Lo que nunca oirás decir a la gente exitosa

  • David Thornton
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Éxito. Qué significa en realidad?

La definición de éxito es muy amplia; desde ganar riqueza, fama o respeto, o completar algo hasta lograr un resultado u objetivo deseado. Y, con definiciones amplias, también damos diferentes significados al éxito. Para algunos, podría ser una promoción de trabajo, lanzar un nuevo negocio o ganar mucho dinero. Para otros, podría ser simplemente lograr una mayor felicidad y disfrute en sus vidas a través de nuevas experiencias, como viajar. El éxito entonces depende de la persona; el éxito es relativo.

Gran parte de la investigación y el material en Internet, en relación con el éxito y el éxito, mencionan la progresión profesional, la riqueza y la acumulación de dinero. Quiero permitir una definición más amplia ya que menciono siete cosas que todas las personas exitosas mantienen en secreto. Considere cada punto con cuidado y cómo se aplica a su vida y su definición de éxito. Publicidad

1. Las personas exitosas son selectivas al compartir sus ideas; Las ideas no son nada sin ejecución..

Si las personas exitosas tienen una idea de negocio, son selectivas al compartirla. No se lo cuentan a todos. Primero lo hacen porque reconocen que una idea es exactamente eso: una idea. Sin ejecución, no es nada..

En segundo lugar, si bien compartir una idea es bueno para establecer conexiones con personas que pueden ayudar a progresar en la idea, corren el riesgo de que alguien la robe..

En tercer lugar, en lo que se refiere a ellos personalmente, decirle a mucha gente pone expectativas y presiones indebidas. Es como una promesa, no solo para ellos sino también para las personas a quienes les han dicho. Prefieren usar la energía para trabajar en silencio en su idea. Cuando la idea se materializa, solo entonces hacen saber a la gente. Publicidad

2. Las personas exitosas no hablan de los detalles íntimos de su estilo de vida; tienen respeto.

Mantienen su vida privada para sí mismos, especialmente en el lugar de trabajo, ya que comprenden que, en primer lugar, estos detalles son exactamente eso: privados, y en segundo lugar, que no todos quieren escuchar sobre ellos. En lo que se refiere a la vida, en general, es irrespetuoso para su pareja revelar todos los detalles íntimos. Esos detalles son íntimos..

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3. Las personas exitosas nunca hablan de lo heroicos que son; son modestos.

Hacer esto es a menudo visto como egoísta y arrogante; no solo causa rupturas en el lugar de trabajo, sino también con las personas en la vida en general. Si bien celebrar logros es bueno para la autoestima y el bienestar, ser modesto y humilde hace mucho..

4. Las personas exitosas nunca revelan sus ingresos; son humildes.

Las personas exitosas entienden que hacerlo puede causar competencia, incomodidad y resentimiento en el lugar de trabajo. A la gente no le gusta alguien que revele descaradamente esta información; Parece arrogante y superficial. Publicidad

5. Las personas exitosas no chismean; ellos son dignos de confianza.

No mencionan detalles sobre una conversación que tuvieron con otra persona o sobre algo que han escuchado. Son de confianza y mantienen esta confianza. No solo revelaría tal información que los hace parecer falsos, sino que también desarrolla divisiones en el lugar de trabajo y en las relaciones de la vida. Entienden que ser auténtico y genuino es un camino largo en la vida..

6. Las personas exitosas mantienen malas y buenas noticias cerca de su pecho.

Éste es para los líderes en empresas. Entienden que revelar demasiada información (buena y mala) a su equipo puede tener un impacto negativo en el rendimiento en el lugar de trabajo. Como tales, revelan dicha información de manera selectiva, analizando cuidadosamente los efectos que tendrá en su equipo como un todo. Por ejemplo, si alguien está trabajando en un proyecto, cargarlo con noticias negativas estará perjudicando a esa persona. Afectará negativamente el rendimiento..

7. Las personas exitosas se guardan sus temores..

Los empleados no deben sentirse agobiados por los temores y las dudas de un líder. Si bien esto puede parecer transparente, auténtico y honesto, también puede percibirse como incompetencia e inculcar dudas y temores en los empleados. Publicidad

¿Qué otras cosas hacen las personas exitosas para sí mismas??

Crédito de la foto destacada: Timo Kohlenberg a través de flickr.com




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