15 maneras rápidas de dar valor y hacer una impresión positiva

  • Robert Barton
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Causar una impresión positiva en alguien que conoció a través de un evento de red o en línea no tiene por qué ser difícil o usar mucho de su tiempo o recursos. Las siguientes 15 formas rápidas de hacer una impresión positiva están diseñadas para ser fáciles de implementar y la mayoría solo toma unos minutos para hacerlo, dependiendo de dónde se encuentre..

La lista está dirigida a profesionales expertos en redes, especialmente aquellos que participan activamente en la expansión de sus negocios o ideas. La mayoría de estas 15 formas no requieren tener un conocimiento profundo de las áreas de interés de la persona que desea impresionar. Es lo suficientemente simple como para solicitar más información cuando no esté seguro.
Estas cosas deben provenir de un área de interés genuina y no debe haber ninguna expectativa de recuperar algo si hace una o más de estas cosas para alguien. Piense en la impresión que tiene de aquellos que hacen este tipo de cosas por usted de vez en cuando, probablemente una positiva..

1. Reenviar artículos relevantes. Reenviar uno o dos artículos o enlaces es todo lo que debe hacer aquí a menos que reciba comentarios que soliciten más de ellos. No molestes a alguien enviando toneladas de cosas para siempre. Uno o dos artículos bien elegidos deben hacer muy bien. Los clips de audio y video están incluidos en este.

2. Mencione a la persona en una publicación de blog o artículo que está escribiendo. Es una buena idea que lo ejecute primero la persona, aunque no siempre es necesario si menciona algo que ya está en el dominio público. Una breve mención positiva probablemente repasará bien.

3. Dales un consejo de marketing que puedan usar para su negocio.. Debe ser específico a algo que ellos hacen. Tal vez haya notado algo en el sitio web o vea algún lugar donde algún comentario breve pueda ser útil. Publicidad

4. Escribe un artículo útil para una publicación o blog. Tal vez usted esté en posición de presentar a la persona en una publicación o blog para el que escribe regularmente. En lugar de solo una breve mención como en el artículo 2 anterior, esta sería una característica más que podría involucrar a usted entrevistando a la persona para su artículo. Incluir a la persona en un discurso que está dando también encaja aquí.

5. Preséntalos a un posible socio de alianza.. Este puede ser un cliente potencial o alguien con quien la persona puede trabajar de alguna manera. Esta es una forma común y tradicional de ayudar a alguien..

6. Dales un libro relevante. No acuestes a alguien para que lo lea o se ofenda si termina sentado en una credenza por varios meses sin leer. También es una buena idea dejar que se lo pasen a otra persona que pueda encontrarlo más interesante. No confunda esto con prestarle a alguien un libro donde existe la expectativa de recuperarlo. Eso puede volverse embarazoso si el libro se pierde, se daña o se olvida.

7. Enviarles una plantilla útil.. Esto funciona especialmente bien si está bien organizado y tiene una colección de plantillas útiles. Los ejemplos incluyen planificación de negocios, herramientas GTD, listas de verificación, recursos de marketing, etc. Publicidad

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8. Recomendar directorios donde puedan promocionar su negocio online.. Hay un gran número de lugares donde las personas pueden promocionar sus negocios en línea. Verifique y vea si ya hay una lista en uno o más de los lugares en los que busca cosas. Si no hay listado, sugiérelo..

9. Darles un testimonio. Si es adecuado, podría darles algo para su sitio web, libro, etc. Lo contrario también funciona en algunas circunstancias. Aquí es donde pones su publicidad en tu sitio, libro, etc..

10. Patrocinador o voluntario para su organización o grupo.. Esta es una gran manera de apoyar a la persona sin ser demasiado directo al respecto. Puede variar fácilmente el nivel de soporte según sus intereses.

11. Dales productos promocionales.. A la mayoría de las personas les gusta recibir cosas gratis, así que si les das un producto promocional de muestra, debería ir bien. Asegúrese de no violar su protocolo de regalo si trabajan para el gobierno u otra organización que tenga restricciones o requisitos de divulgación. Publicidad

12. Responda sus preguntas en LinkedIn o Yahoo Respuestas. Ser capaz de responder a las preguntas de alguien de manera oportuna definitivamente agrega valor.

13. Reenvíe su artículo a un colega o cliente (y hágales saber). Difundir su información a menudo es una forma fácil y efectiva de ayudar a alguien y, al mismo tiempo, de darle valor al destinatario. El uso del enfoque de pistola de disparar la información a sus listas de correo es casi nunca una muy buena idea. Pero elegir y elegir a una o más personas seleccionadas para enviarlas puede agregar un buen valor.

14. Invítalos a un evento empresarial relevante (solo invítalos o paga por ellos). Algunos podrían considerar un partido de hockey o fútbol como un evento empresarial relevante. En cualquier caso, el envío de invitaciones o boletos debe realizarse en función de sus preferencias e intereses. Verifique los horarios y las disponibilidades antes de enviar las cosas. También facilite que la persona rechace cortésmente su oferta en caso de que no se ajuste.

15. Compre su producto o ayude a hacer una venta.. Si el ajuste es bueno, cómprelo. O si hay un ajuste claro para alguien que conoces, ayuda a cerrar la venta. Publicidad

Hacer estas cosas rápidas y simples para alguien agrega valor y puede hacer un largo camino para hacer una impresión positiva duradera. Estas cosas también tienden a separar a los hacedores de los habladores en los ojos del receptor.

Peter Paul Roosen y Tatsuya Nakagawa son cofundadores de Atomica Creative Group, una empresa especializada en marketing de productos estratégicos. A través de una perspectiva e investigación de vanguardia, una planificación estratégica sólida y una gestión eficaz del proyecto, Atomica ayuda a las empresas a lograr un mayor éxito en la comercialización de nuevos productos y en la mejora de sus negocios existentes. Ellos son coautores de Superar Inventoritis: The Silent Killer of Innovation ahora disponible..




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