ShareandCo | 12 Reglas para el Auto-Liderazgo

Theodore Horn
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Te había prometido que seguiría con mis Reglas para el autodirección esta semana, y siguen.

Un Prefacio: Gestión y liderazgo no son palabras intercambiables para mí. Necesitamos a ambos, ya que, en parte, la administración tiende a estar más enfocada internamente (dentro de una empresa, dentro de una industria, dentro de una persona), mientras que el liderazgo está más centrado externamente en las acciones futuras que tomará en el contexto más amplio de Industria, comunidad o sociedad. Ellos tienen puntos en común para estar seguros, por ejemplo, ambos tratan de capitalizar la capacidad humana, sin embargo, se definen por las diferencias que valoramos en ellos: la administración tiende a ser sobre sistemas y procesos, mientras que Liderazgo es más sobre ideas y experimentos. Publicidad

Creo que hay arte y disciplina en cada uno, y pienso en estas reglas como la disciplina que ayuda a revelar la gran capacidad del arte. Por lo tanto, la última vez, doce sugerencias para ayudarlo a autogestionarse, con una disciplina que puede revelar su arte. Ahora, doce para ayudarte a autoguitarte, para que un tú más disciplinado pueda revelar el arte en otros, aquellos que te eligen para dirigirlos..

12 Reglas para el Auto-Liderazgo: Publicidad

1. Establece metas para tu vida; no solo por tu trabajo Lo que pensamos como “significado de la vida” Los objetivos también afectan su estilo de vida fuera del trabajo, y usted obtiene un contexto de vida completo, no solo trabajo-vida, cada uno alimentándose del otro.
2. Practica la discreción constantemente y predica con el ejemplo de cómo tu buen comportamiento obtiene excelentes resultados. De lo contrario, ¿por qué alguien debería seguirte cuando lideras??
3. Toma la iniciativa. Voluntario para ser el primero. Sé atrevido, audaz, valiente y audaz, dispuesto a caer, fallar y levantarte de nuevo para otra ronda. Comenzar con la vulnerabilidad tiene esta manera asombrosa de fortalecernos cuando todo está hecho..
4. Sé humilde y regala el crédito. Ir por delante de otros es solo una parte del liderazgo; Tienes que ir con ellos también. Por lo tanto, tienen que desearte alrededor!
5. Aprende a amar las ideas y los experimentos. Conviértalos en programas piloto que prevean decisiones impulsivas. Todo fue imposible hasta que la primera persona lo hizo..
6. Vive con asombro. Me pregunto por qué, y premio “Por qué no?” como tu pregunta favorita Ser insaciablemente curioso, y cuestionarlo todo..
7. Hay algunas cosas con las que no te tomas la libertad, sin importar cuán innovador seas cuando lideres. Por ejemplo, tener integridad significa decir la verdad. Ser ético es hacer lo correcto. Estos no son conceptos difusos..
8. Cree que la belleza existe en todo y en todos, y luego ve a encontrarla. Se sorprenderá de lo poco que tiene que inventar y de lo mucho que está esperando para ser mostrado..
9. Rechazar activamente el pesimismo y ser optimista. Digamos que tienes tolerancia cero con la negatividad y las profecías de duda autocumplidas, y lo digo en serio..
10. Cambio de campeón. Como dice el dicho, aquellos que hacen lo que siempre han hecho, obtendrán lo que siempre han recibido. Las únicas cosas de las que obtienen más son la apatía, la complacencia y el aburrimiento..
11. Sé un aprendiz de por vida, y sé un fanático al respecto. Rodéate de mentores y personas más inteligentes que tú. Busca ser continuamente inspirado por algo, aprendiendo cuáles son tus disparadores..
12. Cuidar de y sobre las personas. La compasión y la empatía se convierten en ustedes y lo mantienen siempre conectado con su humanidad. La gente te elegirá para dirigirlos..

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