¿Cómo hacer que los entrevistadores piensen que eres inteligente? Lea sus mentes de cómo actúan

Cuando se trata de entrevistas, las palabras se consideran la parte más importante del proceso de la entrevista. La forma en que nos transmitimos a través de las palabras en respuesta a las preguntas del entrevistador puede aumentar o reducir nuestras posibilidades de conseguir el trabajo..

Pero ¿qué pasa con el lenguaje corporal? A menudo estamos tan nerviosos o concentrados en cómo hacemos llegar nuestras credenciales de la mejor manera posible, que no siempre detectamos las señales sutiles del entrevistador que revelan información crucial. Usar el lenguaje corporal del entrevistador para su beneficio puede aumentar sus posibilidades de conseguir ese trabajo.

La entrevista es la arena para que demuestres lo agradable que eres

Como se mencionó anteriormente, lo que decimos en una entrevista es importante para informar al entrevistador de su idoneidad para el rol. Pero lo que es igual de importante es lo agradables que somos en términos de cómo nos encontramos..

Puede ser fácil adoptar una mentalidad de "ellos y yo" en la que vemos al entrevistador a través de la mesa como una máquina que tenemos que convencer para contratarnos, sin ningún pensamiento o perspectiva humana, pero por supuesto esto no es cierto. Los entrevistadores tienen sus preferencias y sesgos hasta cierto punto cuando se trata del tipo de persona con la que te encuentras. Publicidad

Esta es la razón por Crear una entrevista suave y agradable realmente puede adelantar a otros candidatos porque esto, en efecto, es mostrarles que eres alguien agradable y agradable con quien trabajar. Como seres humanos, buscamos automáticamente a los que son amables y nos hacen sentir cómodos..

Y, por supuesto, todos preferimos trabajar con personas que puedan entender fácilmente lo que queremos decir y transmitir una respuesta correspondiente relevante..

Cuanto más pueda decodificar el lenguaje corporal del entrevistador, más podrá convertir las amenazas en oportunidades

Nuestro propio lenguaje corporal es extremadamente importante en las entrevistas, pero ¿cuánta atención le presta al entrevistador??

Leer el lenguaje corporal positivo que emiten los entrevistadores, generalmente sonriendo y asintiendo con la cabeza cuando da su respuesta y como reacción a cómo se está comportando, es bastante fácil. Sin embargo, tratando de decodificar lenguaje corporal negativo Es donde puede empezar a complicarse. Publicidad

Para empezar, cualquier lenguaje corporal negativo que percibamos puede enviarnos a una mentalidad preocupante y negativa que nos haga pensar que la entrevista tal vez no vaya tan bien como pensamos. Pero lo que es peor es entender mal lo que significa el lenguaje corporal negativo, lo que nos hace corregirnos de la manera incorrecta. Esto puede emitir las señales equivocadas e incluso puede sabotear la entrevista..

La realidad es que las entrevistas rara vez se realizan sin problemas y, de hecho, puede ser una prueba perfecta si tiene la capacidad de convertir, lo que parece ser negativo, en una oportunidad. Esta es la razón por la que poder decodificar el lenguaje corporal de manera más efectiva lo ayudará más a la hora de realizar el trabajo.

Lenguaje corporal negativo común y cómo reaccionar bien a él

Aquí hay un lenguaje corporal común de los entrevistadores que podría interpretarse como negativo y el mejor curso de acción para tener un buen impacto..

Cejas arqueadas

Cuando alguien levanta la vista, la otra persona suele interpretar que ha dicho algo sorprendente o cuestionable.. Si el entrevistador hace esto, debe detener lo que está diciendo y aclarar su punto antes de preguntar.. Publicidad

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No hacer contacto visual

Si han estado haciendo un buen contacto visual hasta este punto (descartando la posibilidad de tener dificultades con el contacto visual), generalmente es una señal de que están perdiendo interés.. Aquí debe llegar al punto más rápidamente o cambiar la estrategia de respuesta a la pregunta..

Tocando en el escritorio o inquietando

Esta es una señal de que son conscientes de las limitaciones de tiempo, por lo que sienten que el tiempo se está acabando o el final de la entrevista se acerca.. Aproveche esta oportunidad aprovechando la oportunidad para agregar las cualidades adicionales que desee resaltar (siempre que estén en contexto).

Dejan de tomar notas

Puede ser desconcertante cuando se da cuenta de que han dejado de escribir lo que dice y, por lo general, es una señal de que su respuesta puede no ser lo suficientemente satisfactoria.. Cuando esto ocurra, asegúrese de terminar su punto lo más rápido posible y comenzar otro. También puede ser mejor probar un enfoque diferente.

Siempre ingrese una entrevista con una mentalidad positiva

Recuerda, decodificar el lenguaje corporal puede ser subjetivo. Si bien el entrevistador bien puede estar regalando lo que está pensando, para muchos es una forma intencional de ver qué tan bien reacciona usted bajo presión. Pero no dejes que esto te desanime, si Mantenga una mentalidad positiva en todo momento y sea consciente de posibles signos negativos. entonces estarás más relajado al tratar con ellos. Publicidad

Si de hecho te están probando, reaccionar de manera calmada y segura es la forma de demostrarles que no estás nervioso o que no te dejas llevar fácilmente..

Al adoptar esta mentalidad positiva:

• Te das cuenta de que no debes esperar tener todas las preguntas correctas. La mayoría de las veces, es posible que el entrevistador no sepa la respuesta por completo o que estén más interesados ​​en sus procesos de pensamiento. Así que mantente calmado y relajado incluso si sientes que has respondido incorrectamente.
• Será menos probable que se juzgue a sí mismo con dureza o se presione a sí mismo para que se desempeñe perfectamente. Esto permitirá que la entrevista fluya en un estado más natural y permitirá que el entrevistador lo vea de una manera más personal en lugar de en el modo de entrevista completa..
• Estarás más seguro al darte cuenta de que la entrevista es tanto para ti como para ellos. Hacer preguntas para obtener más información para usted no solo lo beneficiará, sino que le permitirá una interacción mejor y más natural durante la entrevista..
• Se dará cuenta de que no todos los entrevistadores están preparados y, a menudo, no están especialmente capacitados para entrevistar. Si tiene esto en cuenta, incluso si el entrevistador es muy profesional, le impedirá desarrollar ese sentido de inferioridad..
• Es más probable que mantengas el entusiasmo, que es de gran ayuda cuando se muestra en el momento adecuado durante una entrevista..

Así que la próxima vez que ingrese a la sala de entrevistas, tenga en cuenta el lenguaje corporal negativo, mantenga la calma y reaccione en consecuencia. Sea positivo y agradable: esto es lo que los entrevistadores siempre están buscando, si no para ver si encajan bien, definitivamente en un nivel subconsciente. Buena suerte!