8 maneras de recargar un viejo trabajo cansado

  • David Thornton
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Se ha especulado que a medida que la economía se recupera, muchas personas que se han quedado estancadas en sus trabajos y no pueden encontrar nuevas, de repente se levantarán y pasarán a pastos más verdes. En contraste también hay predicciones de una “recuperación sin empleo,” lo que puede significar estar atrapado en un trabajo mediocre por más tiempo de lo que estas personas (o quizás usted) esperaban o preferirían. Si ese escenario se resuelve, Es vital recargarse mientras se encuentra en su trabajo actual.. Tanto el éxito a corto plazo como la preparación para futuros movimientos exitosos hacen que esto sea esencial.

Después de haber estado en una empresa durante mucho más tiempo del que esperaba, tuve que reinventarme varias veces para mantenerme sano, productivo y seguir creciendo personal y profesionalmente.. Estas 8 estrategias pueden ayudarlo a recargar su trabajo si siente que se está agotando: Publicidad

1. Documenta las lecciones que has aprendido..

Habiendo estado alrededor de la cuadra algunas veces en su trabajo, habrá aprendido muchas lecciones sobre lo que funciona y lo que no en su profesión, su empresa y su industria. Recordar las lecciones estratégicas que ha aprendido le brinda la oportunidad de comenzar un blog, hacer presentaciones, grabar un podcast o escribir un libro electrónico. Compartir su conocimiento de esta manera puede construir su estatura con un público más amplio para ayudar a allanar el camino para su próximo cambio de carrera.

2. Reutilizar, reciclar y renovar..

Si ha sido alumno de lo que hace, debe conocer una variedad de técnicas, modelos y estrategias que lo hagan más efectivo. Habiendo trabajado previamente con ellos para entender qué y cómo dan resultados, estás en una posición única para comenzar a ajustarlos de manera más agresiva. En lugar de estar atascado haciendo las cosas de una manera una y otra vez, puede modificar ciertos elementos para probar el rendimiento mejorado en usos posteriores.

3. Simplificar modelos de negocio, procesos o mensajes..

Mark Twain tenía una cita famosa que se disculpaba por la longitud de una carta, mencionando que no tenía tiempo para hacerlo más corto. La mayoría de nosotros enfrentamos el mismo desafío: se necesita tiempo para simplificar las cosas. Sin embargo, después de haber estado en su trabajo por algún tiempo, está en la posición perfecta para aportar simplicidad a su trabajo y a lo que hace su empresa. Cada negocio puede usar más simplicidad. Aproveche su mandato para crear mayor valor al ser la persona que tiene la experiencia para hacer las cosas fáciles, claras y sin detalles innecesarios. Publicidad

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4. Dedícate a un nuevo aprendizaje..

Los niños inteligentes que están aburridos de la escuela se meten en problemas cuando no son desafiados. Lo mismo sucede en las carreras, también. La diferencia está en un entorno laboral, por lo general, tiene que encontrar formas de desafiarse a sí mismo. Si sus energías mentales no están totalmente comprometidas en la actualidad, comience a trabajar mentalmente con lectura adicional, entrenamiento o simplemente experimente con nuevas técnicas en su campo elegido. Te volverás aún más valioso en el trabajo de hoy y lo que te espera..

5. Conviértete en un mentor.

¿Qué mejor manera de aprovechar la experiencia que ha adquirido al haber estado en un solo lugar durante un tiempo que compartiéndola con otros en su empresa? No solo es beneficioso para otra persona; la mentoría paga dividendos para ti también. Aprenderá nuevos ángulos sobre lo que sabe explicándolo a otra persona. Incrementarás el tamaño de tu “ventilador” Base dentro de la empresa. Idealmente, también preparará a alguien para que sea su propio reemplazo, y lo ayudará a liberarse de otras oportunidades dentro de su empresa si decide quedarse más tiempo..

6. Rediseña tu trabajo..

Utilice su conocimiento y su visión del negocio para identificar las áreas donde puede hacer una contribución más fuerte o solucionar los problemas que existen en la actualidad. Documente sus pensamientos y comience a presentarlos a su jefe para rediseñar su trabajo. Solo recuerde esto: céntrese en los resultados y beneficios que ofrecerá a la empresa, no en lo que le frustra de su posición actual. Si lo hace, será mucho más probable que su jefe lo escuche y considere su propuesta. Publicidad

7. Encuentra nuevas formas de usar tus talentos..

Si ha obtenido resultados en su trabajo actual, obviamente es conocido por los talentos que posee. Aproveche ese éxito para encontrar nuevos lugares para aplicar sus talentos dentro de su empresa. La clave es generalizar lo que haces. Por ejemplo, en lugar de pensar en ti mismo como un “persona de finanzas,” Refundir eso como teniendo “Una aptitud para números y medidas..” De repente, es posible que pueda ver una variedad de métricas y posiciones orientadas a la supervisión, como la gestión de proyectos, análisis de marketing, gestión de centros de llamadas, etc..

8. Sé más valiente.

Al comienzo de un nuevo trabajo, es posible que se sienta presionado a devolverle el tono a su personalidad para que se ajuste. A medida que obtiene comodidad, es hora de introducir más de su personalidad en lo que hace. ¿Tiene talentos, pasatiempos u otras pasiones que solo obtienen tiempo y atención fuera del trabajo? Si es así, busque formas de introducir esos elementos en su trabajo. Quizás hayas desarrollado conocimientos y experiencia en redes sociales. Busque maneras de llevar eso a su entorno de trabajo para ayudar a arrastrar a su empresa a este siglo.

Prueba estas estrategias mientras buscas algo mejor. Puede mejorar su concierto actual tanto que quedarse realmente se vuelve viable.! Publicidad

Imagen: un ojo no entrenado.

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09.03.24 18:02
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