15 maneras en que nunca supiste que podrías hacer para quejarte sabiamente

La definicion de cquejarse es

“Expresar insatisfacción sobre un estado de cosas o un evento.”

Puede haber muchas razones por las que una persona pueda quejarse. Algunos están bien justificados por un deseo legítimo de hacer las cosas bien. Si a estas quejas les sigue una acción, eso es una queja inteligente. Hay formas constructivas de quejarse para mejorar las cosas. ¿Cómo encuentras estas quejas??

1. “Esto es lo que he observado. Puede que no sea cierto para usted, en cuyo caso, ignore mi consejo..”

Decirle a alguien algo negativo es difícil en la mayoría de los casos, pero esta afirmación le permite a la persona ver la situación y tener su propia opinión al respecto. No hay una intención manipuladora en esta declaración porque lo invitó a ignorar su consejo si no está de acuerdo y le dijo que no lo mantendría en su contra si no hace nada al respecto. Publicidad

2. “Cuando haces o dices (en blanco), me molesta. Por favor no lo hagas ni lo digas en mi presencia.”.

Esta declaración le permite a alguien saber que sus palabras o acciones tienen un efecto en usted y les da la opción, es decir,. “O no digas esto o haz esto o no esperes que esté presente.”

3. ” Me he dado cuenta (en blanco)” o “tengo algunas malas noticias.”

A veces tenemos que decirle a alguien algo que sabemos que no quieren escuchar. Honestamente, no creo que haya una manera perfecta de expresar algo negativo que usted, como amigo, debería contarle a alguien. En esta categoría incluiría cosas como BO crónica o palabras de maldición ofensivas usadas en momentos inapropiados. Pregúntate a ti mismo si realmente le estás haciendo un favor a esa persona diciéndole. También pregúntate si hay algo que esa persona pueda hacer al respecto. Si no, es inútil plantearlo. En los casos en los que piensas que los pantalones vaqueros de tu mejor amiga hacen que su trasero se vea grande, pero ella piensa que son geniales, ¡cierra los labios! Si su novio la engaña y usted tiene pruebas, entonces debe avisarle..

4. “Tu (esposo, amigo, niño) es increíble! Me encantaría ayudarles a ustedes si alguna vez lo necesitan.”

Decirle a alguien algo negativo acerca de alguien que les importa, nunca es una buena idea. Cuando hace esto, pone a la persona que lo hace en la posición de tener que elegir entre usted y su ser querido. Incluso si la persona se está quejando de un miembro de la familia o un amigo, no esté muy de acuerdo, porque más adelante, cuando las cosas vayan mejor, la persona puede resentirse por los comentarios que hizo.

5. “Entiendo y estoy ahí para ti..”

Una persona que está teniendo un mal momento no quiere saber cuánto peor lo tiene o lo tuvo. Sólo escucha. Si realmente necesita un hombro para llorar, busque a otra persona hasta que la otra persona se ponga de pie nuevamente. Publicidad

6. “¿Crees (tal o cual) necesita nuestra ayuda??”

Si notas algo con otra persona y te molesta, debes comunicarte al respecto. Luego, si crees que esa persona necesita ayuda, dásela. Si es solo un caso de estilos diferentes, de nuevo, guárdalo para ti..

7. “¡Guauu! ¡Enséñame a hacer eso! Tu rock!”

El coraje viene con el conocimiento. Existen métodos y tecnologías para aprender CUALQUIER COSA. ¿Estás avergonzado por Sting o John Mayer cuando cantan? Han aprendido el arte de la actuación y tú también puedes.!

8. “Me he dado cuenta (Blah di blah) y creo que hay que manejarlo! ¿Qué puedo hacer para ayudar a corregir eso??”

Notar y actuar sobre cosas que no son correctas es una respuesta sensata e inteligente.

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9. “(De vez en cuando) está involucrado en (acción dañina que se pone a sí mismo ya otros en riesgo) y aquí está la prueba. Creo que tenemos que hacer algo al respecto..”

En general, a las personas no les gusta confrontar y manejar a los demás, incluso cuando la lista de actos dañinos está creciendo y afecta a muchas personas. La prueba de esto es la inacción del mundo contra Hitler en la Segunda Guerra Mundial hasta después de que millones de personas fueron asesinadas. Sin embargo, la conclusión es que la acción en una dirección útil es una respuesta sana y correcta. No se sorprenda si usted es el único que está dispuesto a abordar el problema. No hay nada de malo en señalar y tratar de restringir los actos o crímenes dañinos de otra persona. Hay algo malo en sentarse y no hacer nada mientras esa persona se destruye a sí misma y a todos a su alrededor. A veces, simplemente decirle a otro sobre la situación es el primer paso para manejarlo. Por otro lado, también hay algo malo con la fabricación de falsos “prueba” Y presentándolo como real. Un acto así nunca está justificado. Publicidad

10. “Algo negativo puede suceder, pero no importa lo que suceda, siempre podemos hacer algo para mejorarlo.. “

Sencillo y verdadero.

11. “¡Guauu! ¡Eso es horrible! Lo siento que te haya pasado!”

Ahora, la persona puede haber hecho algo terrible, pero el dolor y la infelicidad nunca hicieron nada para resolver realmente un problema correctamente. La necesidad de una persona de cometer actos dañinos se debe a un dolor pasado. Agregar dolor en el tiempo presente a la acumulación de dolor no ayuda

12. “te perdono.”

Si la persona se equivocó y se está amontonando con dagas en la puerta de su casa, y está seguro de que la próxima vez prestará más atención, decida si puede confiar en ella nuevamente. Puedes perdonar a alguien sin abrir la puerta a futuras traiciones. Mira con cuidado y decide.

13. texto “¿Estás libre por la mañana? necesito alguien con quien hablar.”

La frase “necesito alguien con quien hablar” Es una frase significativa. Tu amigo lo entenderá y estará allí para ti. También has mostrado respeto al preguntar primero, en lugar de solo descargar. Publicidad

14. “Lo que le pasó a Joe podría haberle pasado a cualquiera de nosotros. Necesitamos corregir eso!”

Si alguien a quien dices está de acuerdo contigo, no está aquí ni allá. Tome medidas para corregir la situación para que no lo saque todo. Si no puede corregirlo, busque un entorno mejor y más seguro..

15. “OK, eso (pensamiento, acción, idea) no era lo mejor. Sé que puedo hacerlo mejor!”

No hay nada de malo en cometer errores y aprender de ellos. Incluso los peores errores son las experiencias de aprendizaje. No está bien degradarse o invalidarse por sus errores o dejar que otra persona lo degrade o invalide por causa de ellos. Todos cometemos errores y los verdaderos que cometen errores cometen más errores que otras personas porque son más activos. No está bien hacerlo a otra persona, así que no te lo hagas a ti mismo..

Sé que gran parte de lo que he dicho requiere coraje y, en respuesta a su pregunta no formulada, sí, me han entregado mi tushie más veces de las que puedo contar al pararme y hacer lo correcto. Pero solo han sido las veces que no pude actuar y alguien se lastimó de lo que me arrepiento. Coraje significa estar de pie solo, a veces, sabiendo que tienes razón. Si evitas todas las estupidas quejas y trabajas para mejorar las cosas, serás respetado e incluso mejor, sabrás que has mantenido tu integridad. Puede que le entreguen su tushie, pero si lo hace, estaré allí para usted..