Desarrollo personal basado en fortalezas

Chris Brogan: Estoy en una patada. Acabo de terminar de leer Marcus Buckingham, AHORA, DESCUBRE TUS FORTALEZAS, y descubrí que estaba de acuerdo con la premisa de que trabajar en tus fortalezas es mucho más productivo que dedicar tiempo y esfuerzo a cambiar tus debilidades.

Un ejemplo dado fue un informe escolar. Si tienes una A, dos B, una C y dos D, los padres tienden a obsesionarse con las calificaciones negativas. (¿Usted, justo ahora cuando lo mencioné, pensó en las D de manera diferente?). En su lugar, ¿qué pasaría si trabajas en mejorar las buenas calificaciones? Publicidad

Desarrolla tus talentos con habilidades y conocimientos

Si acepta que hay tres elementos básicos en la forma de hacer las cosas (talento, habilidades y conocimiento), entonces lo que esta práctica le enseña es que los talentos son con los que nace, mientras que las habilidades y el conocimiento se pueden aprender y absorber. No es que no pueda trabajar incansablemente para mejorar sus talentos a bordo, sino que el libro (y la investigación que lo respalda) sugiere que trabajar desde sus talentos y desarrollar habilidades y conocimientos que lo respalden es el mejor enfoque. Publicidad

El libro de Buckingham lo lleva a un sitio web donde se administra una prueba en línea. (Nota: la versión 2 de esta prueba es cortesía de un libro de Tom Rath, pero está en la familia). La prueba le hace preguntas basadas en años de investigación y millones de respuestas, y luego asigna sus respuestas a un camino de tus 5 mejores talentos Si trabaja con sus cinco mejores talentos y desarrolla habilidades apropiadas para estos, encontrará mejores resultados que si trabaja en sus debilidades..

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Nota: solo puedes tomar el examen si compras el libro. Añaden un paquete sellado con un código especial de un solo uso. (La compra de esto para equipos se puede hacer a través del sitio web, descubrí.) Publicidad

No ignores tus debilidades

Administrar alrededor de su debilidad, contratar para compensar sus debilidades y construir sistemas que minimicen sus debilidades son todas las recomendaciones que Buckingham da para lidiar con esa parte de su vida. Conocerte a ti mismo sigue siendo vital para tu desarrollo personal. Aprenda cómo poner sus negativos en la cadena de sus talentos, y luego trabaje duro en sus talentos. Publicidad

Es correcto para ti?

Soy un tonto para la formación y el descubrimiento y el aprendizaje. (¡Lo dijo también en los resultados de mis talentos!) Creo que cuanto más aprendo sobre las cosas, más puedo desarrollar formas personales para ser efectivo. Lo que te separa, como lector de Lifehack y hacker de la vida, de algunos de tus más, diremos, “reclinarse” Colegas, es que os interesa el desarrollo y mejora personal. Solo por esa razón, creo que vale la pena echar un vistazo a la premisa de Buckingham..

Si tomas el examen, me encantaría escuchar tus resultados. Son cosas interesantes. Y en general, ¿está de acuerdo con la idea del desarrollo basado en fortalezas? ¿Tienes alguna experiencia desde tu propia perspectiva o como líder??

Chris Brogan tiene un blog en [chrisbrogan.com], donde habla más sobre estos libros..