Lo que todo líder debería aprender del Papa Francisco

El Papa Francisco, sea o no católico, es un importante líder mundial. Ha estado en la lista de los mejores líderes del mundo de Fortune durante dos años consecutivos y ha tenido un impacto significativo en los dos años y medio desde que se convirtió en pontífice..

Jorge Mario Bergoglio, nacido en Buenes Aries, fue ordenado Papa en 1969 y sirvió como obispo de 1992 a 2001 y como cardenal desde entonces hasta su elección como Papa en 2013..

Su impacto como líder es distintivo y creo que no se basa tanto en la personalidad, sino en cómo lidera, y estos atributos son lo que todo líder puede aprender del Papa Francisco..

Entender el liderazgo

El reconocido pensador de negocios Gary Hamel, que escribe para Harvard Business Review sobre el Papa Francisco, dice:, “Él entiende que en un mundo hiper-cinético, los líderes que miran hacia adentro y se obsesionan con sí mismos son una responsabilidad.”

Artículo de hamel, “Las 15 enfermedades del liderazgo, según el Papa Francisco,” se basa en una dirección que el Papa Francisco hizo a la Curia Roma, el organismo que administra la iglesia católica. Muestra que el Papa Francisco tiene un verdadero entendimiento del liderazgo y es capaz de articular claramente su visión en esta área para aquellos que él dirige dentro del Vaticano..

Este entendimiento sobre liderazgo viene de dos cosas. En primer lugar, se basa en la psicología, un tema que enseñó anteriormente en su carrera. Todos podemos tomarnos el tiempo para aprender sobre liderazgo, estudiar la ciencia de la psicología que lo sustenta como preparación para asumir un papel de líder. Publicidad

En segundo lugar, es algo que él practica..

Poner en el servicio primero

Si bien Francis puede parecer una sensación de la noche a la mañana, nada podría estar más lejos de la verdad. Ser Papa ha sido un largo y a menudo difícil viaje para Francisco, nueve años como obispo y doce como cardenal. Dependiendo de la escala de liderazgo a la que aspira, no se apresure a llegar allí, sino que ponga el servicio en primer lugar, enfrente los difíciles desafíos que lo ayudarán a prepararse para el futuro.

En lugar de ser demasiado ambicioso, busque las oportunidades para liderar y servir donde está ahora, en lugar de apuntar a un avance demasiado rápido.

Un ejemplo del trabajo de Francis como obispo fue reorganizar los acuerdos bancarios de la diócesis para lograr un mayor grado de disciplina fiscal. Sin esa experiencia tendría la confianza de los problemas administrativos más desafiantes del Vaticano.?

Mirar hacia afuera y relevante

Si bien Francis no se está negando a lidiar con el funcionamiento interno del Vaticano, lo que está claro, y por qué está en los titulares, es que su estilo de liderazgo es hacia afuera. Esto nuevamente es una continuación de su trabajo anterior en el que ha sido un sólido historial de ecumenismo (trabajando con otras ramas o cristianismo) y promoviendo vínculos con otras religiones..

Si solo mira dentro de su organización, entonces se centrará demasiado estrechamente y se arriesgará a volverse irrelevante. Publicidad

Y el papa Francisco es altamente relevante. Su famosa encíclica 2015 sobre el medio ambiente (laudato si, subtitulado “en el cuidado de nuestra casa común”) es importante si estás en la iglesia católica o no. Ha sido visto como algo bueno por los ecologistas fuera de la iglesia. Una de esas personas es el veterano ambientalista Jonathon Porritt quien, a pesar de las fuertes reservas sobre la enseñanza papal, escribió:, “Como una presencia creciente y ya enormemente inspiradora en nuestro mundo ambiental, hay mucho que admirar sobre lo que este hombre está diciendo y haciendo..”

Al ser relevante y hacia el exterior, te conectas con las personas, incluso con aquellos que podrían no ser tus aliados naturales y pensar exactamente como tú. Entonces, como líderes tenemos que pensar, conectarnos y actuar de manera amplia.

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“En lugar de ser solo una iglesia que da la bienvenida y recibe manteniendo las puertas abiertas, intentemos también ser una iglesia que encuentre nuevos caminos ... para aquellos que han renunciado o son indiferentes.” Papa Francisco.

Evita las baratijas de la oficina

El líder irrelevante que mira hacia adentro es a menudo el más preocupado por el tamaño de su oficina de esquina o por sus derechos a un lugar de estacionamiento.

No es de extrañar que el Papa Francisco haya elegido vivir más modestamente en un apartamento de un dormitorio en lugar del palacio apostólico que podría tener, repitiendo una vez más cómo había vivido como cardenal..

Como la gente líder te está mirando. Si ven a un gato gordo emplumando su propio nido, entonces no estarán inspirados. Publicidad

“Un ejemplo que uso a menudo para ilustrar la realidad de la vanidad es el siguiente: mirar el pavo real; Es hermoso si lo miras desde el frente. Pero si lo miras desde atrás, descubres la verdad ... Quien se entregue a una vanidad tan absorta en sí mismo, tiene una enorme miseria escondida en su interior..” Papa Francisco.

El Papa Francisco lanza el modelo de estatus de liderazgo en su cabeza y es algo que todos podemos hacer. Tal vez sea tan simple como preguntar si otra persona puede utilizar mejor la posición de su oficina de flash o su escritorio principal.?

Usa los recursos que tienes sabiamente

Sean cuales sean los recursos que tenga a su disposición, deben utilizarse para el mejor propósito. Ya sea un escritorio o una cuenta bancaria del Vaticano, debe administrarse bien. No está ahí solo para que te entregues a ti mismo. El enfoque de Francis en mejorar la banca y la administración tiene un buen propósito, ya que libera recursos para ser mejor utilizado.

La motivación del Papa Francisco para una existencia más simple es exactamente esta; Los recursos pueden ser utilizados específicamente para los fines caritativos de la iglesia católica..

Si tomamos innecesariamente de una organización que lideramos, ya sea que sean caritativas o no, podemos socavar el propósito de la organización al privar a los fondos de donde pueden ser muy necesarios..

“El dinero tiene que servir, no gobernar..” Papa Francisco.

Y no necesitas un santuario dorado si te encuentras con tu gente.

Salir más

No conocerás a mucha gente si no sales. Como obispo en Buenos Aires fue apodado el “Barrio pobre” Debido a la cantidad de sacerdotes que envió a las zonas pobres. También salía regularmente por su cuenta..

La visión externa del Papa Francisco se ha consolidado al salir y conocer gente. Esto le ha creado oportunidades para dirigirse a audiencias sobre temas importantes para él y hacer un impacto..

“Esto es importante: conocer gente, escuchar, ampliar el círculo de ideas. El mundo está surcado por caminos que se acercan y se separan, pero lo importante es que conducen hacia el Bien..” Papa Francisco

En conclusión, el Papa Francisco es notable como líder porque en realidad está haciendo lo que queremos de nuestros líderes. No queremos interés propio, sino alguien comprometido en el mundo real que actúa con verdadera humildad. Y eso es lo que todo líder puede aprender..

Crédito de la foto destacada: Papa rock star / Edgar Jiménez a través de flickr.com Publicidad