Lograr el equilibrio trabajo-vida # 4 Encontrar una carrera con un empleador que valore el equilibrio trabajo-vida

Ahora mismo, en este mismo momento, ¿está satisfecho con su trabajo? El equilibrio entre la vida laboral y familiar es una teoría que se está extendiendo por todo el mundo, sin embargo, hay millones de empresas que aún no la han adoptado. Si no está satisfecho con su trabajo actual debido al impacto negativo que está teniendo en su vida, debe considerar buscar un trabajo en el que se utilice y aprecie el equilibrio entre trabajo y vida..

Cuando busque una carrera en una organización que valore el equilibrio entre el trabajo y la vida, hay una serie de cosas que debe tener en cuenta. Hay varias formas de determinar si la empresa en la que está interesado trabaja para valorar el equilibrio entre la vida laboral y personal. Las dos formas más comunes de recopilar información sobre una organización en particular son antes de que sea el proceso de solicitud o durante la entrevista..

Hay muchas personas que toman la decisión de preguntarle directamente a un empleador si creen en el equilibrio entre el trabajo y la vida. Esta es una excelente manera de obtener una respuesta a sus preguntas, pero también podría perjudicarle. Es probable que algunos empleadores, especialmente aquellos que no han adoptado la teoría popular del equilibrio entre el trabajo y la vida, sientan que usted no será un buen candidato para un trabajo. Muchos de estos empleadores todavía están buscando empleados que estén dispuestos a dedicar todo su tiempo de trabajo a trabajar y solo a trabajar. Si solo está interesado en trabajar para un empleador de trabajo-equilibrio, entonces la pregunta no debería tener un impacto en su empleo. Publicidad

Si planea preguntar directamente a un empleador sus sentimientos sobre el equilibrio entre el trabajo y la vida, querrá hacerlo en el medio o al final de la entrevista. Esto hará que parezca que esa no es la única razón por la que está buscando empleo con ellos. Además de compartir los mismos valores, muchas compañías desean escuchar que usted tiene fe en la venta de sus productos o en los servicios que se ofrecen. Si se siente incómodo al preguntar sobre el equilibrio entre la vida laboral y laboral en el lugar de trabajo, existen otras formas de preguntar. Publicidad

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Dado que el equilibrio entre la vida laboral y la vida laboral promueve el trabajo y al mismo tiempo poder disfrutar de la vida, hay muchas empresas que facilitan que sus empleados se tomen un descanso del trabajo. Para determinar si una empresa a la que le interesa aplicar comparte este concepto, puede consultar sobre trabajo compartido, licencia médica familiar, arreglos de trabajo alternativos y cuidado de niños en el lugar. Todas estas características se encuentran normalmente en un lugar de trabajo que valora la vida y la familia tanto como funciona. Publicidad

Ya sea que usted sea un padre que esté interesado en pasar más tiempo con su familia o que sea un ávido esquiador que no pueda subir las pendientes debido a su ocupado horario de trabajo, hay maneras de encontrar una carrera con empleadores que valore el hecho de que usted tener una vida aparte del trabajo En la actualidad, puede llevar tiempo investigar y encontrar a esos empleadores, pero a medida que la popularidad del equilibrio entre la vida laboral y la laboral continúe expandiéndose en todo el mundo, es probable que su búsqueda se haga más fácil a tiempo..

- Jennifer foote.
Continuaremos discutiendo el equilibrio entre trabajo y vida en la serie de Lograr el equilibrio trabajo-vida. Manténganse al tanto.