) que funciona como fertilizante para nuestros cerebros y nos ayuda a crear nuevas conexiones entre nuestras neuronas y sinapsis. Si camina y habla, podrá ver nuevas soluciones con mayor rapidez y también volverá a la oficina sintiéndose renovado..

Si su organización está investigando cómo puede crecer y llegar a un nuevo mercado, es probable que las ideas que surjan queden fuera de su zona de confort. Si no sabe cómo manejar nuevas ideas, puede matarlas por error. Si hace lo mismo en el negocio año tras año, es posible que no satisfaga a sus clientes. Cuando crezca, debe ser creativo en el desarrollo de nuevas soluciones que hagan que los clientes regresen por más: la creatividad es una verdadera ventaja comercial y sus clientes lo notarán cuando trabajen con usted. Publicidad

En los trabajos diurnos de la mayoría de las personas, la creatividad se trata de cómo crear algo juntos como un equipo cuando se trabaja en un producto o proyecto. No se trata del trabajo artístico de una sola persona (la mayoría de nosotros no somos diseñadores, artistas o escritores), aunque creo que los artistas y escritores pueden ser mejores para escuchar lo que quiere su mercado objetivo, y cuanto mejor colaboren, más colaborarán. exitosos se convertirán.

Tu lenguaje y comportamiento serán importantes para todos en tu equipo, así que crea conciencia, ya que son los músculos colectivos de tu equipo los que harán que el cambio ocurra. Si parte del equipo solo usa algunos de sus músculos, es probable que no crezcan nuevas ideas.