Theodore Horn
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HBO Game of Thrones, un programa de televisión basado en las aclamadas novelas de George R.R. Martin tituladas Una canción de hielo y fuego, Se ha convertido en un fenómeno cultural. Aunque originalmente estaba destinado a adultos, incluso los jóvenes no pueden evitar ver este espectáculo.. Game of Thrones ha obtenido una amplia gama de fanáticos internacionales activos en todo el mundo y ha recibido el reconocimiento popular de varios críticos. Game of Thrones No es solo una historia emocionante. Sí, tiene escenas de lucha épicas, diálogos que hacen pensar, personajes intrigantes con personalidades complicadas y complejas, y una trama convincente, pero es más que eso. El espectáculo es más profundo que el típico escapismo de fantasía. Podría decirse que es uno de los programas más ingeniosos y distintivos de la televisión, lo que puede hacer que su público se pregunte qué está pasando. los Game of Thrones El universo está lleno de lecciones de vida. Este espectáculo abarca una gran cantidad de traiciones, engaños y poder gobernante, pero también le enseñará más sobre la vida, las relaciones y, por supuesto, el liderazgo. Esta serie le mostrará cómo gobernar un reino o, en nuestra realidad, cómo convertirse en un líder eficaz. Aquí hay algunas lecciones de liderazgo valiosas de los mejores y los peores líderes de Westeros..
1. Confiar con precaución
Ten cuidado al elegir en quien confías. En Game of Thrones, Se le dice deliberadamente a la audiencia que no confíe en nadie o se arriesgue a que lo maten. Aunque puede que no se arriesgue a ser asesinado, este es un buen recordatorio para confiar con cautela. No le dé demasiada información a las personas que apenas conoce, especialmente cuando se trata de administrar o dirigir una empresa. Sin embargo, la confianza es una de las claves para un mejor desempeño organizacional. Nadie puede liderar un equipo sin confiar en nadie. Entonces, como líder, identifica en quién debes confiar y cómo puedes ganarte la confianza de otros para alcanzar tus metas..
“Te lo juro, sentarse en un trono es mil veces más difícil que ganar uno.” - Robert Baratheon
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2. Predicar con el ejemplo
Ned Stark es conocido por ser un hombre honorable y justo en Game of Thrones. Su carácter es un buen ejemplo de ser un líder eficaz. Siempre quiere decir lo que dice y hace lo que quiere decir. Ned pone sus espadas en sus palabras y no se queda fuera de servicio, no importa lo desagradable que pueda ser. Un verdadero líder es alguien que puede ser un modelo a seguir en todos los aspectos. Debe ser responsable y debe encarnar los valores que desea que otros sigan. Recuerda, te están mirando, así que debes ejemplificar lo mejor. Asumir la responsabilidad e inspirar grandeza a los que diriges.
“El hombre que pasa la frase debe agitar la espada..”- Eddard “Ned” Rígido
3. Descubre tu fuerza
Tyrion Lannister puede ser pequeño en estatura, pero se sabe que es bueno para gobernar entre bastidores. Su fascinante capacidad para ver todo en una perspectiva diferente es lo que lo convierte en uno de los mejores personajes del programa. A pesar de que había sido humillado durante toda su vida, lo compensa con su ingenio e inteligencia. Tyrion no es impulsado por nada más que sus fortalezas y su voluntad de sobrevivir a su propia realidad. Como líder, Tyrion debe inspirarte a descubrir tus fortalezas y usarlas para lograr tus objetivos. Al comprender sus fortalezas, puede concentrarse en lo que es bueno y puede desarrollar aún más sus habilidades para ser más efectivo en liderar personas. Publicidad
“Nunca olvides lo que eres, porque seguramente el mundo no lo hará. Hazlo tu fuerza. Entonces nunca puede ser tu debilidad. Ponte la armadura y nunca se utilizará para hacerte daño..”- Tyrion Lannister
4. Quédate firme en tus convicciones
El manipulador, brillante estratega y comandante estoico, Tywin Lannister, lo exhorta a mantenerse firme en sus convicciones. Es conocido por su actitud sin restricciones y dominante para garantizar que el legado de Lannister perdure. Él gobierna basándose en lo que cree que es correcto y nunca permite que nadie disuade sus decisiones. La mayoría de las veces, los líderes toman decisiones con otras personas o su decisión impacta a otras. Al ser un líder, está obligado a tomar decisiones por el bien de todos y no solo por usted mismo. Aprende a mantenerte firme en tus convicciones. No dejes que las elecciones personales de los demás te hagan dudar por ti mismo..
“El león no se preocupa por la opinión de una oveja..”- Tywin Lannister
5. Conozca su valor
Daenerys, la madre de los dragones, sabe exactamente lo que se merece y lo que soñó. A pesar de las luchas que ha superado, Daenerys nunca se subestimó a sí misma. Ella no tiene entrenamiento en comandar un ejército, pero ganó confianza y fuerza para liderar a la gente Dothraki después de darse cuenta de su valía. Como líder, tienes que practicar creer en ti mismo para que otros confíen en ti. Nunca subestime las cosas que puede y no puede hacer mientras dirige a las personas. Muestra lo que puedes hacer y hazte mejor en ello. Al igual que Daenerys, sepa lo extraordinario que es y no subestime su valor. Usted es un líder, así que levántese con convicción y actúe como tal..
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6. Toma el mando
En la cuarta temporada de Game of Thrones, Jon Snow ha demostrado su habilidad de liderazgo. La nieve es sabia, compasiva y un líder natural. Usando su liderazgo natural, lideró la Guardia de la Noche en la batalla contra los salvajes y sostiene con éxito el Muro contra obstáculos abrumadores. Tomar el mando es tener la autoridad para dirigir a las personas a una posición estratégica. Como líder, sepa cómo guiar a otros a la acción y no coaccionarlos. Involucre y energice a la fuerza laboral motivándolos y ganándose su confianza. Una vez que confía en su gente, puede establecer el comando apoyando comportamientos que den buenos resultados.
“Soy el vigilante en The Wall.” - Jon Snow
7. Aumente su conocimiento
Petyr Baelish proviene de un origen humilde, pero debido a sus habilidades y conocimientos sobre cómo conectarse con las personas, se convirtió en uno de los funcionarios más poderosos de los Siete Reinos. El conocimiento es importante para convertirse en un líder. El conocimiento trae respeto. Si tiene experiencia en liderar personas, es más fácil ganarse el respeto y la confianza de los demás..
“El conocimiento es poder”- Petyr “Dedo meñique” Baelish
Crédito de la foto destacada: Tablero de la metáfora del ajedrez Conceptos de negocio Juego Peón / PublicDomainPictures a través de pixabay.com