Las personas exitosas saben cuándo y qué renunciar y seguir adelante

  • Piers Henderson
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“Nunca te rindas,” es un consejo común que nos dan cuando enfrentamos dificultades. La gente piensa que darse por vencido no es una opción, ya que a menudo oímos hablar de personas exitosas que superan obstáculos para alcanzar la grandeza..

La verdad es que las personas exitosas se dan por vencidas. Se vuelven sabiendo cuándo renunciar a una forma de arte. Sí, habrá momentos en tu viaje en los que tendrás que seguir soldado a pesar de las dificultades, pero a veces tienes que cerrar una puerta para abrir otra..

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Steve Jobs abandonó muchas líneas de producción e hizo que 3000 personas perdieran sus trabajos.

En 1997, Apple enfrentaba una fuerte competencia de Microsoft. Como CEO de Apple, Steve Jobs fue responsable de encabezar muchos de los cambios que llevaron al éxito de la compañía. Muchas de las modificaciones que Jobs hizo involucraron quitar viejas iniciativas para recortar la grasa..

Macintosh estaba produciendo hardware, escritorios y servidores cuando intervino Jobs. Todas estas líneas de productos se cortaron para permitir a la empresa centrarse en cuatro productos principales.[1] Publicidad

Mirando hacia atrás, reconocemos que Jobs tomó la decisión correcta. La retrospectiva es divertida de esa manera: vemos el valor que tiene para él hacer cortes tan profundos a las iniciativas de Macintosh porque sabemos cuán exitosa fue la compañía.

Estoy dispuesto a apostar a que en ese momento la gente estaba bastante disgustada por estos cambios. Más de 3.000 personas perdieron sus empleos y el 70% de los productos de Apple se suspendieron. Esto podría haber parecido un motivo de desastre porque él estaba renunciando tanto.

Cuando eliminamos cosas de nuestras vidas o negocios, sentimos que estamos perdiendo. Hay una vergüenza por renunciar a algo por lo que has trabajado. Pero rendirse no significa que carezcas de perseverancia. Nadie quiere ser considerado un renunciante, solo a veces hay que hacer recortes para poder realizar una visión más amplia..

3 cosas que las personas exitosas abandonan

A veces, la persistencia producirá mejores resultados que dejar de fumar, pero tendrá que sopesar sus opciones. Hay algunas cosas a las que puede renunciar de inmediato para allanar el camino hacia un futuro más exitoso.

Cosas que funcionaron en el pasado pero que ya no son viables.

Vivimos en un mundo acelerado, y lo que funcionó ayer podría no funcionar mañana. Ya sea que esté dirigiendo un negocio o administrando su vida, mantenerse al día sobre lo que está sucediendo en el mundo es esencial. Ser capaz de anticipar el cambio puede darle la oportunidad de alterar su curso mientras incurre en un menor costo.

Abandonar cosas que ya no te sirven puede ser un desafío. Es fácil caer preso de la Falacia de costos hundidos, que es la idea de que necesitas continuar en un camino determinado porque ya has invertido tiempo, energía y recursos en esa búsqueda. Publicidad

El mundo cambia, y tú estás cambiando junto con él. No te limites a las cosas simplemente porque trabajaron para ti en el pasado. Puede que tengas que salir de tu zona de confort, pero valdrá la pena enfrentar el desafío..

Revise su vida y sus responsabilidades comerciales de manera regular para determinar qué es lo que ya no funciona para usted. Lleve un registro de los datos y la evidencia anecdótica que podría ayudarlo a decidir cuándo necesita cambiar de dirección. Las circunstancias no cambiarán de la noche a la mañana. Algunas de sus acciones comienzan lentamente a costarle más tiempo y dinero. Detectar una tendencia descendente temprano puede ayudarlo a reducir sus pérdidas y reagruparse.

Cosas que consumen su energía sin rendir ningún beneficio.

Puede tomar un proyecto con el entendimiento de que puede tener que hacer un esfuerzo por adelantado para obtener resultados más adelante. Es importante evitar la trampa de girar las ruedas y esperar el éxito..

Establezca objetivos de duración determinada y realice un análisis de costo-beneficio..[2] Establezca cuánto tiempo está dispuesto a poner en ese nivel de esfuerzo y cuáles deberían ser sus resultados. Si no ve un retorno de su inversión dentro del período de tiempo establecido, es posible que deba considerar abandonar esa iniciativa..

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Cuando algo ocupa demasiado tiempo, terminas trabajando gratis o operando con pérdidas. Algo que le quita mucha energía también puede impedirle tomar iniciativas que pueden resultar más beneficiosas para usted..

La compañía de comunicación, Slack, es un ejemplo clásico de este principio. Antes de que la empresa fuera una plataforma de comunicación empresarial, era una compañía de videojuegos. El CEO recibió 17 millones de dólares para invertir en su proyecto, pero a los videojuegos no les fue bien. Publicidad

El CEO tuvo que tomar una decisión difícil: continuar con el objetivo original y endeudarse por millones de dólares o probar algo nuevo y guardar lo que se podría salvar. El éxito de Slack hoy no hubiera sido posible si la compañía no hubiera cambiado de dirección.

Renunciar a algo no significa que hayas fallado. Solo significa que se está abriendo a la posibilidad de tener éxito en otro esfuerzo..

Priorice su agenda y elimine las cosas que consumen su tiempo y energía. En algunos casos, las tareas de bajo valor pueden darle muy poco beneficio, pero también pueden tener un valor negativo si lo alejan de tareas más importantes.

Personas que no comparten los mismos objetivos y visión.

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Como dice el dicho, usted es el promedio de las cinco personas con las que pasa más tiempo. Querrá tomar decisiones conscientes sobre las personas con las que pasa su tiempo porque pueden influir en usted. Si no comparten su visión, terminará en conflicto con ellos o lo desviarán. Publicidad

Cuando pasa tiempo con personas que comparten sus objetivos, tendrá más oportunidades de crecimiento. Sus compañeros entenderán su misión y usted puede usar su capacidad intelectual y recursos colectivos para luchar por el éxito. Estas personas pueden ofrecerte ideas y motivarte..

Cuando hace nuevos amigos o solicita un nuevo trabajo, necesita comprender los valores fundamentales de la persona o entidad. Esto significa que tendrá que hacer más que involucrar a las personas que lo rodean en pequeñas charlas. Preguntar a las personas a dónde les gusta ir, hablar sobre el clima o preguntar sobre el fin de semana no les dice mucho sobre ellos.

Hacer preguntas filosóficas y éticas puede darte una idea del carácter de una persona. No necesariamente tienen que estar de acuerdo con usted en todos los puntos para ser una buena pareja, pero si alguien responde de forma totalmente contraria a sus valores fundamentales, es posible que no compartan su perspectiva sobre la vida..

Preguntando a alguien, “¿Cuál es tu cita favorita (o libro) y por qué??” o “¿Qué harías si ganaras la lotería mañana??” Te puedo decir mucho sobre alguien que acabas de conocer. Si está teniendo una discusión más profunda, pregunte, “¿Eres religioso o espiritual??” o “Cómo se mide su éxito?” puede hacer que las personas se abran sobre lo que es importante para ellos.[3]

Tomar la decisión de renunciar a algo que no está funcionando para usted es parte del éxito. Algunos de los movimientos mejor intencionados pueden consumir demasiado tiempo y energía para que valgan la pena. Las estrategias que funcionaron para usted en el pasado pueden necesitar ser adaptadas o abandonadas cuando dejan de ser beneficiosas. Las personas que creías que eran tus amigos podrían tener un impacto negativo en tu trabajo..

Locura: hacer lo mismo una y otra vez y esperar resultados diferentes. -Albert Einstein

Cuando eliminas ideas e iniciativas que ya no te sirven, dejas espacio para que nuevas ideas tomen forma. Dejar de fumar no es necesariamente algo malo. Tener la capacidad de rendirse es uno de los secretos mejor guardados entre las personas exitosas..

Referencia

[1] ^ Macworld: Las siete decisiones clave de Steve Jobs
[2] ^ Herramientas mentales: Análisis de costo-beneficio: Decidir, cuantitativamente, si seguir adelante
[3] ^ Catálogo de pensamiento: 40 preguntas profundas para preguntar si realmente quieres conocer a alguien



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