7 maneras de motivar a otros, incluso tú puedes hacerlo

  • John Carter
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Si fuera un superhéroe, querría que mi superpoder sea la capacidad de motivar a todos a mi alrededor. Piense en cuántos problemas podría resolver con solo motivar a las personas hacia sus objetivos. Usted no se sentiría frustrado por los compañeros de trabajo perezosos. No estarías enojado con tu compañero por perder el fin de semana frente al televisor. Además, cuantas más personas a tu alrededor estén motivadas hacia sus sueños, más podrás capitalizar sus éxitos..

Ser capaz de motivar a las personas es clave para su éxito en el trabajo, en el hogar y en el futuro porque nadie puede lograr nada solo. Todos necesitamos la ayuda de los demás. Por lo tanto, aquí hay siete formas de motivar a otros, incluso si puedes hacerlo..

1. escuchar.

La mayoría de las personas comienzan a tratar de motivar a alguien dándoles un largo discurso, pero esto rara vez funciona porque la motivación tiene que comenzar dentro de otros. La mejor manera de motivar a los demás es comenzar por escuchar lo que quieren hacer. Averigüe cuáles son los objetivos y los sueños de la persona. Si es algo que desea alentar, continúe con estos pasos. Publicidad

2. Haz preguntas abiertas.

Las preguntas abiertas son la mejor manera de descubrir cuáles son los sueños de alguien. Si no puede pensar en nada para preguntar, comience con, “Qué es lo que siempre has deseado hacer?”

“Por qué quieres hacer eso?”

“Lo que te emociona tanto?” Publicidad

“¿Cuánto tiempo ha sido ese tu sueño??”

Necesitas esta información para ayudarte con los siguientes pasos..

3. Alentar.

Este es el paso más importante, porque comenzar un sueño da miedo. La gente está tan asustada que fallará o parecerá estúpida, muchos nunca intentan alcanzar sus metas, por lo que aquí es donde entras. Debes animarlos. Decir cosas como, “Creo que serás genial en eso.” Mejor aun digamos, “Creo que tus habilidades en X te ayudarán a tener éxito..” Por ejemplo, si tiene un amigo que quiere tener una tienda de mascotas, diga, “Eres genial con los animales, creo que serás excelente en la gestión de una tienda de mascotas..” Publicidad

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4. Pregunte cuál será el primer paso..

Después de que los hayas alentado, encuentra cómo comenzarán. Si no lo saben, puede hacer sugerencias, pero es mejor dejar que la persona descubra el primer paso para que puedan comprometerse con el proceso..

5. sueño.

Este es el paso más divertido, porque puedes soñar con el éxito. Decir cosas como, “¿No sería genial si su negocio despegara y no tuviera que trabajar en el trabajo que odiaba??” Al permitir que otros sueñen, solidificas la motivación y conectas sus sueños con una realidad futura..

6. Pregunta cómo puedes ayudar..

La mayoría de las veces, los demás no necesitarán nada de ti, pero siempre es bueno ofrecerlo. El solo hecho de informar a la persona que estás allí te ayudará a motivarla para comenzar. Y, quién sabe, tal vez sus habilidades pueden ayudar. Publicidad

7. seguimiento.

Periódicamente, durante el próximo año, pregúnteles cómo va su meta. De esta forma podrás averiguar qué avances se han realizado. Es posible que deba volver a realizar los siete pasos, o pueden necesitar motivación en otra área de su vida..

Al seguir estos siete pasos, podrá alentar a las personas que lo rodean a alcanzar sus sueños y metas. A cambio, serás más apasionado en alcanzar tus metas, estarás rodeado de personas exitosas y otros querrán ayudarte a alcanzar tus sueños ... Oh, y Te convertirás en un superhéroe motivacional. Es hora de conseguir una capa!




09.03.24 06:17
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