Michael Waters
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- Identifique lo que se necesita hacer. ¿Dónde no estás donde quieres estar??
- Define cuándo llegarás a la meta..
- Explore (en forma escrita) posibles caminos para alcanzar su meta.
- Priorice las actividades a lo largo del camino que ha elegido para alcanzar su meta.
- KIS / KIF Manténgalo simple, manténgalo flexible.
- Evalúa tu plan. Al menos una vez al mes realiza un seguimiento de tu progreso en algún medio visual.
- Seguir empujando hacia la fecha prevista.
- Ciérralo. Evalúa dónde fue exitoso tu plan. Identifique dónde su plan no tuvo éxito y haga de eso el objetivo de su próximo plan.
A muchas personas no les gusta la idea de planificar su futuro. Ellos no sienten que tienen el tiempo. Algunos creen que el cambio se produce a un ritmo tan rápido que el plan estaría obsoleto antes de poder implementarlo de todos modos. Dispara, algunas personas tienen tanto éxito que no ven la necesidad de planificar.
Admito que puedo ver sus puntos.
Pero, la planificación tiene beneficios. Un plan puede desarrollar su visión para el futuro. Un plan puede guiar tu carrera. Un plan puede ayudarte a percibir oportunidades. Un plan puede ayudarte a construir una vida equilibrada. Un plan puede ayudar a involucrar a otros en sus decisiones. Y un plan puede ayudarlo a prepararse para la jubilación..
Sin un plan, tenemos una tendencia a envolvernos demasiado en el presente y perdemos la perspectiva de cómo abordar lo que el futuro puede traer. Si pretendemos crecer en cualquier parte de nuestra vida personal o profesional, debemos mapear (planificar) cómo queremos que sea nuestro futuro.
Por lo tanto, aquí están los conceptos básicos de los planes viables..
Reg Adkins escribe sobre el comportamiento y la experiencia humana en (elementaltruths.blogspot.com).