Cómo lidiar con la reducción de personal Cómo prepararse

Es horrible quedarse en una oficina donde todos saben que se aproximan recortes de empleos. Hay una sensación de que todos están esperando que caiga el zapato. Nadie en la oficina quiere perder su trabajo y pasar por los horrores de la búsqueda de empleo. Sin embargo, al mismo tiempo, nadie quiere ser el tipo que queda al final, el que ahora hace el trabajo de las otras diez personas que solían formar su equipo..

Sin embargo, hay un beneficio al ver la escritura en la pared. Usted sabe que la reducción de personal está llegando, y eso le permitirá planificar su próximo movimiento. Si puede optar por el miedo que parece envolver las oficinas en el borde, ¿por qué no querría hacerlo? Publicidad

Decide lo que quieres

Tu primer paso debe ser decidir lo que quieres. Quizás realmente disfrute su trabajo, tal vez esté dispuesto a hacer el trabajo de tantas personas como sea necesario para mantener su trabajo cómodo. Si ese es el caso, vale la pena ir a su supervisor e informarles de ese hecho. En mi experiencia, solo informándoles es suficiente. No pidas una manera de probarlo; No trates de sugerirlo sutilmente. Sin embargo, si está en la lista de 'Tal vez', probablemente se haya volcado en la lista de 'Mantener'.

Pero lo contrario es igualmente probable. Podrías estar simplemente poniendo ese reloj de tiempo. ¿Estás listo para seguir adelante? Si es así, no esperes a que caiga el hacha. Comience a planificar su escape: busque un nuevo trabajo o planifique otro primer paso. Tan pronto como esté listo para continuar, acérquese a su jefe para negociar sus últimos días. Si se han anunciado recortes de empleos, probablemente pueda negociar el paquete de indemnización completo que iban a ofrecer. Si los planes de reducción aún son muy tranquilos, es más difícil solicitar un paquete de indemnización, pero no es imposible. Sin embargo, no se quede sin el reloj. Es posible que se sorprenda al saber que está en la lista "Mantener" cuando ya tenía las maletas empacadas. Peor aún, podría evitar que uno de sus compañeros que realmente deseaba quedarse no lo hiciera.

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Prepararse para la búsqueda de empleo

Incluso si espera continuar, necesita un Plan B. En caso de duda, buscar un nuevo trabajo es una alternativa bastante sólida. Lo recomendaría incluso a las personas que están bastante seguras de su seguridad laboral. Nada, después de todo, es cierto. Publicidad

Todo el mundo conoce la rutina estándar de la búsqueda de empleo, por supuesto:

1. Pule tu currículum hasta que brille..
2. Enviar copias.
3. Red.
4. Entrevista con posibles empleadores.
5. Aterrizar el trabajo.

Sin embargo, hay algunos pasos adicionales que vale la pena considerar. En lugar de dedicar todo su tiempo a perfeccionar su currículum, ¿por qué no armar una cartera? Algunas excelentes muestras de su trabajo pueden llegar mucho más lejos para convencer a un posible empleador que cualquier título universitario. Y mientras que las carteras solían ser únicamente el dominio de los artistas, también pueden proporcionar un impulso a una serie de otras carreras. ¿Eres un desarrollador de software? Puede utilizar aplicaciones en las que haya trabajado en su cartera. ¿Eres un pintor de casas? Tome algunas fotos de las casas en las que ha trabajado y envíelas con su solicitud.

También puede salir de la caja en la red. En lugar de preguntar a los amigos de los amigos si sus compañías están contratando, podría valer la pena conocer a personas que se encuentran fuera de su red actual. Intenta salir de tu círculo de amigos: ve a Meetups, únete a clubes y sal de tu rutina normal. Aumentará sus probabilidades de encontrar una nueva posición significativamente. Piénselo de esta manera: otros miembros de su red seguramente trabajarán para la misma compañía que planea despedirlo. Sus conexiones pueden tener a varias personas preguntándoles sobre trabajos. Lo mejor es salir de esa situación, si puedes. Publicidad

O planea algo más

Otro trabajo en la misma trayectoria profesional puede no ser su próximo paso ideal. Hay otros trabajos además de ponerte en el mercado laboral: puedes comenzar tu propio negocio, volver a la escuela o cambiar de carrera. La transición puede no ser tan fácil como lo puede ser una búsqueda de empleo, pero puede ser muy gratificante. Sin embargo, saber que tiene un par de días más de pago y quizás incluso un paquete de indemnización por despido para ayudarlo a hacer el cambio, puede hacerlo un poco menos temible. Usted tiene un búfer para escribir un plan de negocios o enviar solicitudes para graduados, así que, ¿por qué no aprovecharlo??

No olvide que tampoco hay una regla que indique que no puede estar escribiendo un plan de negocios mientras envía sus currículos. Tienes la oportunidad de dirigir tu carrera en este momento, y siempre es más fácil hacerlo ahora que tarde..

De cualquier manera…

Independientemente de lo que esté planificando para su próximo gran paso, hay algunos pasos más pequeños para cuidar, mientras tanto, que pueden facilitar todo el proceso. Publicidad

• Haga arreglos para la cobertura de seguro. COBRA puede ser su mejor apuesta si va a cambiar de trabajo.
• Busque algún trabajo para llenar los vacíos, como el trabajo independiente o los empleos temporales. La mayoría de nosotros simplemente no podemos estar sin un ingreso.
• Advierta a las personas significativas en su vida que el cambio se aproxima. Es probable que sus padres, otras personas importantes, etc. se preocupen si usted anuncia que ya no tiene trabajo. No necesariamente tiene la obligación de evitar que se preocupen, pero decirles que tiene un plan puede hacer exactamente eso..

¿Alguna otra recomendación para manejar la reducción de personal? Por favor agrégalos en los comentarios.!