Encuentra dificultad para alcanzar tus metas? Deberías adoptar esta nueva forma de pensar

¿Tiene un objetivo importante en su vida que está tratando de lograr, pero está atascado en la rutina de cómo llegar allí? ¿Has roto los pasos necesarios para alcanzar este objetivo? Claro, probablemente lo haya hecho. Sin embargo, puede que no esté seguro de cómo empezar. El problema puede estar en la forma en que miras tus metas. Puede que esté considerando los pasos como problemas a superar en lugar de soluciones para alcanzar su meta..

Si puede cambiar su forma de pensar y comenzar a ver los objetivos como soluciones, la ciencia ha demostrado que puede desarrollar ideas más creativas. En la década de 1980, los profesores de negocios de la Universidad de Stanford comenzaron a enseñar un concepto de negocio relativamente nuevo llamado Design Thinking. Design Thinking in business está pensado para ayudar a las empresas a investigar y desarrollar nuevos productos para clientes en función de sus necesidades..

Design Thinking se basa en cinco pasos. Ellos son: Publicidad.

1. Empatizar: Esto requiere que los investigadores comprendan completamente las experiencias de la persona para la que están diseñando la solución. Se realiza a través de la observación, la interacción y el trabajo lado a lado para aprender sus problemas..

2. Definir: Este paso es donde los investigadores procesan los resultados de sus hallazgos en el primer paso para encontrar un punto de vista para abordar con el diseño del producto o la solución..

3. Ideate: Ahora, los investigadores intercambiarán ideas y trabajarán para desarrollar numerosas soluciones posibles diferentes. Deben ser lo más diversos posible para permitir a los investigadores salir de la caja y explorar muchas ideas originales. Publicidad

4. Prototipo: Aquí es donde los investigadores toman sus mejores ideas y las desarrollan en soluciones físicas. Tal vez sea un nuevo producto o servicio. Esto será entregado a los usuarios en el último paso..

5. Prueba: Por supuesto, después de desarrollar las soluciones prototipo, los investigadores deben probarlas con los usuarios con los que se identificaron. Las pruebas incluyen comentarios sobre los resultados para refinar y mejorar los prototipos. Incluso incluye aprender más sobre el usuario y posiblemente ajustar sus definiciones aún más para perfeccionar su solución.

Entonces, ahora que sabemos cómo las empresas usan Design Thinking, ¿cómo puede usar esta mentalidad para lograr sus objetivos personales? Un escritor recientemente utilizó Design Thinking para ayudarla a perder 25 libras. También se puede usar para encontrar un compañero de vida, un nuevo trabajo, ir de vacaciones de ensueño, comenzar un nuevo pasatiempo o cualquier otra meta que realmente tenga. Publicidad

Tomemos uno de esos objetivos de arriba y hablemos sobre cómo Design Thinking puede ayudarlo a lograrlo. Imagina conmigo que tu objetivo es encontrar un nuevo trabajo. Repasaremos los pasos para ver cómo podemos lograr ese objetivo..

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Empatizarse: ¿Por qué quieres un nuevo trabajo? Si no está trabajando actualmente, esa es una pregunta fácil de responder: necesita ganar dinero. Si actualmente está trabajando, ¿qué tiene su trabajo actual que lo hace querer encontrar otro? ¿Es mejor la compensación y los beneficios que estás buscando? ¿Es un entorno mejor o desea una experiencia laboral más gratificante? Comprender la razón por la que realmente desea un nuevo trabajo lo ayudará a encontrarlo. La clave es comenzar a preguntarse por qué quiere esto y qué lograría para usted..

Definir: Después de hacerse estas preguntas, aquí viene la parte más difícil de definir, cuya respuesta es la verdadera razón. Tal vez esté decepcionado con el dinero que le pagan, pero la verdadera raíz del problema es que está aburrido de su trabajo y necesita un nuevo desafío en un nuevo campo. El punto es, aquí, donde se encuentra la respuesta verdadera a aquellos por qué y qué preguntas. Publicidad

Idear: Si decide que necesita un nuevo desafío, y no está obteniendo eso a través de su empleador actual, necesita comenzar a formular ideas sobre qué empleadores potenciales pueden brindarle esas oportunidades. Comience a hacer una lista de esas compañías y las posiciones que desea. Sé tan radical como puedas aquí para asegurarte de que piensas en las mejores ideas. Cambiar de trabajo no es una decisión menor de hacer.

Prototipo: En nuestro caso aquí, esto puede parecer difícil de hacer. En realidad, no lo es. Imagina el trabajo que quieres. Créelo en su mente y luego desarrolle un modelo en su hogar o en otro lugar fuera de su lugar de trabajo actual.

Prueba: Ahora, intenta hacer ese trabajo y registra los resultados. ¿Aumenta tu felicidad? Si es así, entonces comience a buscar ese nuevo trabajo en el campo que desea hasta que lo encuentre. Es posible que incluso deba usar Design Thinking para obtener esa entrevista con la compañía específica en la que desea trabajar. Si su respuesta a la pregunta de la felicidad es no, deberá volver al paso dos y asegurarse de haber definido el problema real y continuar desde allí hasta que obtenga un sí..

Al utilizar el método Design Thinking, puede comprender mejor sus objetivos, por qué significan tanto para usted y al instante se vuelve más creativo para descubrir formas de alcanzarlos..

Crédito de la foto destacada: Paxson Woelber a través de flickr.com