7 maneras en que un gran líder piensa de manera diferente

  • Robert Barton
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¿Qué te viene a la mente cuando piensas en un gran líder? Hay ciertos rasgos que una persona tiene que los separa del resto de la multitud. Si te paras a pensar en ello, todo comienza con su filosofía. La forma en que ven la vida y cómo quieren influir y potenciar las vidas de otros hace toda la diferencia en el mundo..

1. Ayudar a otros a crecer!

“Antes de que seas un líder, el éxito se trata de crecer tú mismo. Cuando te conviertes en un líder, el éxito se trata de hacer crecer a otros..”

-Jack Welch

Esta cita de Jack Welch es una gran filosofía si quieres ser un gran líder. Antes de que pueda convertirse en un líder, debe invertir en su propio desarrollo personal y crecimiento personal. Una vez que te conviertes en un líder, no solo se trata de desarrollarte a ti mismo, sino también de desarrollar a otros. Los grandes líderes entienden que cuando se trata de éxito, es esencial ayudar a otros a crecer y desarrollarse. Cuando estás en una posición en la que las personas te buscan para obtener sabiduría, consejos y orientación, todo se trata de ayudarlos. Eres su modelo a seguir y la forma en que interactúes con ellos será lo que te recuerden. Los grandes líderes saben el valor de lo que dan a los demás. Publicidad

2. Mapa de carreteras

“Un líder es aquel que conoce el camino, sigue el camino y muestra el camino.” -John Maxwell

Los grandes líderes piensan de manera diferente a los demás porque tienen un mapa de ruta hacia dónde quieren ir, qué quieren lograr y cómo quieren potenciar las vidas de los demás. ¿Has oído hablar de un mapa de carreteras? Imagínate si tuvieras una hoja de ruta en tu propia vida. ¿Sabe qué direcciones tomar y qué caminos debe tener cuidado? Los grandes líderes tienen un entendimiento de los diferentes “y si” Situaciones y cómo las manejarán. Se trata de pensar antes de tomar decisiones importantes y analizar todos los aspectos de la situación. Una vez que sepa qué direcciones tomar, usted es el que ilumina a los demás para que lo sigan..

3. Carácter e inspiración

“Mi propia definición de liderazgo es esta: la capacidad y la voluntad de reunir a hombres y mujeres para un propósito común y el carácter que inspira confianza..” -General montgomery

Los grandes líderes piensan de manera diferente debido a su carácter y la forma en que inspiran a otros a actuar. La forma en que compartes tu pasión con el mundo puede verdaderamente inspirar confianza en la vida de los demás. Un gran líder sabe lo importante que es desarrollar su carácter e inspirar confianza en los demás. Publicidad

4. vision

“La esencia misma del liderazgo es que tienes que tener una visión. Tiene que ser una visión que articules clara y enérgicamente en cada ocasión. No puedes tocar una trompeta incierta.” -Reverendo Theodore Hesburgh

¿Qué tipo de visiones tienes? Los grandes líderes piensan de manera diferente debido a sus visiones y las acciones que planean tomar al convertir sus visiones en una realidad. ¿Cuál es el propósito de tu visión? ¿Por qué quieres vivir tu visión? Preguntarse a sí mismo estas preguntas le ayudará a aclarar su mensaje. ¿Qué te separa de los demás? Se trata de crear lo que deseas existir.!

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5. Conoce tu yo

“Un verdadero líder tiene la confianza de estar solo, la valentía de tomar decisiones difíciles y la compasión de escuchar las necesidades de los demás. No se propone ser un líder, sino que se convierte en uno por la igualdad de sus acciones y la integridad de sus intenciones..” -Douglas MacArthur

Los grandes líderes piensan de manera diferente porque saben quiénes son y qué representan. Se trata de estar de acuerdo con no ir con la multitud y defender lo que usted cree. Se trata de tomar decisiones que son difíciles. No todas las decisiones serán fáciles, pero saber cómo tomar esas decisiones difíciles es un rasgo que separa a un gran líder del resto de la multitud. Publicidad

6. Orientado a la solución

'Los líderes piensan y hablan sobre las soluciones. Los seguidores piensan y hablan de los problemas..” -Brian Tracy

Cuando se trata de grandes líderes, su filosofía consiste en crear soluciones. Este es un rasgo que separa a un líder de un seguidor. Los líderes se enfocan en cómo resolver problemas cuando los seguidores se enfocan solo en sus problemas. Los grandes líderes tienen una mentalidad diferente de los demás. Esto es exactamente por qué la mayoría de nosotros somos seguidores, mientras que un pequeño porcentaje se convierte en grandes líderes. Todo comienza con tu filosofía. Enfóquese en crear las soluciones y estará en camino de convertirse en un gran líder.!

7. Gestión del tiempo

“El liderazgo efectivo es poner primero lo primero. La gestión efectiva es la disciplina, llevándola a cabo.” -Steven Covey

Una forma en que los grandes líderes piensan de manera diferente es la forma en que usan su tiempo. Comprenden en su mente que el tiempo es precioso y usarlo sabiamente es mucho más beneficioso que perder el tiempo. Los grandes líderes valoran su tiempo y cómo quieren gastarlo. Cuando eres un líder, tendrás un horario ocupado, por lo que ser capaz de usar buenas habilidades de administración del tiempo te permitirá ser mucho más productivo y llevar a cabo tu visión. Ser capaz de organizar sus prioridades y tener la disciplina para llevar a cabo sus prioridades es un gran rasgo que tienen los líderes. Publicidad

En una nota final: Quiero compartir con ustedes una charla inspiradora de TED sobre cómo los grandes líderes inspiran a otros!

¿Por qué quieres ser un gran líder? ¿Cuál es tu visión? Háganos saber en los comentarios.!




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