8 maneras de llevar tus pasiones creativas al trabajo

UNA “creativo” persona con la que trabajé en una “compañía de camiones” desarrolló una reputación de frustrada y amarga durante sus 30 años de carrera. Cuando se jubiló, pregunté por sus planes, particularmente desde que era relativamente joven. Preguntando si esperaba crear más arte ya que ahora estaba libre de hacer folletos corporativos, me dijo, “No.” En cambio, iba a trabajar en un centro de jardinería, ya que le encantaban las plantas y estar al aire libre..

Si bien su respuesta fue sorprendente, la próxima vez que la vi confirmó el impacto que este cambio de vida tuvo. ¡Apenas era reconocible! Su largo cabello blanco era corto y elegante, estaba bronceada y tenía una gran sonrisa que no podías borrar de su cara. Todo esto, un resultado de finalmente expresar su creatividad como realmente disfrutó. Publicidad

Hace que te preguntes por qué, si tus pasiones creativas estuvieran involucradas en el aire libre y las plantas, te quedarías sentado en un cubo durante 30 años trabajando en material de ventas mientras tu amargura aumentaba. Tal vez se sentía estancada porque no creía que un trabajo en un centro de jardinería pagara lo suficiente. Sin embargo, seguramente, existían otras alternativas..

Muchas personas se encuentran en situaciones similares. Usted tiene actividades creativas que disfruta del trabajo EXTERNO, pero no puede imaginar que las incorpore en su trabajo diario para que sea más placentero. Si sientes que esa es tu situación, no tiene que ser así. Usando mi “Artista gráfico en un amigo de la compañía de camiones decididamente no creativo.” (llamémosla Betty) como ejemplo, aquí hay 8 formas de incorporar sus pasiones creativas en su trabajo:

1. No te quejes de tu situación. Empezar a descubrir cómo adaptarlo..

Betty se dedicaba a quejarse, lo que impedía que las personas quisieran trabajar con ella de una manera nueva y creativa. En lugar de agarrar, invierta su energía en pensar estratégicamente sobre cómo podría adaptar su trabajo para ser más creativo. ¿Qué compañeros de trabajo, clientes, situaciones, proyectos, programas, productos y necesidades empresariales críticas podrían estar esperando para incorporar las habilidades creativas que realmente le apasiona usar? Publicidad

2. Haz un mapa de cómo tus intereses podrían relacionarse con tu trabajo.

Retroceda para generalizar e innovar sobre cómo su pasión creativa podría conectarse al negocio de su empresa actual. Esto comenzará a crear ganchos potenciales que puede usar para adjuntar su pasión a su trabajo. En el caso de Betty, trabajar con plantas en un centro de jardinería podría generalizarse para cultivar y cultivar cosas, diseño, interacción con el cliente, entornos al aire libre, etc. Una vez que se haya mudado de “trabajando en un centro de jardinería” a “lo que pasa en un centro de jardinería,” tiene las semillas (juego de palabras destinado) para plantar en su trabajo habitual para que surjan nuevas fuentes de creatividad.

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3. Piensa por tu cuenta para imaginar oportunidades ocultas..

Después de pensar en su pasión externa, considere su compañía y dónde podría necesitar los mismos talentos, experiencias y resultados relacionados con su creatividad. En el ejemplo de la compañía de camiones, la lista de Betty podría haber incluido: jardinería alrededor de nuestra sede, diseño y planificación para instalaciones de campo, plantas en oficinas y áreas comunes dentro de nuestro edificio, arreglos para reuniones y conferencias corporativas, y proyectos y eventos para recaudar fondos del club de empleados . Cualquiera de estos (y más) podría tener componentes ligados a la jardinería y el diseño..

4. Pon tus intereses en el lenguaje de los negocios..

Al tratar de introducir la creatividad, golpearás las paredes de ladrillo si hablas en el lenguaje de tu pasión creativa. Si Betty entró y anunció, “Quiero trabajar con flores aquí en la empresa de camiones.,” sus ideas habrían muerto al llegar. En su lugar, considere el lenguaje que puede usar para expresar sus intereses. Betty podría haber utilizado vocabulario relacionado con eventos e instalaciones para iniciar conversaciones. Publicidad

5. Encontrar personas afines.

Pregunte a otros sobre sus intereses creativos externos: “¿Que te gusta hacer para divertirte? ¿Cómo te expresas creativamente??” Si la empresa es de cualquier tamaño y sus intereses creativos están en algún lugar cercano a la corriente principal, es probable que descubra a otros que comparten sus pasiones. Conozca qué ideas pueden tener y cómo reaccionan a sus posibilidades para llevar su creatividad más directamente al lugar de trabajo.

6. Ofrézcase como voluntario para oportunidades inteligentes, incluso si están fuera del foco de atención..

Comience a gastar energía para insertarse en oportunidades inteligentes que haya identificado. En el caso de Betty, la primera parada debería haber sido el club de empleados de la compañía, ya que ofrecía oportunidades para ayudar a planificar una reunión de verano (estar al aire libre), coordinar una fiesta (diseño floral y decoración), patrocinar recaudadores de fondos (una venta de la planta) y, al mismo tiempo, enviar arreglos florales a los empleados hospitalizados (interacción directa con los floristas). Si bien Betty es una instancia específica, el mismo concepto se aplica para usted. Planifique e implemente el plan para aprovechar las oportunidades (incluso si son pequeñas) y aumente la creatividad en su lugar de trabajo.

7. Comienza a hacer aún más..

Una vez que comience a obtener la reputación de contribuir con éxito de manera innovadora, se correrá la voz y surgirán nuevas oportunidades. En nuestra empresa, finalmente comenzamos a patrocinar eventos importantes para cientos de clientes, tanto reuniones como eventos NASCAR. Los enfoques creativos nuevos y mejorados siempre fueron deseables y ciertamente podrían haber incluido el diseño floral como un elemento. Sin embargo, como nadie quería trabajar con Betty, nunca se le pidió que participara. Sin embargo, ser capaz de realizar esos primeros pequeños éxitos puede dar lugar a nuevas oportunidades para hacerlo de manera aún más creativa. Publicidad

8. Si no funciona, no te quedes y te sientes miserable..

Betty optó por quedarse 30 años haciéndose a sí misma ya quienes la rodeaban miserables. Si intenta este enfoque, y por cualquier motivo que no funcione en su compañía en particular, busque otro trabajo en lugar de echar humo. En una situación similar, nuestro vecino era una enfermera que también quería trabajar en un centro de jardinería. Un día, ella dejó su trabajo de enfermería e hizo el cambio. El centro de jardinería solo pagó alrededor de 1/3 de lo que hizo la enfermería, así que después de algunos años de trabajo feliz en un centro de jardinería, ella regresó a otra área de enfermería. No solo tiene los recuerdos para sostenerla, sino que también trabaja a tiempo parcial en el jardín, se mantiene en contacto con las amistades que hizo y siempre sabe que puede hacer el cambio nuevamente en el futuro. Ella es feliz, no miserable, dándose cuenta de que tiene opciones..

Utilicé estos consejos en la misma empresa no especialmente creativa que Betty para descubrir formas de presentar mi amor por el arte, la música y hablar en mi trabajo para hacerlo mucho más satisfactorio. Si bien no siempre fue exactamente como quería que fueran las cosas, fue mucho mejor que nunca poder ejercer mis pasiones creativas. Ya sea que intente solo una sugerencia o los use en secuencia como un plan de éxito personal, asegúrese de comenzar hoy!

Imagen: LastMariner

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