Timothy Sherman
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necesito vacaciones.
Durante los últimos meses, he estado trabajando como locos preparando mi libro para su publicación y preparando todo el trabajo para promoverlo. Coordiné con mis 30 autores contribuyentes para que sus capítulos estuvieran pulidos y listos, obtuve los libros diseñados, impresos y luego enviados a los revisores, y escribí docenas de publicaciones para ayudar a correr la voz.
Sin mencionar la producción de dos tráilers de video, el armar una dulce oferta de lanzamiento, la coordinación con revisores ... y hacer todo lo que tengo que hacer como parte del trabajo diario del cliente..
Todo para decir que estoy cansado, y podría tomar un descanso.
Y el libro está listo, lanzado la semana pasada. ¿No es hora de que pueda descansar y disfrutar de los frutos de mi trabajo??
Cuando se supone que debes tomar unas vacaciones
La sabiduría prevaleciente establece que nuestras vidas deben seguir un patrón que se parece más o menos al que se muestra a la derecha; Publicidad
- Elegimos un nuevo objetivo. - algo que es importante para nosotros, que estamos dispuestos a poner tiempo y energía en lograr.
- Trabajamos hacia ese objetivo. Mucho. Hay contratiempos en el camino, pero seguimos transportando camiones..
- Evaluamos nuestro éxito. Mientras no hayamos logrado ese objetivo, nos esforzamos y volvemos al trabajo..
- Finalmente, logramos el objetivo.. ¡Éxito! ¡Victoria! Ahora es el momento de recompensarnos con unas vacaciones..
Y, por supuesto, cuando volvamos de las vacaciones, es hora de establecer un nuevo objetivo y comenzar de nuevo todo el ciclo..
Esta es la sabiduría prevaleciente, y de acuerdo con la sabiduría prevaleciente, debería empacar mis maletas en este momento; al fin y al cabo, el libro se publica, las publicaciones de los invitados se escriben, el marketing se hace todo; en otras palabras, el trabajo se ha completado y el objetivo se ha alcanzado..
Excepto que la sabiduría prevaleciente es incorrecta, incorrecta, incorrecta. Para entender por qué está mal, tenemos que entender de dónde vino ...
Vacaciones en un entorno corporativo
La sabiduría prevaleciente proviene de la realidad corporativa, y en ese contexto, la sabiduría prevaleciente tiene sentido..
El trabajo de los gerentes en un entorno corporativo es asegurarse de que otras personas hagan el suyo. Para hacerlo con eficacia, tienen que hacer dos cosas (además de dar instrucciones claras y asignar el trabajo real, por supuesto):
- Gestionar la motivación de los empleados.. Si los empleados no están motivados para hacer el trabajo, entonces probablemente no lo harán. Es el trabajo del gerente mantener a los empleados motivados para seguir trabajando.
- Administrar el nivel de energía de los empleados.. Si los empleados están cansados o agotados, tampoco tendrán mucho trabajo. Es el trabajo del gerente administrar las cargas de trabajo y asegurarse de que eso no suceda.
Poner unas vacaciones al final de un proyecto ayuda a lograr estos dos objetivos; recompensa a los empleados por su arduo trabajo, lo que ayuda a mantenerlos motivados y les brinda la oportunidad de recargarse, para que estén listos para más trabajo duro cuando regresen.
Pero esa lógica no funciona si está manejando su propio negocio y a cargo de sus propios ingresos..
Por un lado, no debería necesitar unas vacaciones para recompensarlo por su arduo trabajo; Los resultados de su arduo trabajo deben ser todas las recompensas que necesita. Esa es la belleza de hacer lo suyo, al menos parte de la razón por la que lo hace es que lo ama y encuentra que el trabajo en sí lo motiva. Publicidad
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Desplácese hacia abajo para continuar leyendo el artículo(Esta motivación intrínseca también es la razón por la que creo que los empresarios son capaces de hacer mucho más trabajo real que los empleados corporativos; si desea obtener más información al respecto, consulte el video RSA Animate de Dan Pink sobre su libro Drive).
Pero aún más importante, porque no tiene en cuenta dos cosas muy importantes: el impulso y el panorama de oportunidades ...
El impulso es una cosa real
El impulso es algo gracioso. No puedes tocarlo o verlo, pero definitivamente puedes sentirlo y puede hacer cosas maravillosas para tu negocio. También es la primera gran razón por la que no debes tomarte unas vacaciones después de una gran victoria..
Aquí hay tres reglas básicas para entender el impulso:
- Las victorias crean impulso.
- La acción después de una victoria multiplica el impulso.
- La inacción disipa el impulso..
Bastante simple, y bastante intuitivo, correcto?
Sin embargo, el resultado de estas reglas es que, después de su gran victoria, debe hacer todo lo posible para aprovechar y multiplicar el impulso, en lugar de tomar un descanso y dejar que se disipe..
Sin embargo, hay una razón aún mejor para trabajar después de una gran victoria: las victorias cambian todo.
El cambiante panorama de la oportunidad
Las metas, por definición, son cambiar algo: si todo se mantuviera exactamente igual, entonces no tendrías que trabajar para lograrlo. Tenemos muchos tipos diferentes de objetivos, pero todos se reducen a hacernos más sanos, más felices o mejores. En otras palabras, se trata de hacer nuestros mundos un poco mejores. Publicidad
Mejor es bueno, pero mejor también es diferente. Es difícil cambiar solo una cosa y dejar todo lo demás igual. Cambiar una cosa cambia todo. Y cuando todo cambia, se abren nuevas oportunidades..
Ahora, permítame preguntarle como empresario: cuando se abran nuevas oportunidades, ¿es hora de tomar vacaciones o es hora de aprovechar esas oportunidades? Cualquier empresario que valga su pena diría que es lo último, eso es solo una parte de la mentalidad que permite a los emprendedores hacer lo que hacen ...
El efecto rojo de Honda y la psicología del éxito.
Sabes cómo cuando empiezas a pensar en algo, de repente empiezas a verlo en todas partes, como si fueras “dibujando magnéticamente en tu vida”?
Algunas personas lo llaman “el secreto” o la “ley de la atracción”, pero lo llamo el “efecto rojo de Honda”. Pensar en algo no lo atrae mágicamente, pero sí enfoca tu atención, por lo que empiezas a notarlo a tu alrededor (como cuando estás pensando en comprar un Honda rojo, empiezas a verlos en todas partes).
El mismo efecto está en juego cuando se trata de buscar una oportunidad. Solo desarrollando la mentalidad de que existe la oportunidad, solo esperando que la encuentres y la aproveches, expandirás tu marco de referencia y te permitirá ver más posibilidades..
(¿Quieres leer más sobre esto? Echa un vistazo a Mindset de Carol Dweck, o Positivity de Barbara Fredrickson.)
¿Larga historia corta? Cuando las cosas van bien, siempre existe la oportunidad de mejorarlas aún más. : D Ahora, para que quede claro, no estoy abogando por el estereotipo del empresario adicto al trabajo que nunca toma un descanso o vacaciones.
¿Para qué son las vacaciones y cuándo están bien?
Los empresarios no necesitan vacaciones para mantenerse motivados, pero sí necesitamos administrar nuestro nivel de energía, y las vacaciones son una gran parte de eso; Es importante para nosotros tomar descansos, respirar un poco de aire fresco y tener una perspectiva de lo que estamos haciendo. En otras palabras, aunque no necesitamos vacaciones como recompensa, son excelentes para descansar y recargarse, siempre y cuando no tomemos una a la vez que nos quitará el impulso o matará una oportunidad. Publicidad
Para un empresario (o cualquiera que esté a cargo de sus propios ingresos), las vacaciones no llegan cuando los proyectos están completos. Por el contrario, deberían venir cuando los proyectos aún están en progreso, pero estás cansado y necesitas recargar para llevar la pelota por el resto del camino:
Celebra, luego vuelve al trabajo!
Asegúrate de no saltear la caja de la celebración, porque es importante!
Como indica el diagrama, nuestros proyectos no son tan agradables y ordenados como los proyectos de un empleado corporativo, con un inicio, medio, final y vacaciones antes del siguiente. Nuestros proyectos son confusos y se mezclan entre sí en un trabajo continuo y en la búsqueda de oportunidades..
Eso es genial, y no lo tendríamos de otra manera, pero también es importante hacer una pausa y celebrar las victorias.
Después del lanzamiento, mi esposa y yo fuimos a un agradable restaurante, y levantamos nuestras gafas para brindar por mi libro y finalmente se lanzaron al mundo..
Pero al día siguiente, volví a trabajar ...;)
¿Que pasa contigo? ¿Crees en unas vacaciones después de una gran victoria, o estás de acuerdo en que este es el momento para buscar nuevas oportunidades y aprovechar tu impulso??
(Crédito de la foto: silla de playa y sombrilla de Shutterstock